请问农村合作社负责人是否违法？

9位律师解答

• 

  刘志芳

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  • 你好，负责人有权利招聘人员，除非公司的规章制度有明确的招聘流程和程序。至于不合格的社员，按照劳动合同法相关规定，试用期不合格，可以辞退的。
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    2017-04-24 18:07:16
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• 

  蔡晓辉

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  • 首先要了解合作社的规章制度对吸纳新社员是如何约定的，然后根据规定来判断是否合规。
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    2017-04-24 18:58:38
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• 

  周罗

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  • 需要根据你们社团的内部制度中关于新社员入会的规定，是不是需要全体社员或者多少比例的社员同意。
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    2017-04-24 19:01:22
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• 

  魏敬环

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  • 合作社章程应当有招聘的条款，明确规定了负责人的职责，如果负责人没有相关职责而是依据职位之便录取员工则有责任。
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    2017-04-24 19:13:30
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• 

  崔勇强

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  • 应根据你们合作社的规章制度来确定负责人的行为是否违规
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    2017-04-24 19:22:01
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，要看你们合作社招聘的规章制度，是如何规定的？是不是需要别的社员的同意？
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    2017-04-24 19:30:46
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• 

  鲁强

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  • 你好，首先要看规章制度，如果不符合可以要求辞退
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    2017-04-24 19:58:20
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• 

  李世杰

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  • 你好，需要参考你们合作社内部的相关规章制度才能判定，不可一概而论的。
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    2017-04-24 20:41:58
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