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42位律师解答

• 

  黄浩

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  • 答谢
    10″
    自动转换：这个事故责任是怎么划分的？
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    2020-04-12 09:27:17
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  • 黄浩 服务方：
    12″
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    2020-04-12 09:27:48
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  • 楼主：
    我的债任
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    2020-04-12 09:30:26
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
    22″
    自动转换：不管谁的责任，你这个公司的车，然后送货，这是由执行购物就是嗯，赔偿那是由你的公司负责的，如果是这个交通事故的责任，那个是对方的人打的话，那他自己修，你们都在人大的话，就是你们公司的出谦虚的。
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    2020-04-12 09:27:31
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  • 许家苗 服务方：
    11″
    自动转换：当然啦，如果说是嗯，有保险的话，保险公司最终是啊，那个出钱这个问题最终是保险公司出的。
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    2020-04-12 09:27:51
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• 

  李新宇

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  ¥35

  • 18″
    自动转换：啊你好啊，我看你的描述啊就是说啊，这个费用的嘛，它需要经过这个啊，交警出具事故责任的收入来断定这个责任，然后呢，再再那个他这个赔偿费用的问题，如果有保险的话，从保险里边儿出。
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    2020-04-12 09:27:46
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  • 李新宇 服务方：
    24″
    自动转换：而根据这个事故责任认定书呢来判定着双方责任的负担比例，嗯，然后呢？有保险公司来那个定损，然后经非常赔偿超出这个赔偿限额的部分，应该由这个双方来共同分担，因为你是这个职务行为，所以你的行为呢？应该是由公司来承担的。
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    2020-04-12 09:28:21
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  • 李新宇 服务方：
    12″
    自动转换：我是主要做这个交通事故责任纠纷的，如果有不懂的，所以我可以想先问我啊，也可以点一下右上角的大写，最后他找我详细咨询。
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    2020-04-12 09:28:49
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  • 楼主：
    只有强制险，保险公司出了两千，修车一万多，还要陪9千多，老板说不用我管，也不用我出钱，他说他会处理，但是只说，不拿钱出去，现在对方都要告我上法院
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    2020-04-12 09:33:44
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  • 李新宇 服务方：
    28″
    自动转换：呃呃，你说的这种情况呢？是一种啊，执行职务的行为，所以说呢，这种行为啊，发生交通事故是应该由公司来承担的，即使最后对对方起起诉你，然后这个责任的最终承担者就是公司，你不用承担责任啊，对方起诉你也没事啊，最后又不懂的可以继续问我啊，可以点一下右上角的答谢。
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    2020-04-12 09:38:26
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• 

  刘军鹏

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  • 答谢
    31″
    自动转换：首先看怎么划分责任的啊？根据责任比例去承担，如果是你却不责任的话，由公司先行承担，公司具体向下不向你追究这个追究责任呢？那是公司自己内部决定的事，如果说是对方啊对方事故的对方责任的话，那么有对方自行承担啊，包括你的维修费也有对方承担。
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    2020-04-12 09:28:07
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• 

  朱琦菡

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  • 答谢
    你要先报交警啊，交警会出一个事故认定书，然后确认你们双方的责任，然后如果说你是在上班期间的话，那这个费用你能证明你是上班期间做的事与上班职责有关系的，到时候是你们公司或者是你这边的雇佣方去陪，那如果有保险公司的话，责任出完以后保险公司可以赔
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    2020-04-12 09:28:18
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• 

  李国民

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  • 答谢
    37″
    自动转换：嗯，你好，那么一般情况下开公司送货期间，我是属于履行职务行为发生了事故，应当由所在公司来承担，一般情况下，做事之后，交警部门会跟进事故责任啊，双方协商不成的情况下可以通过诉讼途径解决，那么诉讼过程中法官会根据双方的过错程度来确认双方的分别应当承担的修车费。
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    2020-04-12 09:28:25
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  • 楼主：
    没有合同
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    2020-04-12 09:29:45
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  • 李国民 服务方：
    17″
    自动转换：没合同也没有关系了，一般情况下，实践生活中都是以啊，实际操作的雇员与雇主之间的关系，那么这种情况下，仍然要有顾正红的承担赔偿。
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    2020-04-12 09:31:07
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• 

