旷工多少天可以解除劳动合同的相关文章、咨询、合同、律师、知识等信息由好律师网精心收集而来,为您提供旷工多少天可以解除劳动合同的最新信息,如果您有法律问题可以上好律师网在线咨询专业律师。
2020新劳动法旷工规定是什么?旷工多少天可以解除劳动合同?
劳动者遵守劳动纪律,按照用人单位的管理要求出勤到岗,是劳动者应尽的劳动义务。旷工是属于严重违纪的行为,而国家也规定了,员工如果有严重违纪的行为,企业是可以解除...
2020-09-29 14:20:50 查看全文 >>无故旷工是否算解除劳动合同
付某是某公司的员工。某日起,付某开始不去上班,公司无法与其取得联系。 该公司的规章制度中规
2020-06-29 15:49:39 查看全文 >>无故旷工是否算解除劳动合同?
无故旷工是否算解除劳动合同? 付某是某公司的员工。某日起,付某开始不去上班,公司无法与其取得联系。
2020-08-03 14:10:45 查看全文 >>员工旷工用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。用人单位以员工旷工为理由解除劳动合同主要看员工管理手册是否有明确...
2019-09-10 18:21:07 查看全文 >>长期旷工可视为自动解除劳动合同吗?
员工长期旷工,实践中很多用人单位均视为自动解除劳动合同,但这样做往往存在很大的法律风险。建议用人单位可以
2020-07-24 20:27:59 查看全文 >>-中国女职工生育享受98天产假 产前可以休假15天-
中新网5月7日电 据中国政府网消息,近日,《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)公布施行。《规定》明确,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
查看全文 >>引产产假多少天
在行政单位工作,孕9个月(孕37周)因胎死宫中做引产,想咨询下最新产假规定引产产假是多少天?
请假休假 解答 44 2019-06-04企业解除旷工员工劳动合同的具体流程,且旷工人员为联系不上的人
企业解除旷工员工劳动合同的具体流程,且旷工人员为联系不上,目前只是进行了登报处理,下步咋办;解除劳动合同书还的必须送达劳动者吗?;按照法律规定,解除旷工员工劳...
劳动合同 解答 28 2019-12-11解除劳动合同
我想咨询公司要和我们职工解除劳动合同。经济补偿金根据个人在公司任职年限n+1计算的金额,在以后的每个月支付一次具体是14-16号到账,最多不超过八个月支付完补...
劳动合同 解答 6 2018-03-31解除劳动合同
公司安排外派,因为家庭原因去不了,公司以严重违反公司制度解除劳动合同,能索要赔偿吗?
劳动合同 解答 10 2017-11-17是否可以告公司非法解除劳动合同?
私人公司不大,十多个人。 2008年4月到公司,一直主要从事办公室人事社保公章公司文件管理等工作,合同只签过2016.1.1-2018.12.31一份。社保...
劳动仲裁 解答 52 2019-07-31公司以旷工名义解除合同
公司以旷工名义解除合同,我在一家老国企,当初是口头请假的,公司以旷工名义解除合同,我该怎么维权,公司制度不明晰,员工从来请假都是口头请假。迟到早退也几乎无人问...
请假休假 解答 8 2017-12-08“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。