宁波市村经济合作社集体收入管理暂行办法

（1990年11月2日宁波市第九届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过1991年7月29日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准）

目录

第一章总则
第二章集体收入的收取
第三章集体收入的使用
第四章集体收入的管理和监督
第五章奖励和处罚
第六章附则

第一章总则

第一条为加强村经济合作社集体收入管理，稳定和完善家庭承包经营和集体统一经营相结合的双层经营体制，增强村级集体经济实力，促进农村经济发展，根据国家法律、法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称的村经济合作社集体收入是指按规定收取的各业承包金、统筹费、补农金和社员承担的劳动积累工以及村办企业交纳的利润等汇集起来的，以资金、实物等形式表现的资产的总称。

第三条市、县（市、区）人民政府的农村经济管理部门是本行政区域内的村经济合作社集体收入管理工作的主管部门。
市、县（市、区）人民政府的农业、林业、水利、乡镇企业、土地管理、水产、财政税务、工商行政管理以及金融等部门，协同农村经济管理部门加强对村经济合作社集体收入的监督管理。
乡（镇）人民政府负责本行政区域内的村经济合作社集体收入的监督管理工作。

第四条村经济合作社应坚持以家庭承包为主的联产承包责任制，实行家庭承包经营和集体统一经营相结合的双层经营体制，并为农户从事生产提供产前、产中、产后服务。

第五条按规定交纳承包金、统筹费、利润、补农金和承担劳动积累工，是村经济合作社社员、村民和村办企业应尽的义务。

第六条村经济合作社应贯彻勤俭办社的方针，严格按照国家和本办法的规定收取集体收入，合理安排开支，依法实行民主管理。
严禁乱收费和各种摊派。

第二章集体收入的收取

第七条村经济合作社集体收入的来源：
（1）各业上交的承包金；
（2）村办企业上交的利润、补农金；
（3）村经济合作社直接经营收入；
（4）从事非农产业的社员、村民上交的补农金；
（5）社员、村民上交的乡（镇）统筹费返还部分；
（6）村经济合作社集体所有固定资产折旧；
（7）使用村经济合作社集体所有设施按规定交纳的费用；
（8）社员承担的劳动积累工；
（9）其他经营者按规定应当上交的费用；
（10）因土地被征用或使用而获得的补偿费；
（11）其他收入。

第八条耕地承包金一般按承包耕地面积计提。
耕地承包金金额，一般为本村粮（棉）田上年每亩平均收入的1％－3％。
承包的粮田、棉地经批准改种多年生经济作物或改作其他多年性经营项目的，应相应变更合同，适当提高承包金。
耕地承包金可以直接向社员收取，也可以采取经社员同意的其他方法收取。

第九条承包集体的山林、水面、滩涂和茶、桑、果园以及养殖业、捕捞业等生产经营项目，应按承包合同规定，向村经济合作社交纳承包金。

第十条村办企业应向村经济合作社交纳按规定提取的补农金和税前利润用于补助社会性开支的部分。

第十一条村办的工业、商业、运输业、建筑业、采矿业、服务业等非农产业，应在纳税后按规定向村经济合作社上交利润。上交的比例一般不高于税后利润总额的20％。

第十二条私营企业、合伙经营企业和个体工商（运输）户，按其销售额或营业额的1％－1．5％计交补农金。
常年外出从事非农产业的社员应上交补农金，具体数额由乡（镇）人民政府规定。

第十三条社员、村民使用集体设施的，应按规定交纳使用费、折旧费。

第十四条社员、村民上交的乡（镇）统筹费的具体数额，由乡（镇）人民政府在县（市、区）人民政府规定的幅度内确定。

第十五条社员（除在校学生外）应承担劳动积累工。
劳动积累工投入，男劳动力每人每年为10至20个工日，女劳动力每人每年为10至15个工日。确因生产建设需要，经县（市、区）人民政府批准，可以适当增加。
烈军属、五保户、特殊困难户和民办教师，可以酌情减免。
劳动积累工以投工为主，不投工的，可以以资代劳。以资代劳的工值，由乡（镇）人民政府根据当地实际情况确定。

第十六条社员、村民（除在校学生外）应承担劳动义务工。每个劳动力每年平均负担5至10个工日。
烈军属、五保户、特殊困难户和民办教师，可以酌情减免。

第十七条因自然灾害而严重减产、减收，需减免承包金的，合同有规定的，按合同规定执行；履行合同确有困难的，经社员大会或社员代表大会讨论通过并报乡（镇）人民政府批准，当年的承包金可以适当减免。

第十八条未经县级以上人民政府批准的收费、集资，村经济合作社社员、村民、村办企业有权拒绝交纳。

第三章集体收入的使用

第十九条村经济合作社集体收入用于扩大再生产、社会公共福利、文化教育科技事业和必要的管理开支。

第二十条村经济合作社集体收入应按规定分别确定公积金、公益金、管理费的适当比例，并建立村级农业发展基金。
公积金用于农田水利基本建设，购置生产性固定资产，兴办集体企业等。
公益金用于“五保户”供养，对特殊困难户的补助和集体福利事业等。
管理费用于村干部报酬和日常管理开支。
农业发展基金主要用于农田水利基本建设、服务配套设施建设、补农贴农等。

