自己疏忽导致公司损失利益怎么处理

12位律师解答

• 

  南晓峰

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    2019-08-04 11:45:50
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  • 南晓峰 服务方：
    公司做法是违反劳动法的，要保证劳动者必要的休息就餐时间。每日标准工作时间是八小时。
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    2019-08-04 11:47:23
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  • 南晓峰 服务方：
    劳动法第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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    2019-08-04 11:48:23
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  • 南晓峰 服务方：
    《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。
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    2019-08-04 11:49:41
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  • 南晓峰 服务方：
    你没有义务赔偿，一是公司强迫加班违反劳动法，二是这个名额属于福利或者搞活动性质的，失去了也不是给公司造成了损失。
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    2019-08-04 11:51:17
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  • 南晓峰 服务方：
    如果公司让你赔偿，或者克扣工资，可以向劳动局投诉反映，也可以申请劳动仲裁。
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    2019-08-04 11:51:56
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  • 楼主：
    他如果说支付给我加班费了呢怎么办啊
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    2019-08-04 11:53:14
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  • 南晓峰 服务方：
    支付加班费也有保障劳动者必要的休息就餐如厕时间。
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    2019-08-04 11:54:02
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  • 南晓峰 服务方：
    只安排一个人死盯不合理。
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    2019-08-04 11:54:30
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  • 楼主：
    好的谢谢您
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    2019-08-04 11:54:58
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  • 楼主：
    如果他后续起诉打官司让我赔偿的话怎么处理 因为他也没有强迫说不让我吃饭睡觉只是 口头说的还有打文字说的 因为是下班了以后 从下午三点说的发放名额最后又到9点然后又到10多 一直在往后推时间 我就一直在抢 最后到了1点我睡着了就没有抢到 因为我农村人不懂法律我怕他会起诉要求我赔偿 我也不知道怎么办 我们没有劳动合同
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    2019-08-04 12:00:03
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  • 南晓峰 服务方：
    可以通过录音套取证据，对这个要求不答应，如果公司采取克扣工资等侵权行为，可以向劳动局投诉反映也可以申请劳动仲裁
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    2019-08-04 12:01:38
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  • 楼主：
    这个昨天说的根本没有录音啊律师 农村人哪有这个心眼还录音啊 只是口头还有文字说的
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    2019-08-04 12:04:56
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  • 南晓峰 服务方：
    可以再次通话，谈及这个事进行录音
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    2019-08-04 12:16:13
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• 

  刘闯

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  • 42″
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    2019-08-04 11:46:00
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  • 楼主：
    谢谢律师我知道了
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    2019-08-04 11:54:15
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• 

  潘才华

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  • 你好，如果你只是过失，你不承担赔偿责任的；你的重大过错给单位造成损失才需要赔偿的，现在这个情况，你可以拒绝赔偿。
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    2019-08-04 11:46:14
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  • 楼主：
    谢谢律师
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    2019-08-04 11:54:29
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  • 潘才华 服务方：
    不用客气的，先跟单位协商协商，单位非要你赔偿的话，热单位起诉，一般不可能你承担这么大的责任的。
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    2019-08-04 11:55:26
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• 

  刘学勤

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• 

  李晓轩

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    2019-08-04 11:48:36
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  • 李晓轩 服务方：
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    2019-08-04 11:49:09
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• 

  王宝珊

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  • 您好，劳动法明确规定员工有合理的休息时间 因为公司强迫你熬夜去争抢名额，本身公司就存在违反劳动法的规定，存在法定过错，以此造成的损失，不应当由你来承担，应由公司自行承担，造成的损失也不需要你来赔偿
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    2019-08-04 11:49:47
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• 

  彭云霞

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  • 不用担心，这个不属于您的工作失误，这是公司自身判断失误，公司的过错大。 wxkaixinjiuhao1234 这是我的微信
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    2019-08-04 11:53:08
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• 

  马红丽

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  • 答谢
    你好，公司要求你赔偿，你也不用太担心，你的行为虽然有过失，但是不能因为你的一点过失就让你承担全部的责任。
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    2019-08-04 11:55:08
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• 

  徐欢

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    公司若是要起诉你赔偿，恐怕没有法律依据也没有合同依据。所以，如果公司真的起诉你了，建议你当地委托一位律师代理，积极应诉答辩，你胜诉的可能性还是很大的。
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    2019-08-04 11:57:08
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• 

  黄春华

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    既然是这么重要的事情，公司居然让你一个人以加班、不吃、不喝、不睡的方式申请争取，本身就是很不妥当的。按照法律规定，对职工的处罚，必须事先告知奖惩规定，并且处罚还要考虑职工过错程度。你几乎没什么过错，因为谁也无法抗拒生理极限。即使处罚你，金额也不应当超过你的月薪
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    2019-08-04 11:57:58
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
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    2019-08-04 12:34:11
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  • 许家苗 服务方：
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    2019-08-04 12:35:57
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  • 许家苗 服务方：
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    2019-08-04 12:36:26
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  • 楼主：
    公司也没有规定说造成损失有员工承担 而且没有劳动合同 经常加班工作 时间不固定 没有加班费 而且公司说是让晚上哪怕是不睡觉不吃饭也得抢到这个名额 因为半夜一点睡着了 导致没有抢到这个名额 也没有说抢到了这个名额给任何实际性的奖励 我也尽力了 我熬夜到一点拿着手机就睡着了也没办法 而且公司总部说是我个人操作不当 自己承担 我们公司老板也是让我自己承担 我一个人农村人一个月才二千工资而且还欠好几个月工资没有给 如果让我补偿的话 这六百万人民币我上那给他弄去
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    2019-08-04 13:17:43
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  • 许家苗 服务方：
    那就是违反劳动纪律处分，不存在赔偿600万损失的说法。
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    2019-08-04 18:59:11
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• 

  徐同亮

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    2019-08-04 12:56:35
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  • 楼主：
    好的谢谢您如有需要我联系您 因为他争取这个名额没有造成实际损失 只是他不争取这个名额的 这个名额必须得花钱购买公司才可以运营 而且没有劳动合同 只是上班而且上班时间经常不固定 现在还有几个月工资没有给呢 这个名额不是说他交钱了去抢这个名额 这个名额前一百名不需要任何费用去抢 如果抢不到前一百名的话后面的名额必须花钱购买 总部的意思是我属于个人操作不当让我自己承担 这个公司也是这个意思 如果花钱买这个名额的 30万的币 相当于600万人民币 总公司就说我是自己操作不当让我自己承担这个合理吗 律师？
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    2019-08-04 13:10:11
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