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疫情期间加班费按照什么标准发放?

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最近公司刚复工，由于年前积压的订单比较多，所以需要经常加班，那么在疫情防控的特殊时期，加班费应该按照什么标准发放呢?
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qffl1983
2020-03-23 10:01:14
劳动人事
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  • 海岸线。 2020-03-24 17:21:36
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    按照《工资支付暂行规定》：“用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资。” “法定标准工作时间以外”是个关键的节点。如果单位安排工作，不是特别急，在正常的工作时间，员工自行调整就可以完成的，则不可以主张加班费；如果单位临时、着急安排、限期交付的工作，肯定要占用“标准工作时间以外”休息时间的，就可以主张。
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  • 他在他城,* 2020-03-24 17:17:22
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    工作日，工资正常发放； 休息日，如果加班又不能安排补休，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬； 法定休假日，如果加班，需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
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  • 悬崖边的爱 2020-03-24 17:10:44
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    《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（这是关于工作日的处理方式） （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（这是关于休息日的处理方式） （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。（这是关于法定休息日的处理方式）
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