关于做好我市政府特殊津贴人员2009年度考核工作的通知

关于做好我市政府特殊津贴人员2009年度考核工作的通知

(深人社发〔2010〕5号)

各有关单位：

根据《广东省享受政府特殊津贴人员动态管理办法》（粤人发〔2003〕229号，以下简称《办法》）和《关于做好政府特殊津贴人员2009年度考核工作的通知》（粤人社函〔2009〕2217号）的有关要求，现就我市享受政府特殊津贴人员2009年度考核工作通知如下：

一、做好享受政府特殊津贴人员的年度考核工作，是加强高层次专业技术人才队伍建设的重要举措。各单位要严格按照《办法》精神，认真组织、按时完成本年度享受政府特殊津贴人员的考核工作，并按要求将本单位特贴人员本年度考核情况综合汇总到附件1至附件3表格。

二、请各单位认真总结2009年度本单位政府特殊津贴人员所取得的成效，特别是一年来获得国家和省部级奖项的情况，以及承担国家和省重要科研项目及课题情况，并按要求填写附件4。

三、各单位要对照我局提供的现有津贴发放名单进行认真核对，有自然减员或其它变动情况的，要如实、及时上报。凡因漏报、错报造成津贴发放失误的，要追究有关责任人的责任。

四、附件相关表格可在www.rsj.sz.gov.cn下载。各单位请务必于2010年1月27日（周三）前将附件相关表格报我局专业技术人员管理处（地址：福田区福中三路市民中心C区3012室），电子文档请直接发送至zyjs@opic.sz.gov.cn，以免影响2010年度特贴款的发放。

附件：1.广东省享受政府特殊津贴人员变动情况表

2.广东省享受政府特殊津贴人员考核及变动情况统计表

3.享受政府特殊津贴人员考核登记表

4.在职特贴专家科研成果统计表

5.深圳市享受政府特殊津贴人员参考名单

深圳市人力资源和社会保障局

二○一○年一月十三日

（联系人：吴映霞、朱奎

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