先民事诉讼后行政诉讼是否属重复起诉

本人系国家正式教师，91年抽调校办企业工作，94年4月单位负责人在校办企业公司工资发放报告上批示，称我个人搞生意（实际是借另一单位工作）停拨我工资。在多年申诉前提下，又仲裁后向法院提起民事诉讼，诉求是补工资落岗，但每次诉讼法院不受理。2014年10月达到退休年龄，查档发现我2000年后人档案没有了，于是依据最高法规定，提起补办人事档案正常办理退休的诉求，法院受理后也未审理。2016年2月我诉求公开扣我工资行政查处文书和与我有关的2000年后教职工名册。诉讼中法院查明，没有扣工资法律文书，而2001年就没有我的教师名册，（有证据）于是我2016年9月6日提起，确认xxx单位扣我工资行为违法；判令返还我工资待遇的行政诉讼；2016年10月17日我又提起，确认xxx单位擅自删除我教育事业编制行为违法，判令赔偿我的养老金和医疗补助金行政诉讼。法院收案后一直不予立案，投诉后，2017年2月法院将我10月17日起诉案立了，9月起诉案至今未立。法院对2016年10月一案审理后，认为我是重复起诉，驳回我的起诉，请问各位法律专家，我的后诉属重复起诉还是重新起诉？

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9位律师解答

金群霞
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- 你好，如果一个是行政诉讼，一个是民事诉讼不属于重复诉讼。但是你本质问题不属于一个。
  
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  2017-08-06 20:49:04
  
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胡进宇
法律执业者
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- 人事纠纷是用人事仲裁的，这个是必经程序，人事制度不适用劳动法
  
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  2017-08-06 21:00:55
  
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刘闯
法律执业者
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- 你好，依据你的描述我个人认为你没有重复诉讼，法院对你的驳回裁定也无道理。重复起诉的情形一般分为前后两个诉讼的当事人、诉讼标的、诉讼请求都一样，才属于重复诉讼，而你第一次行政诉讼请求是确认扣工资违法，第二次诉讼请求是删除编制违法。所以诉讼请求是不同的并不构成重复诉讼。建议对该裁定十日内提起上诉
  
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  2017-08-06 21:06:49
  
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周航空
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- 你好，一个民事诉讼，一个行政诉讼，两者不属于同一个法律关系，不应属于重复起诉。
  
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  2017-08-06 21:15:24
  
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李世杰
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- 你好，这种情况下不属于重复诉讼，你可以及时提起上诉。
  
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  2017-08-06 21:16:47
  
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夏前朝
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- 根据你的叙述，认为不属于重复起诉，对法院裁定不服可上诉。
  
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  2017-08-06 21:27:29
  
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王宝珊
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- 你好，行政诉讼只能针对同一诉讼主体起诉一次。
  
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  2017-08-06 21:44:03
  
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叶愈浦
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- 属于两个不同的案件，不符合一时不再理，法院不立案可以向上级法院或者检察院投诉
  
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  2017-08-06 21:58:40
  
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刘方刚
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- 你好，不存在重复起诉的问题。。
  
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  2017-08-06 22:25:41
  
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