问题的关键不是是否离职,而是销售在职的时候是否尽责了,是否有过错和失职?既然已经离职,追究责任的举证责任在公司。
不可以。
销售人员只是代表公司与客户签单,主体是公司。公司可以根据合同条款追款。
1、当然不能啦,销售离职并不是表示公司与客户没有关系了啊,存在的债务关系仍然是延续的啊;
2、一般的企业为了避免回款的问题,在薪酬办法上面会对回款做到一定的限制,例如会暂扣薪酬的多少比例之类的避免风险;
公司授权销售为公司进行签订销售签单,但是债务对接还是客户和公司自己,销售顾问只是一根线,现在线断了,你怪线,完全是本末倒置,而且员工离职无论自离还是被离,工作交接清楚就行了,剩下的是你们公司事情,如果被离,你可以追究人力和销售直系领导,如果工作没有交接到位,销售顾问自己没到位也要承担责任。
但是大部分法律责任是你们公司自己完全没有资格因为你们自己的问题全部要销售顾问背锅,那你们老板还做什么生意?赚什么钱?
原单就是正品啊!为什么要当呢?
很早的时候,品相好的、品牌力强的原单很多都当正品出的。
现在,你看到的很多原单,都不能叫原单了,一不是原来的工厂,二不是原来的材料,三不是原来的工艺,只是个营销噱头罢了。
有良心的想长久做这行的基本都是在工厂拿货价上加点利润卖个合适的价格,谁敢挂专柜价?当然我也见过不少打一枪换个马甲的,利润高总会有人冒险,还有不少假代购,专门钻这个空子。
附近一堆服装厂 有给香港的 灯塔的韩国的大牌代工,从来没见过什么原单货,来的订单数是多少基本加工多少,能流出来的只有在本地卖的小瑕疵次品(数量很少)和厂里司机员工保管偷出来的(极少量就几件还不能选款式尺寸),网上大批量原单???想什么呢,是不想要下一年的订单了还是想吃官司捡肥皂,低价卖原单还得承担丢订单吃官司损失? 哪个服装厂也没这么缺心眼呀,
所以放心 网上的基本都是假货 有一个算一个
其实没必要纠结是不是原单,质量好最重要了,如果能买到原单最好。
一个韩国中端女装品牌的原单(均价大衣大概2500,衬衫起码500到800的),你把剩下的原单拍了个巨丑的照片放淘宝都会被要求删了,你觉得当正品卖品牌方会放过你吗。。。人家也是要做生意的。
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