第二十一条社员、村民上交的乡（镇）统筹费的返还部分，用于办学、计划生育、优抚、民兵训练、交通等民办公助事业。

第二十二条村经济合作社固定资产折旧基金用于生产性固定资产的更新。社员、村民使用集体设施按规定交纳的折旧费、使用费，用于当地集体设施的更新和发展。

第二十三条劳动积累工主要用于农业基本建设。劳动义务工主要用于公益事业建设。

第二十四条领取定额补贴的村干部人数应当按照精干、高效的原则确定。村干部的定额补贴和奖金总额可以略高于本村当年劳动力平均收入。不领取定额补贴的村干部，可实行定额包干或实误实记。
村干部在村办企业兼职并领取工资的，不得再领取定额补贴。

第四章集体收入的管理和监督

第二十五条村经济合作社集体收入管理必须建立下列制度：
（一）财务收支预决算制度；
（二）开支审批制度；
（三）现金管理制度；
（四）财产、物资管理制度；
（五）劳动积累工清帐结算制度；
（六）财务民主管理制度；
（七）会计核算制度；
（八）会计档案制度。

第二十六条村经济合作社的财务收支预算须经社员大会或社员代表大会讨论通过，财务收支计划执行情况，应定期向社员大会或社员代表大会报告，收支帐目每年至少向社员张榜公布两次，重大收支项目要及时公布。

第二十七条村经济合作社财务开支的审批人员、审批权限和审批程序须经社员大会或社员代表大会讨论通过。

第二十八条严格执行固定资产折旧的规定。村经济合作社集体所有的财产，每年清理一次，清理结果向社员公布。

第二十九条社员应投的劳动积累工应在当年完成，当年确实不能完成的，可以结转下一年度继续投工。对超出定额的积累工，按当地劳务价格，发给工资，当年兑现，也可以结转下一年度。

第三十条村经济合作社干部报酬应与岗位责任制挂钩，由社员大会或社员代表大会评议，报乡（镇）人民政府审核批准。

第三十一条村经济合作社应管好用好集体资金，合理安排公益事业开支，严格控制管理费支出，提高资金的使用效益。

第三十二条任何单位和个人不得挪用、截留、隐匿、转移村经济合作社集体资金，不得挥霍浪费，不得利用集体资金进行违法经营活动。

第三十三条任何单位和个人不得占用、平调和侵吞村经济合作社集体财产。

第三十四条县级农村经济管理部门和乡（镇）人民政府应对村经济合作社的财务收支和年终结算进行监督检查。

第五章奖励和处罚

第三十五条对模范执行本办法，在村经济合作社集体收入管理工作中有显著成绩的单位和个人，由市、县（区）、乡（镇）人民政府给予表彰奖励。

第三十六条不按规定交纳承包金、利润、统筹费、补农金的，给予批评教育，责令限期交纳；仍不交纳的，按照合同规定处理或从其本人其他收入中扣缴；拒不交纳的，经社员大会或社员代表大会讨论，可暂停其享用集体提供的福利待遇。

第三十七条社员不按规定承担劳动积累工又不以资代劳的，从其本人其他收入中扣缴。

第三十八条村经济合作社管理人员有下列行为之一的，由乡（镇）人民政府给予批评教育，责令其改正：
（一）违反本办法规定擅自决定村经济合作社集体收入项目、办法、标准及其用途的；
（二）未按本办法第二十五条规定建立制度的；
（三）违反财务会计制度的；
（四）违反规定移用公积金、公益金和农业发展基金等专项基金的；
（五）其他违反本办法规定的。

第三十九条贪污、挪用村经济合作社集体资金的，责令退赔。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十条村干部违反规定，超额或多处领取报酬的，由乡（镇）人民政府责令退还。

第四十一条单位有下列行为之一的，由同级人民政府或上一级人民政府责令改正，返还所得，并可对单位和直接责任人员分别给予通报批评和行政处分：
（一）未经县级以上人民政府批准，擅自向村经济合作社、社员、村民、村办企业收取费用或超标准收取费用的；
（二）截留或无偿占用村经济合作社集体资金的；
（三）其他违反本办法规定的。

第四十二条对检举、揭发、控告违反本办法行为的人员进行打击报复的，由乡（镇）人民政府给予批评教育；违反治安管理处罚条例的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十三条村经济合作社集体收入管理人员违反本办法规定，情节严重，需要罢免的，由社员大会或社员代表大会予以罢免。

第六章附则

第四十四条未建立村经济合作社的，村的集体收入由村民委员会参照本办法管理。

第四十五条村办企业的收入由企业自行管理的部分，按《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》等有关法规执行。

第四十六条本办法的具体应用问题，由宁波市人民政府农村经济管理部门负责解释。

第四十七条本办法自公布之日起施行。

宁波市村经济合作社集体收入管理暂行办法

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