  陈华明

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  • 答谢
    72″
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    2020-04-12 09:28:42
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• 

  王伟政

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  • 答谢
    对于您所讲的这种情况，按照法律的规定，公司企业的员工为所在单位从事职务工作活动过程中造成第三方的损害，一般由所在公司承担损害赔偿责任。承担责任的原则按照公安交警依法出具的道路事故认定书，所认定的事故责任比例，分担责任。
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    2020-04-12 09:28:56
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    117″
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    2020-04-12 09:29:08
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  • 刘闯 服务方：
    简单地讲，先报警确定事故责任，我们有赔偿责任，需要由保险先赔偿，没有保险或保险赔偿不足情况下由公司来承担。（前提是你不存在重大过错情况下如酒驾、无证驾驶、肇事逃逸等）
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    2020-04-12 09:33:33
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  • 楼主：
    我方车险陪了二千块钱，对方修车一万多，还要我方陪9000多，老板说不用我陪，也不用我管，他会处理，问题就是不拿钱出来，现在对方靠我，和我方车主上法院了
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    2020-04-12 10:43:44
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• 

  郭启兰

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  • 答谢
    你好，首先你的车辆应该有强制险，强制险的保险限额是两千元，由保险公司赔偿。如果你的车辆有商业区，两千元以外的部分，按照责任比例由保险公司赔偿。如果没有商业险，由于你是职务行为，所以由公司赔偿。
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    2020-04-12 09:29:47
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• 

  南晓峰

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  • 答谢
    40″
    自动转换：你好，发生交通事故以后，首先应当报警，根据交通，交警队出具的事故率输入来划分这个资料比例啊，如果说双方都有责任的话，按照资金比例各自成承担相应的责任，如果有交强险的话，交强险在现在现在线上的优先赔付额，其余的如果说有商业险，商业险按照责任比例来承担，如果说没有商业险的话，然后这个交强险不能够满足这个赔偿的这个数字也应当由我这个当事人按照三零比例来承担赔偿责任。
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    2020-04-12 09:29:53
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  • 南晓峰 服务方：
    10″
    自动转换：而如果没有及时的报警的话时候也可以不报有交警类的进行事故调查。
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    2020-04-12 09:30:32
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  • 南晓峰 服务方：
    18″
    自动转换：呃，如果你和你的这个老板或者单位这之间形成了这个雇佣关系，或者说是劳动关系的话，那你这个行为呢属于嗯植物学会收植物性味道，也是因为那个顾客来承担责任呢？
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    2020-04-12 09:33:50
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  • 南晓峰 服务方：
    11″
    自动转换：如果说你在交通事故当中有有重大过失的话，那你的雇主承担完责任，以后可以向你进行追偿。
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    2020-04-12 09:34:10
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  • 南晓峰 服务方：
    《侵权责任法》第三十四条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
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    2020-04-12 09:37:39
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• 

  李庆华

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  • 答谢
    你好，有何要求，报警处理了吗？如果报警处理了，可以根据交通事故责任认定书来确定责任，分清责任后根据责任大小来分别承担赔偿责任，员工执行公司职务行为如果没有重大过错或者故意，都是由公司来承担责任的。
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    2020-04-12 09:30:06
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• 

  刘锐

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  • 答谢
    要看交通事故认定书责任认定，由责任方的保险公司出。如果是你方责任，则由你公司面包车所投保的保险公司承担。
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    2020-04-12 09:30:12
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• 

  侯艳霞

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  • 答谢
    若你是工作原因出的事故，对方的损失会根据责任认定书的责任比例由公司进行赔偿的，如果双方协商不成会通过诉讼解决的
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    2020-04-12 09:30:16
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• 

