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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法吗?

辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法吗?

时间:2020-07-20 来源:法律投稿
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《劳动法》第3条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者提供了劳动,用人单位应当支付劳动报酬,解除劳动关系时双方应当结清工资。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。

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