加班没有加班费的有哪几类人

很多职工对于加班都是即爱又恨，因为加班可以得到加班费，节假日加班还可以得到双倍工资，但是加班又会影响自己的家庭生活。你今天加班吗?加班作为是职场上最常见的话题，很多人都会抱怨加班累，不情愿加班，但在真实的工作中，工作量太大又不得不加班，加班成为家常便饭。当然一家正规的公司，公司有制度对于加班者都有一定的加班补贴，给员工发放加班费，鼓励员工的干劲。

在我国的劳动法中还有规定，如果员工在法定的节假日加班的话，用人单位需要依法支付给劳动者加班费，但是其中也有一些特例，其中有五类人加班也不会有加班费，我们来看一下有没有你。

在我国劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中的通知对于加班费的适用人群做出了明确规定。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中的第三条规定，在国家机关、社会团体、事业组织实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中的第四条明确指出，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

对于其中不能得到加班费的公务员，对于公务员会有指定的《公务员法》，因此《劳动法》中规定的加班费不适用于公务员，当然，也不能一直加班没有加班费，国家会对他们的假期安排补休。

在我国的《公务员法》中第76条有法律规定，公务员按照国家规定享受福利待遇，国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

并且，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

按照以上规定来看，公务员不适用与加班费的规定。

另外，不适用于加班费规定的分别为：1.公务员，2. 现役军人，3.家庭保姆，4. 农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)，5. 比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。

因此，按照我国相关的法律规定来看，公务员制度管理的单位以及农村劳动者不会适用于劳动法的制度，另外，家庭保姆以及我国的现役军人也不适用于劳动法的制度，因此这五类人加班都不会有加班费，但是如果有加班的情况，会对其的假期安排补休。

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