  刘学勤

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  • 答谢
    您好，您要说明一下责任大小，如果对方全责，由对方赔偿损失，如果是您这边全责，那么由公司先行支付，之后可以向您追偿
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    2020-04-12 09:30:30
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  • 楼主：
    对方修车要一万多，我方车只有强制险，还要陪一万多，老板说他们会陪钱，就是不拿钱出去，对方要告我上法院
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    2020-04-12 09:43:24
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  • 刘学勤 服务方：
    您好，那么就是我前面和您讲的，对方告公司，公司赔偿损失，公司赔偿之后可以向您追偿，这里可以给个奖励，后续问题可以联系私信给我
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    2020-04-12 09:45:24
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• 

  郑磊

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  • 答谢
    对方修车费，在你的交强险赔付范围内的，由你方交强险保险公司全额赔偿。 对于超出部分，按照交警责任认定书的比例，由双方各自承担（如您还有商业险，则由商业险保险公司支付）。
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    2020-04-12 09:30:36
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    您好1.建议先让交警部门出具本次道路事故认定书划分双方的过错。2.如果认定我们这边存在过错，需要赔偿，根据侵权责任法规定，您是在履行职务期间造成他人的损失，赔偿责任优先应当由公司来承担。3.公司如果对车辆投保商业险，那么该笔赔偿损失优先应当在保险公司赔偿范围内承担赔偿责任
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    2020-04-12 09:30:56
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• 

  韩澄

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  • 答谢
    侵权责任法第三十四条规定 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。如果你是公司员工，由公司承担
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    2020-04-12 09:31:04
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• 

  胡泽鹏

  法律执业者

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  • 答谢
    公司出，你开公司面包车送货是职务行为，相当于公司开车送货，撞了人，公司担责。只有个人驾驶行为存在故意或者重大过失的情况下，由公司承担责任后，向个人追偿。一般是没有这种情况的。
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    2020-04-12 09:31:40
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• 

  董帅

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，如果是开公司面包车出现财产损失，如果是有你方的责任，在保险理赔的范围外是由你的公司负担，你公司负担后可以向你追索
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    2020-04-12 09:32:50
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• 

  丁辉

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  • 答谢
    你的问题看过了，开车送货撞车，损失谁负责。有交通事故认定书吗？是你本人还是给别人打工？点击图文咨询或电话咨询给你详细解答。
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    2020-04-12 09:33:15
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，需要先报警，交警会出具事故责任认定书，确定你们双方的责任比例，如果是在上班期间的话，这个费用能证明你是上班期间出的，与上班职责有关，那这是职务行为，你的你的责任应该由公司来承担，车辆上有保险的话，保险先承担，保险赔完。后由公司来承担。
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    2020-04-12 09:34:00
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    你好！这需要结合两种情况分析:1.是否有商业保险？2.交通事故责任划分各自承担的责任比例。如果有商业保险，那么公司向自己的保险公司提出索赔之后再向对方保险公司追偿。
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    2020-04-12 09:34:50
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  • 黄振波 服务方：
    那么如果肇事司机在本交通事故责任当中承担主要以上的责任。非不可预见的可抗力因素，由公司承担之后再向肇事司机提出赔偿，但是作为该司机属于公司的员工，其赔偿数额不得高于损失的20%。
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    2020-04-12 09:38:53
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  • 黄振波 服务方：
    2.如果是对方事故车辆非主要责任造成的损害，通过报保险进行定损之后，可以先垫付该维修费用，如果协商不成，再通过诉讼的程序将肇事方保险公司以及肇事司机列为共同被告速度法院。
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    2020-04-12 09:43:43
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• 

  王海山

  律师

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  • 答谢
    因为你开公司面包车去送货，属于职务行为。所以发生了这次事故，应当由公司承担，所以对方的修车费用也是由公司承担，不由你个人承担
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    2020-04-12 09:37:53
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• 

