美国如何防止性骚扰？

与美籍华人谈美国法律（1）性骚扰

美籍华人谈美国性骚扰
近期，和好几个回国的美籍华人吃饭时，都聊起美国的法律。性骚扰、疫苗和三鹿奶粉事件、在美国做陪审员、美国律师代理刑事案件。
当时觉得非常有趣，可惜没有及时记录整理，只能回忆个大概。
分几期将我们聊天的内容分享给大家，包括美国为何不会发生疫苗事件和三鹿奶粉事件；美国陪审案件经历；美国防范性骚扰等。
也欢迎大家指正。

主人公
老庞：就是我，庞九林。。
老客：姓李，美籍华人，清华大学高材生，1990年出国，现在美国某州负责法律法规数据化。
老王：美籍华人，北京大学高材生，1989年出国，金融、企业管理专家，曾经任宏碁财务总监。
老陈：美国律师，人民大学毕业生，1990年代到美国做律师。

与美籍华人谈美国法律（一）性骚扰

第一、夸女性“你的腿真长”、“你的皮肤真白”、“你的姿势好美”就构成性骚扰
按照美国性骚扰的规定，中国的职场几乎可以说90%都有过性骚扰。
两位说，美国性骚扰认定和中国不同。在美国，性骚扰不仅指身体上的接触，更包括语言文字性骚扰。男士在办公室讲黄段子，都可能被女士控告为性骚扰；给女士发信息，一不小心可能被认为性骚扰。比如讲“你的腿真长”“你的皮肤真白”“你的姿势好美”，就有可能被认为性骚扰。
老王讲了自己的一件事情，公司的一个女职工，单身带着一个小孩。老王看她生活比较困难，想要帮助她，给她换一个轻松收入高一点的工作。他把这种想法告诉人事部后，人事部立刻制止，认为他这样的行为，很有可能会被认为是“性骚扰”。
美国的性骚扰诉讼一般分为两种类型：“交易型性骚扰”（以性骚扰作为晋升或保留工作的筹码）和“敌意工作环境型性骚扰”（用性骚扰干扰员工的工作表现，形成胁迫、敌对的工作环境）。骚扰者可能是受害人的主管、同事、客户或顾客。

第二、工作场合性骚扰，企业支付巨额赔偿。
防止性骚扰，是美国企业合规问题的第一要务，否则将付出巨额代价。
美国法庭判给性骚扰受害者的赔偿可以包括：过去损失的薪资、奖金、福利、保险、假期、退休金、员工股票期权（以上用来补偿失去的升职或被解雇）、未来的薪资（胜诉使受害者有权复职，但如果不能复位，则可以换算成金钱补偿）、心理伤害补偿、惩罚性补偿、及诉讼律师费等。
2012年，一位医生助理控告美国慈爱总医院的医生不断对她进行性骚扰。她曾向主管求援，但主管只是一笑置之。陪审团最终判决她应得的补偿为1.68亿美元。
福克斯为了平息有关性骚扰的未决诉讼和潜在诉讼，共支付了4500万美元，除此之外还有埃勒斯的解约费4000万。

第三：性骚扰女运动员 教练被判刑四十年
在中国，一般认为性骚扰是和女性发生性关系，或者猥亵女性。语言骚扰几乎不构成。
在美国，语言、肢体骚扰有可能被判刑。
美国本来就有针对性骚扰的法令，规定政府部门和公司的上司，不得对下属或者异性职员有任何性骚扰的行为，违者将被处以巨额经济处罚，甚至牢狱之苦。
2000年到2002年期间，美国体操学院教练米歇尔·卡达蒙利用职务之便性骚扰7名未成年女弟子，2005年12月8日，美国当地法院判处其“性骚扰”罪名成立，服刑20年。2010年2月，61岁的前圣何赛游泳教练安德鲁·金被逮捕，因为从上世纪70年代末起，性骚扰5名女运动员，其中一位14岁小队员还因他流产，最终安德鲁·金被判入狱入狱40年。

第四、女性骚扰男性案件上升。
在美国，男性可能对其他男性进行性骚扰，女性也可能对其他女性进行性骚扰，而女性上司骚扰男性案件，近几年大幅度上升。

第五、国会有专门规定，防止议员性骚扰。
在美国，国会有非常详细的规定，防止国会议员性骚扰。
71岁的前美国国会议员、加州圣地亚哥前市长鲍勃费尔纳涉嫌在职期间语言及肢体骚扰多名女性，9日被当地法院判处3年缓刑及家中禁闭3个月。
国会议员经常进行培训，防止性骚扰发生。

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什么是性骚扰What is ？
1.实际或企图强奸或性侵犯
2.一方不愿的性癖好
3.故意接触、倾斜靠近、揉捏
4.性暗示手势
5.骚扰信件、电话和任何有关性的物件
6.因为压力而导致的约会（例如上司威胁不约会就将其解雇）
7.不适的性笑话、问题和言论
8.将成年人称作女孩、娃娃、宝贝
9.吹口哨
10.有关性的评论
11.（Cat-是来自拉丁美洲或者黑人族群的特殊文化。主要发生在街头，当看到吸引他们的异性，为了得到对方的注意，会吹口哨，或者对那位异性咆哮，然后寻找进一步交往或是发生关系的机会。这样的行为可能发生在男性或者是女性身上。有一部分人认为是一种赞美，但有更多人认为不受到尊重，甚至是性骚扰。）
12.工作讨论加入性话题
13.性暗示
14.询问性爱好、历史和偏好或者个人隐私问题
15.发出亲吻的声音
16.传播一方的个人性生活谣言
17.颈部按摩
18.触摸员工衣服、头发和身体
19.给个人礼物