如何提高教师的法律地位?

首先你是事业单位编制还是合同工？两种适用法律不同的

什么样的学校，你对未来的看法，你在群体中的定位，你的性格，你的能力。以上这些都是你应考虑的问题。

教师法是有的，还有劳动法。但是只考虑眼前是弱智的表现，还有既成事实才是最好的证据。想清楚了再行动才能把损失降下来，成年人要用成年人的思维思考。

我也想问这个问题，我们学校一个老师请半年病假了，另一个老师也有半年没来了原因是要调到别的地方但是没弄好就一直没来学校上课，学校本来就缺老师，这两个老师的课都被我们代了，这样我们年轻老师每周至少20节课，这两个老师还拿着和我们一样的工资，还发的奖都有，真是想想都气

您好！保护老师的法律法规有以下几类：

1、中华人民共和国教师法

这部法律的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高；加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。

2、中华人民共和国职业教育法

中华人民共和国职业教育法是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设制定的法规。

3、中华人民共和国高等教育法

中华人民共和国高等教育法，是为了发展高等教育事业、实施科教兴国战略、促进社会主义物质文明和精神文明建设制定的法规。

1.加强法律宣传力度。 2.完善教育立法，加强教育执法和监督。 3.强化幼儿教师法律教育和考核。在幼儿教师教育过程中加强法律教育，就是要加强幼儿教师培养、选拔和在职培训三个环节的法律教育，使幼儿教师掌握比较完完整的法律知识，养成健康的法律心理，形成成熟的法律思维能力。

学点法律知识呀!看书\看报\看电视\上网络等等,只要有心,法律意识是完全可以提高的.

那还用想，肯定是工资能不能提高，假期能不能延长，以后自己小孩能不能走后门

平日也没有机会去学校看他们是怎么教育孩子的 再看看别人怎么说的。

没办法啊，现在又很多乡镇学校合并，有很多教师失业，师范生失业也很多。国家这狗屁政策。还有教师真心的伤不起，仅凭着那丁点的工资养活家人那都是扯淡，搞得很多教师兼职。这样的教育能有质量么？我告诉你我们国家教师的工资是大部分国家的倒数第二的。可怜死了。

选拔上严格规范，平时加强教师的自我培训，自我熏陶，比如成立专门的兴趣小组，不定期终结和沟通，建立帮扶班子