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中粮信托法律部怎么样?

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159****7739
2019-11-28 12:04:57
金融财税
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  • 182****7573 2019-11-28 13:55:15
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    普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 法律依据：《劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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  • 132****2411 2019-11-28 13:53:50
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    中粮五谷道场在招聘业务员, 能吃苦耐劳,有工作经验者优先。学历: 不限 经验: 1-3年 薪酬: 3000元. 算是不错了. 希***
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  • 132****7023 2019-11-28 13:14:38
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    相当不错的一家信托公司，听说产品需要预约才能买到的，我作为销售人员，很难在市场上见到中粮的产品
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  • 139****7631 2019-11-28 13:04:03
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    百度一下就知道了，相当赞啊，身边的朋友都很信任啊，我觉得不错，最近拍摄的微电影也是很火爆呢。
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  • 135****5206 2019-11-28 12:35:06
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    普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 法律依据：《劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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