• 【发布单位】青海省
• 【发布文号】青政[2004]91号
• 【发布日期】2004-11-12
• 【生效日期】2004-11-12
• 【失效日期】--
• 【文件来源】法律图书馆新法规速递
• 【所属类别】地方法规

青海省人民政府关于实行在青工作每满二十年固定晋升工资的办法

青海省人民政府关于实行在青工作每满二十年固定晋升工资的办法

(青政[2004]91号)





 为了进一步吸引人才和稳定人才队伍，鼓励工作人员长期在青海工作，决定实行在青工作每满二十年固定晋升一档职务工资，具体办法如下：



 一、凡在青工作满二十年的机关、事业单位工作人员，仍按青政[1987]28号文件规定，固定晋升一档职务(岗位、技术等级、技术职务、等级，下同)工资；在青工作满四十年的，再固定晋升一档职务工资。



 二、在青工作年限的计算办法仍按青政[1987]28号文件规定执行。



 三、工作人员按以上办法固定晋升的工资，离退休时可列入离退休费基数。

四、在青工作每满二十年固定晋升工资所需经费，按现行财政体制，由各级财政负担。具体办法由省财政厅另行制定。



 五、此次在青工作每满二十年固定晋升工资，需填写增资计划表一式两份，附人员花名册一份，经各州、地、市人事局和省级主管部门核汇，报省人事厅审批后执行。



 六、本办法从2004年10月1日起执行。



 七、本办法由省人事厅负责解释。