出差

42位律师解答

• 

  王宝珊

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  • 你好，如果公司同意批准并且培训是为了公司的业务那么应该给你报销，具体需要看你们公司内部规章制度明确规定
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    2019-04-02 09:40:04
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• 

  钱雪冬

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  • 你好，按照你描述的情况，不是公司组织你培训的话，培训费一般不报销，具体看公司规定
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    2019-04-02 09:40:17
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，这个具体要根据你们公司的要求来确定是否给予这种培训来报销
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    2019-04-02 09:41:06
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• 

  南晓峰

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  • 12″
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    2019-04-02 09:42:10
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  • 南晓峰 服务方：
    21″
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    2019-04-02 10:07:24
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• 

  王倩一男

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  • 如果领导批准了，应该会给报销。
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    2019-04-02 09:42:22
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• 

  张冬冰

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  • 可以与公司协商，需要取得公司同意，才能报销相关费用。
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    2019-04-02 09:42:26
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• 

  吕海

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  • 这种情况下能否给予报销，主要看你们公司内部的管理规定。如果公司内部的管理规定对此没有明确界定，那么您可以从培训的内容，性质以及与您业务的相关性多个角度来论证您参加培训与公司利益之间的关系。从目前国内大多数企业的内部管理规章来看，如果您经过了OA程序报备，相关的培训如果与公司的业绩挂钩，通常情况下是可以主张报销的。
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    2019-04-02 09:48:12
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• 

  蔚松芬

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  • 你好，这个需要看你们公司的规章制度，关于报销流程具体是怎么规定的，如果符合的话就可以报销。
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    2019-04-02 09:49:18
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• 

  马晓鹏

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  • 没有邹公司正常流程，有个补救办法，你写个情况说明找到你的主管领导，说明培训的重要性和必要性，让他先签字同意，然后再把情况说明报给公司的主管领导，签字同意 这样的话，就能报销了。
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    2019-04-02 09:50:41
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• 

  李达

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  • 10″
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    2019-04-02 09:53:04
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• 

  马红丽

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  • 如果不是公司让你去培训的，一般不会报销。
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    2019-04-02 09:58:52
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• 

  律师

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  • 你好，我是刘律师，根据你的描述这个培训是你们这个公司组织的吗，如果是你们公司组织的培训，那这个培训费当然应该有公司承担
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    2019-04-02 09:59:44
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• 

  张也

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  • 公司组织你培训，才给你报销，你给自己镀金，公司怎么可能给你买单。
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    2019-04-02 10:04:04
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• 

  陈娜

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  • 你好，根据你的描述这种情况能否报销，需要看你们公司的规定
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    2019-04-02 10:04:09
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• 

  朱家明

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  • 12″
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    2019-04-02 10:06:45
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• 

  孔繁越

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  • 你好，这个要看公司的内部程序，如果领导批准了你的培训，一般情况是可以报销的，否则需要和领导沟通。
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    2019-04-02 10:12:13
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  • 孔繁越 服务方：
    还有就是你参加的培训是否和你的工作相关，是否能够提升你在单位的工作技能和效率，这点也很重要。
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    2019-04-02 10:13:23
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• 

  张晶

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  • 这种培训费都应当是由单位出钱的，否则违反法律规定
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    2019-04-02 10:19:45
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• 

  马冬梅

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  • 自己请假参加的培训费用，一般不给报销，具体需要看你们公司制度如何规定，不属于法律调整范围。
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    2019-04-02 10:21:16
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• 

  张坚

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  • 如你所述，如果参加的培训不是单位组织，与本人工作没有关联性，非正常申报批准的自行报名参加的培训班费用，可能难以获得单位支持给予报销。
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    2019-04-02 10:26:29
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• 

  何勇

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  • 13″
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    2019-04-02 10:42:45
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 如果你有证据证明相关费用是因公支出，可以要求公司报销，协商不成，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2019-04-02 10:42:46
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，是否公司安排你参加培训？公司对员工参加培训的报销制度是怎样的？
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    2019-04-02 11:05:45
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 不是公司指派，一般情况是不给报销的；而且你也是以事假的名义去的。
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    2019-04-02 11:11:46
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• 

  姚慧雅

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  • 你好，这个要看公司的内部规定，或者与公司协商。
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    2019-04-02 11:20:54
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• 

  吴涛

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  • 如果你是以事假为由去参加职业培训峰会，一般是不予以报销的。若是正常工作安排，为何请假理由是“事假”，你正常公务出差即可。建议自行与公司领导沟通。
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    2019-04-02 11:20:57
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• 

  张馨元

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  • 这个要看公司历来有没有为员工自己安排的培训费用报销的惯例或者规定，没有的话是无法报销的。
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    2019-04-02 11:27:40
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• 

  周志超

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  • 自己请假参加的培训费用， 一般不给报销， 具体需要看你们公司制度如何规定
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    2019-04-02 11:34:48
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• 

  李林

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  • 有没有公司内部批准你去参加及可以报销费用的依据？
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    2019-04-02 11:35:10
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• 

  文璐璐

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  • 如果不是公司组织的培训或者未经公司批准，培训费不能报销。
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    2019-04-02 12:09:08
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• 

  明月

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  • 你好，是公司组织的培训，具体是怎么规定的，按协议走。
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    2019-04-02 12:15:00
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• 

  王景生

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  • 你好，如果是公司安排，同时也是为了公司事宜，是可以报销处理的。协商不成可以起诉等处理。
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    2019-04-02 12:25:30
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• 

  张家平

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  • 你好，这要看公司的具体规定，法律未做强制性规定。
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    2019-04-02 13:12:07
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• 

  李国民

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  • 19″
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    2019-04-02 13:15:21
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• 

  朱小方

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  • 你好，培训费是否能够报销，要看是否该次培训与公司的业务相关或是公司要求你去培训的，如果是这种情况的话是可以报销的
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    2019-04-02 13:49:09
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• 

  李新宇

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  • 你好1，领导批准了的话就可以报销，可以详细咨询15830137559
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    2019-04-02 14:02:09
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• 

  陈慧玲

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  • 只需要看公司，关于培训以及报销的相关规章制度及流程。
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    2019-04-02 14:02:59
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 您好，这种情况要根据您单位具体的人事要求来确定。
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    2019-04-02 14:13:53
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• 

  周明明

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  • 你好，具体要看公司的制度规定。
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    2019-04-02 14:15:53
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• 

  邵新林

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  • 是否能报销，要以公司的管理制度为准。毕竟你请的是事假，于工作，关系大不大，很难界定。
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    2019-04-02 14:41:55
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• 

  王伟政

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  • 对于您所讲的这种情况，要按照公司的合法有效的规章制度处理。
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    2019-04-02 14:43:50
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• 

  李洋

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  • 你好，培训如果不是公司要求的，是你自己要求学习的，是否能报销需要看公司的规定。如果事由与实际不付，公司一般不能报销。
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    2019-04-02 14:46:05
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• 

  徐甜甜

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  • 这个看你公司规定。对于员工自助培训有无报销？！
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    2019-04-02 15:38:30
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