  秦晓锋

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  • 答谢
    您好，首先进行报警，然后交警定责，如果你的全责，则对方修车费由你投保的保险公司进行赔付，赔付范围超出，由你的公司进行赔付，因为你是职务行为。
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    2020-04-12 09:38:08
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• 

  陆畅言

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  • 答谢
    28″
    自动转换：从你描述的情况来看你是周新闻你老板说不用你管的，是这话是对的，但是根本不处理的话，那么对方还是可以起诉你的，因为你是驾驶员是等起诉你了，你再来联系我给你出发。
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    2020-04-12 09:41:34
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• 

  李雷明

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  • 答谢
    36″
    自动转换：如果你是因为工作原因去开车，那么发生交通事故呢，是由用人单位来承担责任的，因为那只是属于履职行为，最终的承担主体是用人单位，所以你是没有关系的，但是呢，建议您进一步取证就是证明的，当时是在履行工作多任务，否则的，到时候有人单位如果不承认是吧，说你是因为私人的原因去开车，那么这种情况呢，你就很难说清，你们说说这个缘由了，需要具体解答的话，到时候呢，咱们可以一对一详细解答。
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    2020-04-12 09:45:06
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• 

  王晓宁

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  • 答谢
    你替公司开车，撞车的行为属于履行职务产生的，应当由公司承担责任，对方如果起诉你到法院，那么相应的，车主及公司也应列为共同被告，到法院如实陈述即可。 如果法院判定你承担责任，那么还可以向公司进行追偿
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    2020-04-12 09:45:15
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• 

  侯铁男

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  • 答谢
    你好，你这个属于职务行为，赔偿应当由企业企业承担而非员工个人。对方告你你可以以这个理由抗辩，让他们找公司索赔。
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    2020-04-12 09:47:37
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• 

  巴波

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  • 答谢
    假如是员工工作中为了履行工作职责而发生事故，导致他人受损的，根据法律规定，由工作单位承担责任。但是如果员工有严重过错的，单位可向员工追责。目前情况下，建议积极应诉、答辩，搜集相关证据，要求由单位承担责任。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-04-12 09:48:53
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• 

  王正纲

  律师

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  • 答谢
    14″
    自动转换：积极参加诉讼提供证据证明自己当时开车属于职务行为，赔偿责任由公司承担。
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    2020-04-12 09:53:39
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    你属于职务行为，应该由你所在的公司承担赔偿责任。公司赔偿后，可以向你追偿，你只需要承担大概30%的赔偿责任就可以了，你可以申请法院追加公司作为本案被告，由法院判决公司向对方直接承担责任即可。
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    2020-04-12 09:54:56
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• 

  马范君

  律师

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  • 答谢
    114″
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    2020-04-12 09:57:41
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• 

  华东旭

  律师

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  • 答谢
    车辆有强制险，还会有三者险，9000费用最终由你方保险公司赔付。现在的起诉就是走一个流程，至于你，因为你是给老板开车的，所以最终追不到你的责任，起诉你只是一个手段而已，不用怕，没事。
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    2020-04-12 09:58:32
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  • 华东旭 服务方：
    即使你方的车只有三者险，也追不到你的责任，你是给老板打工的，对方起诉追责任只能追到你老板，在法庭上，你只要证明你是打工的就可以
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    2020-04-12 10:00:37
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  • 楼主：
    我开的车是公司的车，车主是个人名下，只有强制险。
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    2020-04-12 10:01:27
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  • 华东旭 服务方：
    没事儿的，那个车辆不管是登记在个人名下还是公司名下，只要你是给公司或老板送货的，那么这个责任就是提供劳务者致害，这种责任是公司承担的，或者说是你们老板承担。对方追责任，只能追到你老板，交警事故认定书上，应该也有这个事情的描述，就说你是给你老板送货的，然后发生交通事故的，一般事故认定书都会有。
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    2020-04-12 10:15:10
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• 

