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182****3285
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云南省昆明市 | 其他 | 2018-07-01 15:40:07

七个月赔了俩万七

几个人合伙开了个小公司,我是后期加入,2017年9月入股2万,2018年3月工资都发不下来,5月申请离职,工资还差七千,入股期间没有没拿到过分红,入股只有账本上记录没有合同,我想问我的工资和入股的俩万能追回来嘛吗?
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16位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.21
    • 你好,首先需要弄清楚经营的主体是以合伙形式还是以有限公司形式来经营。如果是合伙形式,那么对入伙前以及入伙后的债务都要承担无限连带责任。如果是有限公司形式,仅在出资的范围内承担有限责任,公司申请破产后,对外清偿债务余下的公司财产可以进行分配
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      2018-07-01 15:43:16
    • 楼主:
      公司名称是有限公司
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      2018-07-01 16:31:41
  • 陈建权

    律师

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    ¥0.21
    • 你好!如你所述,属于合伙关系,你可搜集证据,向法院起诉,要求以合伙人身份分配企业收益。
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      2018-07-01 15:44:42
    • 楼主:
      企业亏损硬性消费都不够
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      2018-07-01 16:32:52
    • 陈建权 服务方:
      去公司经营资不抵债,可进行清算解散,在结清税费、人员工资等费用后,有盈余,再按照出资比例分配。
      展开
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      2018-07-01 16:36:51
    • 楼主:
      公司感觉像个皮包公司一样 现在已经亏损八九万
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      2018-07-01 16:58:18
    • 陈建权 服务方:
      有限公司只能以公司资产承担责任,股东只以出资比例承担责任。
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      2018-07-01 17:04:24
    • 楼主:
      股东在公司上班只有分红没有工资吗?
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      2018-07-01 17:25:03
    • 陈建权 服务方:
      股东可以发工资,但要算做支出成本。
      展开
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      2018-07-01 17:30:17
    • 楼主:
      我工资和其他费用除外还有利润那这个支出成本应该不存在了吧
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      2018-07-01 19:35:03
  • 高润宁

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,你的工资可以到劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁要求公司支付工资。至于你的投资则要看其他股东是否愿意收购你的股份。
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      2018-07-01 15:44:57
    • 楼主:
      没有
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      2018-07-01 16:33:20
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,如果公司剩余的资金在申请破产后可以依照股权协议或出资比例来进行分配。工资如果有约定也可以主张
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      2018-07-01 15:46:05
    • 楼主:
      公司亏损
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      2018-07-01 16:33:43
    • 楼主:
      已经是负数了
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      2018-07-01 16:34:09
  • 王伟政

    律师

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    ¥0.21
    • 按照你所描述的情况,如果有充分的证据证明你所描述的事实。入股资金,按照出资比例分享利润,分担风险。所以拖欠的工资已经当及时支付。
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      2018-07-01 15:46:08
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,如果是合伙,对于企业的债务要承担连带责任,要查清企业的经营情况
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      2018-07-01 15:49:37
  • 陆畅言

    律师

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    ¥0.21
  • ¥0.21
    • 18″
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      2018-07-01 16:04:30
    • 楼主:
      您好 投资说的是给一个固定工资公司盈利情况下按照持股比例分配
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      收起
      2018-07-01 16:43:27
  • 杨青松

    律师

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    ¥0.21
  • ¥0.21
    • 你好,合伙需要对公司债务承担连带责任,拖欠的工资需要提起劳动仲裁。
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      2018-07-01 16:07:56
  • 郭启兰

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,你是合伙企业还是有限公司?如果是合伙,合伙人应当对入伙前个入伙后的债务承担责任,如果是有限公司以出资额承担责任。
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      2018-07-01 16:09:36
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.21
    • 如你所述,全体合伙人对合伙经营的亏损,对外应当付连带责任,对内,则应则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担。合伙协议未规定债务承担比例或者出资比例的,可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。对造成合伙经营亏损有过错的合伙人,应当根据其过错程度相应的多承担责任。
      展开
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      2018-07-01 16:09:46
  • ¥0.21
    • 工资可以要求,但出资一般是不可以退还了,应享受股东待遇,要求分红等权利
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      2018-07-01 16:10:06
    • 楼主:
      可是出来以后,才发现事情真相,带头开公司的人他骗我说公司有一个很有能力的人在,我才出资的,出来以后向他求证发现他根本没有参与,这是属于诈骗
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      2018-07-01 16:53:21
  • 柴艳茹

    律师

    投诉
    ¥0.21
    • 你好,根据你的描述,首先合伙人要对公司的债主承担连带责任,其次对你的工资问题建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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      2018-07-01 16:28:01
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