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用工单位不签劳动合同

用工单位不签劳动合同的法律风险:劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。但是有一些小企业为了节省人力成本、不想承担员工在企业的上班产生的风险，采取外包的形式，不给员工购买五险，甚至不签署劳动合同，这是违法行为应受到相应处罚你知道吗？接下来带您看看好律师网中关于“用工单位不签劳动合同的法律风险”的相关信息！

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