  荣明昇

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  • 答谢
    你好！你说的这个事情属于机动车交通事故责任纠纷，而且是在你工作期间因工作任务即送货导致的交通事故。依据我国相关法律规定，应当由公司承担赔偿责任，你是可以不用承担这个赔偿责任。既然你们公司后面没走给对方赔偿，现在对方已经起诉了你和公司，你只需要和公司一起出庭应诉就行了，让公司承担最终的赔偿责任。 法律依据如下： 我国侵权责任法34条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，员工在履行职务过程中发生交通事故造成损害的，单位应承担赔偿责任。 工作之中出现交通事故，因为是工作中你和单位行成雇佣关系，作为单位应承担什么责任，雇主承担连带赔偿责任的。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。同时,该条第三款又规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。” 第十七条：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。” 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 既然只有车损，而且公司也同意赔偿，公司也叫你不要管。现在，公司没有赔偿，对方起诉了，你和公司出庭应诉把事情说清楚就可以了，让公司承担相应的赔偿责任。
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    2020-04-12 10:06:04
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• 

  赵炜

  律师

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  • 答谢
    34″
    自动转换：你说的这个情况就是一个交通诉讼的问题，那么你首先看一下对方的一个起诉状的一个诉讼请求是什么？那么你围绕着这个诉讼请求进行一个组织证据材料进行一个答辩抗辩，那么只要您提出一个事实的，有那么法院会先进行一个彩信，当然这个关键就是证据问题，那么你关键还要看一下你们当初的这个则责任事故是怎么样判定的？
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    2020-04-12 10:23:01
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• 

  令秀

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    97″
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    2020-04-12 10:43:18
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  • 楼主：
    我方车只有强制险，陪了二千块钱了，对方修车1万多，还要陪9千多，我是司机，没有重大违法，正常的交通事故，老板说不要我陪钱，问题是他也不拿钱出来，现在是欠人才保险公司的9千块钱没还，保险公司要告我上法院
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    2020-04-12 10:52:48
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  • 令秀 服务方：
    25″
    自动转换：为你好，在在在交通事故案件中保险公司呢？只有在特殊的情况下才能做原告，这是由保险的性质决定的，如果你是正常的驾驶行为，保险公司不具有诉权。
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    2020-04-12 11:02:04
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  • 楼主：
    现在就是人财保险公司告我和车主，欠9千多块钱没还，也就是对方的修车费，
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    2020-04-12 21:24:26
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• 

  邱伟

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    您好，这种情况下，交警认定你的责任，如果你是在履行职务期间发生的，并且你没有故意或者重大过失，那么属于职务行为，应该由公司承担损失。
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    2020-04-12 10:48:15
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• 

  王聪

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    10″
    自动转换：可以开厅开厅的话，如果你是被告的话，你不去的话可以缺席判，如果是原告的话就不去就按撤诉处理。
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    2020-04-12 11:12:19
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  • 楼主：
    缺席又是什么后果
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    2020-04-12 11:14:39
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• 

  崔兵

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    这种情况你是职务行为，可以想办法采取法律措施是让单位负责的，具体需要详细帮助，请下单图文或者电话咨询帮助您。
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    2020-04-12 12:04:33
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• 

  田映钧

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    根据法律和司法解释规定，你的行为属于履行职务过程中侵害他人权益的行为，应当由雇主承担责任。所以不存在老板愿不愿意的问题，这是法律规定。只不过老板承担以后，在你们双方之间他可以让你补偿一部分。
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    2020-04-12 12:36:13
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  • 楼主：
    没有合同，小单位，乱来的，到时候他说不认我是他的员工，我给他打工是实事，永远取敢不了的事，但是我那有什么证据哦，上班又不用打卡，发工资有时现金，有时微信，我没有可用证据啊
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    2020-04-12 12:45:55
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• 

  李燕

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    21″
    自动转换：那你就到法院去，出庭吗？开庭如果写的有你的名字，要你去因素的话，你就去开庭，然后说明情况，你是公司的员工，将相关的证据提交给法院就可以了。
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    2020-04-12 13:33:35
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