• 【发布单位】劳动部
• 【发布文号】中劳办文字第0026号
• 【发布日期】1956-10-18
• 【生效日期】1956-10-18
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】国家法律法规

中华人民共和国劳动部关于颁发劳动部组织简则和 省、直辖市、市劳动厅、局组织通则的通知

中华人民共和国劳动部关于颁发劳动部组织简则和
 省、直辖市、市劳动厅、局组织通则的通知
 
（1956年10月18日中劳办文字第0026号）
 兹将劳动部组织简则和省、直辖市、市劳动厅、局组织通则发给你们。劳动部组织简则业经国务院（56）国议齐字第76号文批准施行。省、直辖市、市劳动厅、局组织通则业经国务院原则批准并令发布试行（同前文），请即根据这一通则并结合当地具体情况拟定你省、市的组织机构和工作细则，报请人民委员会批准施行，并报本部备案。关于劳动部所属局改用新印章的问题，另行通知。




 附一： 中华人民共和国劳动部组织简则



 第一条 中华人民共和国劳动部组织简则，根据
中华人民共和国国务院组织法第
二条制定。



 第二条 劳动部是国务院统一管理全国劳动工作的机关，它领导地方劳动部门的工作，监督和指导国务院所属各部门的劳动工作，并且通过地方劳动部门监督和指导各国营、地方国营、合作社营和公私合营企业、事业的劳动工作。



 第三条 劳动部的任务和职权如下：

 （一）遵照国务院的指示，拟制有关重大劳动工作问题的计划、法规、决议和命令草案，并且对劳动工作的某些法规、决议和命令提出修改或废除的意见；

 （二）在自己的权限内，发布有关劳动工作的命令、指示和规章，这些命令、指示和规章，各级劳动部门、各有关部门和企业、事业单位必须遵守和执行；

 （三）审查国务院各部门、各省、自治区、直辖市人民委员会和各省、自治区、直辖市劳动部门有关劳动工作的决议、命令和指示，对各部门、各级人民委员会有关劳动工作的不适当的决议、命令和指示，可以向国务院提出改变或撤销的建议，对地方劳动部门不适当的命令和指示，有权改变或撤销；

 （四）检查国务院各部门、各级人民委员会和它的各工作部门及企业、事业单位对有关劳动工作的政策、法律、法令、决议、命令和指示的执行情况，并且监督它们贯彻实现；

 （五）管理工资工作：研究改进工资制度，审查国务院各部门和各省、自治区、直辖市的调整工资方案，并且监督它们改进所属单位的工资工作；

 （六）监督或管理工业、建筑、交通运输企业劳动力的招用调配工作，并且监督或管理其他企业、事业和有关单位劳动力的招用工作；

 （七）管理技术工人培养训练工作：审查技术工人培养训练计划，审查或批准工人技术学校的开办和停办，以及它的教学计划、教学大纲和教材，并且指导它的教学方法；

 （八）管理劳动保护工作：监督检查国民经济各部门的劳动保护、安全技术和工业卫生工作，领导劳动保护监察机构的工作，检查企业中的重大伤亡事故并且提出结论性的处理意见；

 （九）监督检查地方各级劳动部门对国营、地方国营、合作社营、公私合营企业的劳动争议的调处工作以及内部劳动规则、集体合同、劳动合同的审核、备案工作；

 （十）监督检查地方各级劳动部门对失业工人的登记和就业工作；

 （十一）组织有关劳动业务中专门问题的科学研究工作；

 （十二）办理劳动工作干部学校；

 （十三）编译出版有关劳动问题的书刊资料。



 第四条 劳动部设部长一人领导全部工作；设副部长和部长助理若干人，协助部长工作。



 第五条 劳动部设立下列工作机构：

 办公厅，

 工资局，

 劳动力调配局，

 技术工人培养训练局，

 劳动保护局，

 锅炉检查总局，

 干部司，

 编译出版室。

 各厅、局、司、室按照需要，经部长批准可以设立处、科、室，分别管理各项业务。



 第六条 劳动部各厅、局、司、室分别设主任、局长、司长一人，副主任、副局长、副司长若干人，并且可以按照需要配备其他工作人员。



 第七条 劳动部部务会议，由部长召集，每两周开会一次，必要时可以随时召开。



 第八条 本简则经国务院批准后施行，修改时同。

 附二：省、直辖市、市劳动厅、局组织通则（草案）（略）

 附三：对“中华人民共和国劳动部组织简则”（草案）和“省、直辖市、市劳动厅、局组织通则”（草案）的说明（略）