• 【发布单位】作者：杜朋举
• 【发布文号】--
• 【发布日期】2004-07-12 14:37:34
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• 【所属类别】立法追踪

-《陕西省企业工资支付条例》10月1日起实施-

为规范陕西省用人单位的工资支付行为，维护与在陕西省行政区域内的企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者获得劳动报酬的合法权益，陕西省将自10月1日起实施《陕西省企业工资支付条例》。



 《条例》规定，用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，在与劳动者平等协商的基础上，合理确定劳动者的工资，工资标准不得低于省人民政府发布的当地最低工资标准。用人单位应当至少每月向劳动者以货币形式支付一次工资，不得克扣、拖欠。凡克扣、拖欠劳动者工资或者不按照本条例规定支付加班工资、假期工资和特殊情况工资的，由劳动和社会保障行政部门责令限期足额支付所欠工资，并支付所欠工资25％的补偿金；逾期不支付的，劳动和社会保障行政部门应当做出行政处理决定，并可按照所欠工资和补偿金总额处以2倍以上5倍以下的罚款。劳动和社会保障行政部门应当建立欠薪预警制度，对连续拖欠劳动者工资三个月以上的用人单位，视其欠薪情况，可以实施工资支付重点监察，并向社会公示。



 （文章原载陕西日报）