已经三方协议，被企业违约

52位律师解答

• 

  刘晓亮

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  • 首先需要看一下你们签订的三方协议有没有具体的约定如何处理
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    2019-05-22 17:31:12
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  • 楼主：
    您好，我们签订的三方协议上没有写具体的处理方式，这种情况下，三方协议就没有什么效用了吗
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    2019-05-22 17:36:09
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  • 刘晓亮 服务方：
    这个协议的意义真的是不大，你没有到岗，没有和单位订立正式的劳动合同之前，没法对单位形成有效的拘束力。就像有些律师给你的解答，即便是到岗了，在试用期单位也可以以你不符合录用条件解除合同。
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    2019-05-22 18:14:54
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• 

  南晓峰

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  • 26″
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    2019-05-22 17:33:17
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• 

  朱曼

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  • 看看三方协议内容是如何约定的？根据协议内容，对方是否已经构成实际违约？违约又是如何承担责任的？建议把协议发来看看。
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    2019-05-22 17:33:48
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• 

  王宝珊

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  • 你好，是可以按照协议约定的违约条款来向单位主张违约责任，如果在协议中没有约定违约条款，需要根据因单位违约给你和校方造成的实际损失来赔偿
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    2019-05-22 17:35:08
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  • 楼主：
    您好，对于我们应届生来说，这个时间（都快毕业了，校招的时间也都过去了）才通知我们无法办理入职，再找一份心仪的工作是比较困难的。这算不算实际损失呢。
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    2019-05-22 17:44:55
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• 

  霍朋杰

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  • 你好，三方协议的具体内容是什么？或者说是什么性质的协议？如果协议明确了各方权利义务，一方违约，需要承担相应的违约责任。
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    2019-05-22 17:37:05
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  • 楼主：
    您好，我们签订的三方协议只有学校、用人单位和本人的基本情况，再就是三方的意见签署。并没有提及如果违约具体的处理方法。
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    2019-05-22 17:42:08
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  • 霍朋杰 服务方：
    如果没有签订劳动合同或者试用期合同，且你没有去工作的话，双方还没有形成劳动关系，无法申请劳动仲裁。此时你只能主张该企业赔偿你实际损失，实际损失包含待业期间的工资、交通费等等。
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    2019-05-22 17:51:19
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，对方不能办理入职的原因是什么？
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    2019-05-22 17:37:14
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  • 楼主：
    您好，对方属于国有企业，他们说是上级部门的要求，今年不再接收任何招聘，我们已经签订三方协议的也不给入职
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    2019-05-22 17:39:21
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  • 秦惠芳 服务方：
    可以要求对方赔偿你的实际损失
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    2019-05-22 17:40:25
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• 

  张家平

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  • 你好，你最好描述一下三方协议的内容，根据协议来帮你分析公司的做法是否合理。
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    2019-05-22 17:38:54
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• 

  张涛

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  • 你目前应该还没有入职吧。入职的在实习期一样可以随时辞退
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    2019-05-22 17:40:58
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• 

  胡悦

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  • 你好，这个需要具体看你们三方协议是如何约定的。
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    2019-05-22 17:41:47
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• 

  朱家明

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  • 11″
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    2019-05-22 17:44:57
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• 

  孔繁越

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  • 一般情况下三方协议是会约定违约条款的这个违约条款，如果对方在没有合理理由下构成了违约，应当按照违约条款来进行处罚
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    2019-05-22 17:50:10
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  • 孔繁越 服务方：
    如果没有签约责任的话，你可以起诉要求其为你办理入职，这个作为你的诉讼请求
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    2019-05-22 17:51:33
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，如果还没有入职，建立劳动关系，可以追究对方的违约责任，协商处理不成，可及时向法院起诉，由法院判决对方承担违约责任，或继续履行合同。
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    2019-05-22 17:51:10
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• 

  彭桂江

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  • 提供的信息不是很详细，没法给你提出准确的法律服务。建议补充好具体信息。
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    2019-05-22 17:54:22
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• 

  李达

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  • 11″
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    2019-05-22 17:55:15
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• 

  杨力

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  • 你好，这种情况下如果三方协议对违约责任没有约定的话，可以要求对方对你受到的实际损失进行赔偿。
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    2019-05-22 17:55:17
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• 

  赵静

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  • 你好，看双方协议如何约定的可以要求继续履行合同或者赔偿损失，让对方承担违约责任。
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    2019-05-22 17:56:34
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• 

  周琴

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  • 得看协议的性质以及有无对此进行约定。
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    2019-05-22 17:59:23
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• 

  邵新林

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  • 可以起诉到法院，要求对方承担违约责任。
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    2019-05-22 18:08:56
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• 

  陈瑶

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  • 如果是学校提供的三方协议，说白了除了对于提高学校就业率数据统计有帮助的话，其它对于企业和学生的约束力几乎没有。但是既然签订了协议，对你造成了损失，也可以就你的实际损失与企业协商，协商不成诉讼，个人觉得意义并不大，实际损失不好举证，也不好认定确切损失。
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    2019-05-22 18:09:51
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• 

