• 【发布单位】人事部
• 【发布文号】人函[1997]208号
• 【发布日期】1997-12-17
• 【生效日期】1997-12-17
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】国家法律法规

人事部关于在审计高级专业技术职务评审中 试行考评结合、以考为主的评价方式有关问题的复函

 人事部关于在审计高级专业技术职务评审中
 试行考评结合、以考为主的评价方式有关问题的复函
 
（人函〔1997〕208号）
国家审计署：

 你署《关于完善审计人才评价机制实现审计人才评价社会化加快审计人才整体性开发进程的函》（审人发〔1997〕229号）收悉。为贯彻党的十五大精神，建立科学的、适应社会主义市场经济需要的人才评价机制，更好地为经济建设服务，经研究，同意你们在审计专业高级专业技术职务的评审工作中，进行以国家考试为主、考试结合的评价方式的试点工作。请你们本着积极慎重、稳步推进的原则，选择一定范围进行试点，在试点工作中请注意与深化职称改革的思路及现行有关政策相衔接，并注意职称用语的规范化。在总结试点经验后，经你署和我部研究同意，再在全国发布有关配套文件。



 1997年12月17日