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12位律师解答

• 

  南晓峰

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    目前只有特殊工种可以提前退休，经过劳动局审批。
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    2019-03-16 05:24:58
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  • 南晓峰 服务方：
    该回复2019-03-16 05:32:29被作者删除。
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    2019-03-16 05:30:03
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  • 南晓峰 服务方：
    该回复2019-03-16 07:13:44被作者删除。
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    2019-03-16 05:31:46
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-03-16 05:34:29
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  • 南晓峰 服务方：
    企业管理岗只是企业干部，但身份还是工人
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    2019-03-16 06:13:42
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• 

  王宝珊

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    2019-03-16 05:25:51
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  • 王宝珊 服务方：
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    2019-03-16 05:43:20
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• 

  张家平

  法律执业者

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    你好，请问的性别是什么？根据国家规定，男退休年龄是60岁，女退休年龄是55岁。
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    2019-03-16 05:26:27
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  • 张家平 服务方：
    在工人岗，也是55岁退休。如果单位以工人岗为由要求提前退休，可以进行行政诉讼。
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    2019-03-16 05:28:20
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  • 楼主：
    您好，感谢您的回复。您说的这些，有法律法规支持吗？谢谢！
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    2019-03-16 06:01:08
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• 

  张坚

  法律执业者

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    该回复2019-03-16 07:10:58被作者删除
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    2019-03-16 05:31:40
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  • 张坚 服务方：
    该回复2019-03-16 07:10:53被作者删除。
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    2019-03-16 06:08:24
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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    2019-03-16 05:42:54
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• 

  李国民

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    该回复2019-03-16 09:18:22被作者删除
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    25″
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    2019-03-16 05:44:52
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  • 楼主：
    但当时我是自愿转岗
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    2019-03-16 05:59:12
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  • 楼主：
    楼主，您好，您说的有法律支持吗
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    2019-03-16 06:00:04
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• 

  周志超

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  • 答谢
    干部身份 可以55退休 看你的资质 和档案是否符合 单位的干部要求
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    2019-03-16 05:46:19
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• 

  吕海

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  • 能否转回管理岗，主要看企业管理层是如何对您安排的，这主要是要进行协商，法律上并没有明确的规定，但是，在退休前是管理岗的话，那么确实可以按照55周岁退休。当然是否是管理岗，还要看档案的相关记载，以及人社局的认定，不是企业内部就可以认定的。各地对于管理岗的理解也存在一定的差异。我2017年办理的一些案件，有的女职工为了确认自己是管理岗进行了长达五年的诉讼，最终仍然败诉。因此建议您先咨询一下当地人社部门如何认定管理岗，否则超过50周岁的话，社保缴纳都是一个问题。
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    2019-03-16 06:23:32
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• 

  王景生

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    你好，如果是企业身份，50退休。如果想继续上班，需要经过审批处理，否则不行。
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    2019-03-16 06:29:26
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• 

  韩其虎

  法律执业者

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    您好，虽然是管理者，但还是劳动者，转岗不一定成功
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    2019-03-16 06:32:38
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• 

  苗世静

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    32″
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    2019-03-16 06:42:02
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• 

  张晶

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    建议和单位协商，转成管理岗位55退休
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    2019-03-16 07:01:02
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