职工内部退养协议书

职工内部退养协议书

甲 方： _________________________________

注册登记号： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

乙 方： _________________________________

身份证号： _________________________________

通讯地址： _________________________________

联系电话： _________________________________

依据《中国中华人民共和国劳动法》和 _________________________________ ，就已符合内退条件的乙方实行内部退养事宜，订立本协议，甲乙双方共同信守。 

第一条 定义 

本协议所使用的特殊用语限定以下解释： 

（一）内部退养：是指企业职工尚未达到法定退休年龄，但因企业改制需要，提前离开现有工作岗位回家休养，企业给予一定补助，待该职工达到法定退休年龄后再办理正式退休手续的一种措施。 

（二）内退条件：是指界定乙方实行内部退养的条件。

（三）乙方工龄：是指乙方参加工作后累计计算的工作年限，包括乙方在甲方的连续工作时间。乙方内部退养时间也应计入乙方工龄。 

第二条 声明与承诺 

（一）甲方保证按有关规定，按时、足额缴纳乙方的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金等。 

（二）以上的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金等属乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣、代缴。 

（三）乙方在内部退养期间，应遵守国家法律法规，若有违反，按国家法律规定和甲方规章处理。 

第三条 合同约定 

（一）鉴于乙方已符合内退条件，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。 

（二）内部退养期限，从 _________________________________  年 _________________________________ 月 _________________________________  日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止，甲方按月支付内部退养生活费 _________________________________ 元（大写 _________________________________ ）。        

（三）乙方内部退养期间，如遇国家调整工资时，甲方根据国家规定，对支付给乙方的内部退养生活费相应进行调整。 

（四）乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄。 

（五）乙方达到法定退休年龄符合退休条件，甲方为其办理正式退休手续。经甲乙双方确认，乙方应在 _________________________________  年 _________________________________ 月来甲方办理正式退休手续。乙方到期不办正式退休手续，本协议终止履行，甲方视同乙方已经退休，并按正式退休的有关待遇重新计算并发放乙方退休工资。