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一次性工伤医疗补助金与一次性伤残补助金是一回事吗??

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同事被评为十级伤残,单位为我申领了一次性伤残补助金,由工伤基金支付给我的。现在我离职了,可以向工伤基金申领一次性工伤医疗补助金吗?这两个是一回事吗?
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凌夜盗人心
2020-01-17 10:34:04
劳动人事
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  • 肾斗士性史 2020-01-17 10:55:54
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    不是一回事。一次性伤残补助金是定伤残级别后立即支付的,一次性工伤医疗补助金和就业补助金是离职时支付的。你现在可以申领。一次性伤残补助金不解除劳动关系就可以去社保拿,但医疗补助金必须解除。2个不同的项目
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  • 无坚不催。 2020-01-17 10:55:23
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    不是一回事。一次性工伤医疗补助金是对四级到十级伤残以下的工伤而言,一次性伤残补助金是从一级到十级工伤都有的补助。一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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  • 一点不马虎 2020-01-17 10:54:52
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    可以要求支付。十级工伤包括以下费用:第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;第三、一次性伤残补助金:为本人7个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;第四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由各省规定,需要知道你是那个省的?第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
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