- 【发布单位】哈尔滨市
- 【发布文号】哈办发〔2007〕18号
- 【发布日期】2007-06-26
- 【生效日期】2007-06-26
- 【失效日期】--
- 【文件来源】哈尔滨市
- 【所属类别】政策参考
中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅印发《关于在全市党政机关开展“对标定位、争先创优”活动方案》的通知
中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅印发《关于在全市党政机关开展“对标定位、争先创优”活动方案》的通知
(哈办发〔2007〕18号)
各区、县(市)党委和人民政府,市委各部办委,市直各党组、党委(工委):?
经市委、市政府同意,现将《关于在全市党政机关开展“对标定位、争先创优”活动方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实工作。???
中共哈尔滨市委办公厅
哈尔滨市人民政府办公厅
二00七年六月二十六日
关于在全市党政机关开展“对标定位、争先创优”活动方案
为深入贯彻省第十次党代会精神,推动我市“率先发展、率先突破、率先跨越”,进一步缩小与先进地区的差距,市委、市政府决定在全市党政机关开展“对标定位、争先创优”活动,具体方案如下:?
一、指导思想?
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想为指导,深入贯彻省第十次党代会精神和钱运录同志对我市提出的“三个率先”的要求,全面落实市第十二次党代会提出的各项任务目标,以开展“对标定位、争先创优”活动为载体,引导全市各级党政机关和公务人员树立强烈的危机意识、责任意识和发展意识,学先进、赶先进,凝神聚力、拼搏创新,实现思想观念的新解放、工作思路的新拓展、服务水平的新提高、改革发展的新突破,在建设“三个适宜”现代文明城市的实践中创造新的业绩。?
二、活动原则?
――坚持注重实效的原则。 要紧密结合省第十次党代会的部署、市第十二次党代会提出的任务目标,通过对标定位,进一步明确近期和中期赶超方向和目标,推动各项工作取得实实在在的成效。?
――坚持分类指导的原则。 要紧密结合工作实际,分别从经济社会发展指标和工作思路、工作措施、服务意识、服务水平等方面与同类城市横向对比,做到“有指标比指标,没指标比工作”,促进本地区、本部门、本单位工作争先创优。?
――坚持自主推进的原则。 要自找差距、自加压力、自定措施、自我检验,通过开展“对标定位、争先创优”活动,促进各方面工作,实现全市经济社会发展水平的提档升级。?
三、活动内容?
(一)比位次,争上游。 市直各部门、各单位要与副省级城市和省内兄弟地市对口部门、单位对标定位;各县(市)要与全国百强县和省内县(市)对标定位;各区要与副省级城市城区对标定位。通过对标定位,找准自身存在的问题和不足,剖析落后的原因,明确追赶的方向和目标。 ?
(二)比创新,争突破。 紧紧盯住追赶目标,进一步解放思想、大胆创新,采取超常规措施,着力解决制约经济社会发展和影响工作成效的“瓶颈”问题,努力缩短与先进地区的差距。 ?
(三)比工作,争先进。 努力适应新形势的发展要求,学习借鉴先进地区的经验,进一步完善工作机制,夯实工作基础,提高工作效能,推动各方面工作提速增效。 ?
(四)比作风,争一流。 进一步转变作风,增强服务意识,改革管理体制,改善发展环境,立发展之志、谋突破之举、走跨越之路,在全市掀起你追我赶、竞相发展的热潮。?
四、几点要求?
(一)提高认识,搞好动员。 要充分认识开展“对标定位、争先创优”活动的重要意义,认真搞好动员,把思想和行动统一到省委、市委的要求上来,进一步增强“率先发展、率先突破、率先跨越”的紧迫感、责任感和争先创优的强烈意识,以奋发有为的精神状态推动本地区、本部门、本单位的工作。?
(二)加强领导,精心组织。 要加强对开展“对标定位、争先创优”活动的领导,集中专门力量抓好此项工作。要从实际出发,制定切实可行的活动方案,明确目标、方法和措施,精心组织,务求实效。?
(三)强化指导,务实推进。 要把开展“对标定位、争先创优”活动与年度目标责任制考评、“振兴哈尔滨优秀创意奖”评选紧密结合起来,相互促进,确保实效。市直机关工委和市委办公厅负责此项活动的综合指导和督促检查。开展活动要力求节俭,特别是不能就此专门组织赴省外考察。?
(四)注重沟通,及时反馈。 各地区、各部门、各单位要注重与有关部门加强沟通联系,在“对标定位、争先创优”活动启动后一个月之内,及时反馈对标情况。市直各部门、各单位要将对标情况报送市直机关工委;各区、县(市)要将对标情况报送市委办公厅,并抄送市政府办公厅。 ?
(五)总结经验,表彰先进。 各地区、各部门、各单位要努力营造浓厚的工作氛围,及时总结工作中的好经验、好做法,推动活动深入开展。市委、市政府将适时对通过开展“对标定位、争先创优”活动,推动各项工作取得明显成效的地区、部门和单位进行表彰。
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