  黄振波

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  • 你好，对方违反了三方协议，协议有约定的从其约定，约定不明的，可以按照因对方违约造成的实际损失作为违约金要求赔偿。
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    2019-05-22 18:11:28
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• 

  李国民

  律师

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  • 9″
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    2019-05-22 18:12:43
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• 

  张晶

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  • 没有约定违约责任那么需要赔偿你的实际损失
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    2019-05-22 18:23:55
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• 

  吴宝传

  律师

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  • 6″
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    2019-05-22 18:24:34
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• 

  陈光文

  律师

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  • 30″
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    2019-05-22 18:29:44
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• 

  马艳婷

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  • 你好，具体要看三方协议的相关约定，如果没有约定违约责任，你可以主张单位赔偿你的实际损失。
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    2019-05-22 18:33:18
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• 

  王景生

  律师

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  • 19″
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    2019-05-22 18:34:23
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 您好，这种情况可以由学校出面协调一下。或者重新签订三方协议。
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    2019-05-22 18:39:47
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• 

  贾志红

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  • 如果有违约条款，执行即可；如果没有，要提供违约造成实际损失的证据，也可以要求赔偿。
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    2019-05-22 18:40:26
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• 

  张海圆

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  • 三方协议上如果没有约定违约金，单位是不需要支付违约金的
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    2019-05-22 18:42:56
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• 

  张馨元

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  • 这种情况下比较难以维权。可以要求单位提供不能入职的原因和说明。
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    2019-05-22 19:15:37
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• 

  陈景军

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  • 您这个协议是实习协议，还是劳动合同？
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    2019-05-22 19:23:45
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• 

  陆畅言

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  • 24″
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    2019-05-22 19:27:04
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• 

  吕海

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  • 有一种观点认为，三方协议是预约合同，如果企业方面违反三方协议，应当依据合同法的相关规定承担相应的违约责任，而不是缔约过失责任。至于违约责任承担的方式，可以是要求对方继续履行合同，也可以是要求对方赔偿损失。建议您以此为由，向人民法院提起民事诉讼，要求企业承担违约责任，以维护自己和广大毕业生的合法权益。
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    2019-05-22 19:29:18
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• 

  曹强

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  • 如果他发offer的话，你可以起诉他，。offer本身具有法律效力，你可以让他赔偿因收到offer而未入职所产生的损失
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    2019-05-22 19:33:43
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，单位没有与你签订劳动合同，你也不在试用期，三方协议也未约定违约责任，可能无法追究单位什么责任。
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    2019-05-22 19:50:34
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• 

  唐志

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  • 这种情况要看三方协议是否具有劳动合同的性质。另外，劳动关系的建立以实际用工为准，如果只是签订了意向，没有实际用工，难以主张劳动关系成立。
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    2019-05-22 19:58:22
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• 

  梁保军

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  • 你好，如果有违约责任按违约程度确认，现在还要看能不能帮你们找到你认为合适的工作解决就业问题
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    2019-05-22 19:59:09
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• 

  李洋

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  • 你好，请问协议是如何约定的，公司通知你们违约的依据是什么，具体是什么事情构成违约。如果公司没有理由，可以要求公司赔偿。
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    2019-05-22 20:01:18
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• 

  常彦奎

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  • 2″
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    2019-05-22 20:07:36
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• 

  周明明

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  • 你好，建议收集证据，可以起诉追究对方违约责任。
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    2019-05-22 20:24:08
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• 

  徐欢

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  • 可以向法院提起缔约过失责任诉讼，要求该国企赔偿你因此而遭受的经济损失。
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    2019-05-22 20:27:53
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 这种三方协议不是正式的劳动合同，没有什么约束力的
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    2019-05-22 21:05:11
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• 

  张蓉

  法律执业者

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  • 如果人社局审核不通过，是没法再录用的。
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    2019-05-22 21:21:48
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 三方签订的协议没有明确约定违约条款，那么是不需要承担违约赔偿责任
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    2019-05-22 21:31:18
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• 

  陈慧玲

  律师

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  ¥0.29

  • 您好，可以根据协议约定或者法律规定请求对方承担违约责任。
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    2019-05-22 21:40:15
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 这种属于对方违约，可以去法院起诉，要求承担违约责任，赔偿损失。
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    2019-05-22 21:45:53
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• 

  陈娜

  律师

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  • 没有提及违约责任可以收集证据，要求赔偿你的实际损失
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    2019-05-22 22:35:55
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• 

  方一坤

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  • 这要看三方协议签订的相关内容的
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    2019-05-22 22:49:18
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• 

  马冬梅

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  • 虽然没有约定，但您可以要求对方赔偿您的机会损失。
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    2019-05-22 23:20:29
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  • 马冬梅 服务方：
    但对您而言，确实举证比较困难。
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    2019-05-22 23:21:09
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• 

  董帅

  法律执业者

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  • 没有约定违约的话，看是否对你造成损害
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    2019-05-22 23:25:41
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• 

  盛妍

  律师

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  • 你好，具体看一下三方协议有没有约定一方毁约的违约责任。
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    2019-05-22 23:26:05
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• 

  朱艳

  律师

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  • 答谢
    需要看到你们的合同才能给您提供法律意见
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    2019-05-23 00:06:03
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