怎么明确证券经纪人法律地位?

证券经纪人其实不太适合初入证券行业的新人

请注意回答者中有多少是说自己做过经纪人的，他们做了多久？兼听则明，做过五年以上十年的经纪人他们在做什么？任何行业，剩者为王，剩下的胜

是不一样，怎么说经纪人都是最可怜的，特别是遇到招商这种垃圾券商（之前被招商的人举报了，其实正是说到了他们的痛点，所以狗急跳墙了，来招商证券的，继续，老子怕你们吗？难道你们不是靠残酷剥削经纪人吗？经纪人实习几个礼拜不给人工资，骗别人周末双休，结果强制加班，要别人给你带1000万资产，你才给经纪人交五险一金，为了规避劳动法，给别人签委托合同，没有任何福利，1300底薪，哈哈哈，真棒，还喜欢给新人洗脑，灌输招商至上思想）

作为一名曾经的证券经纪人，现在的正式员工，我想多说几句。
第一，证券经纪人是一个完全市场化的职业。淘汰率很高。
第二，如果业绩做得好，收入也会很高。
第三，有一些证券公司确实会压榨经纪人的社会关系，当觉得他没有社会资源以后，将其赶走。但是这种很少，建议选择证券公司的时候做出充分的了解。
第四，我不反对任何人做证券经纪人，也不鼓励。

年轻人干这个确实没前途

中国人太多，再烂的都有人做，哪个行业没人干？

先问自己想要达到什么目的？是否适合自己？证券经纪人，如果是为了搞金融，不太适合，因为它就是一个以销售为工作内容和盈利手段的工作。如果你不适合去搞销售，做这个会很痛苦。

建议看看香港成熟的证券经纪人制度，国内目前契约精神较强的券商苗头已显，专业的经纪人价值会体现出来的

看到前面有的人为了打广告真是不择手段。现在经纪人很多都不考核了好吗？大家就是委托关系，哪有考核。最多是合同期内如果你不创造利润，以后就不签约了。
回到主题，经纪人真考情商，而且很累，收入基本来自于客户交易。建议入行考虑清楚。

现在就在做，有底薪的券商经纪人，每个月至少3个有效户的考核(1w资产)，5个空户，底薪2300。银行几乎不能驻点，展业很难，领导头天下发的奖励措施，第二天就不认了，每天各种跑渠道，几个新来的妹子全部晒黑，不包午餐，每天看楼下银行超好的伙食，节假日没有任何福利，还不如干销售二手房的朋友