广州市引进国外智力基金管理办法

（1987年11月21日穗府办函〔1987〕264号）

一、为加强对引进国外智力基金（以下简称基金）的管理，根据中央引进国外智力领导小组办公室及财政部联合颁发的《关于引进国外人才经费开支渠道和管理方法的规定》和《关于工商企业出国实习培训人员经费开支渠道和专项资助费用管理办法的规定》，结合我市的实际情况，特制定本办法。

二、基金主要用于资助市属企、事业单位和行政机关聘请国外专家来华工作或选派人员出国培训实习经费不足部分，主要用途是：
（一）引进国外人才资助费，作为资助国外专家来华的旅费，在华工薪及食、宿费用。
（二）出国实习培训人员资助费，作为资助出国人员的国际旅费和国外生活费。
（三）突出贡献奖励费，用于奖励帮助我市工作取得重大经济效益和社会效益的国外专家。引进国外人才和派出出国实习培训人员所需经费，原则上由用人或派出单位负责提供。对引进国外人才和派人出国实习培训经费不足，或全部负担确有困难的，可给予适当资助。资助金额一般不超过国际旅费和国外生活费两项费用总额的50％。派人出国培训实习经费的资助期限不超过一年。

四、对在工作中做出重大贡献的国外专家，可发给二千元至三千元人民币的奖金和纪念性奖品。

五、基金由市引进国外智力领导小组办公室统一管理，负责各项资助和奖励的审核。并向市财政局报送年度预决算。

六、单位要求资助的，应根据当年或每批引进国外智力的计划提出申请（包括资助金额和理由），由主管部门加具审核意见，报市引进国外智力领导小组办公室审批，经审核符合资助条件的，予以批准。

七、单位要求资助奖励作出特殊贡献的国外专家，应提出评定理由和奖励标准，由主管部门核实报市引进国外智力领导小组批准。

八、各单位应加强对资助基金的管理，并应对使用效果等情况及时报告，随同财务决算报市引进国外智力领导小组办公室，抄报市财政局。

九、各级财务部门要加强对单位资助基金使用的检查、监督，如发现资助基金使用不当或挪作他用的，应予纠正或停止拨款；如款项已经拨出，必要时应予追回。

十、本办法自公布之日起施行。

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