• 【发布单位】81905
• 【发布文号】穗府[1983]3号
• 【发布日期】1983-01-10
• 【生效日期】1983-01-10
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】地方法规

广州市人民政府批转市经委、劳动局 《关于实行铸造、锻造、热处理、电镀工艺 工种津贴的报告》的通知

广州市人民政府批转市经委、劳动局
 《关于实行铸造、锻造、热处理、电镀工艺
 工种津贴的报告》的通知
 
（1983年1月10日穗府〔1983〕3号）
各区、县人民政府，市府直属各单位：

 经市政府同意，现将市经委、劳动局《关于实行铸造、锻造、热处理、电镀工艺工种津贴的报告》转发给你们，请贯彻执行。

 实行铸造、锻造、热处理、电镀工艺工种津贴，是工资改革前的一项关心职工生活、健康的临时性措施，各主管部门、企业单位要把这项工作认真做好，并教育职工安心本职工作，努力钻研技术，掌握操作技能，为发展生产，提高经济效益，作出应有贡献。



 一九八三年一月十日

 关于实行铸造、锻造、热处理、电镀工艺工种津贴的报告



市人民政府：

 根据国家经委国机经发〔1982〕59号印发的《关于机械工业工艺专业人员若干规定（试行）》第十条：“铸造、锻造、热处理、电镀生产条件差，劳动强度大，又脏又累，职业病较多，大都不愿干这一行业。在工资改革前，各地工业城市对这一部分职工的生活福利、劳动保护等应予以照顾”的精神，为推动我市专业化工作顺利展开，对我市铸造、锻造、热处理、电镀工艺的工种津贴问题，提出以下意见：



 一、工种津贴内容。对铸造、锻造、热处理、电镀工艺实行工种津贴。凡从事上述四种机械工艺的第一类工种的生产的工人，能完成生产定额的，每人每日发津贴费三角五分；从事第二类工种的辅助生产工人，能完成生产定额的，每人发津贴费二角五分（工种分类见附表）。病事假和脱产期间不发津贴费。



 二、享受工种津贴的企业和职工范围。按照市经委穗经生〔1982〕54号《关于下达机械工业工艺专业化调整方案的通知》的规定，广州地区（暂不包括未制定专业化调整方案的六县、两郊和中央、省属企业）的铸造、锻造、热处理、电镀工艺实行经济独立核算的专业厂和规划保留的厂、点（含企业附属的上种工艺专业车间、工段、班组），从事实际操作的生产工人及辅助生产工人，按实际开工天数享受工种津贴。原来没有津贴的工种的工人，因工作需要调到有津贴工种现场在半天以上的，可以参照该现场的工种待遇给予津贴补助。生产管理人员、技术管理人员到生产现场，其劳动强度相当于现场生产工人的，可以享受该工种津贴；因工作需要，到现场进行管理，工作时间超过百分之五十以上者，可以享受第二类工种津贴待遇。专业厂、点和保留厂、点转行或撤销，不再从事这四种工艺的，或职工调离现工种岗位，就不再享受这四种津贴待遇。

 调整方案规划撤销的厂、点，因维修需要允许保留使用一台150公斤以下锻锤，15千瓦以下箱式电阻炉的，可以有一至三人从事实际操作的生产工人，按实际开工天数享受工种津贴。

 有的行业这四个工种原已享受一种工种津贴（如冶金的铸造、锻造、热处理），在本规定实行后，只能享受一种津贴。



 三、工种津贴实行时间。工种津贴从一九八三年一月一日起开始实行。

 调整方案规定范围内的集体所有制企业，可参照上述精神办理。

 以上报告如同意，请批转各有关单位执行。



 广州市经济委员会

 广州市劳动局




 附表： 机械工艺工种津贴工种分类



┌──┬──────────┬──────────┬──┐
│工艺│第一类工种 │第二类工种 │备注│
│分类│ │ │ │
├──┼──────────┼──────────┼──┤
│铸 │修炉工 热检工 │配砂工 │ │
│ │熔炼工 造型工 │吊砂工 │ │
│ │焙烧工 压铸工 │碎铁工 │ │
│ │烧炉工 浇铸工 │运料工 │ │
│ │清铲工 造芯工 │辅助工 │ │
│造 │热吊车工 落砂拆箱工│现场检验工 │ │
├──┼──────────┼──────────┼──┤
│锻 │锻 工 烧炉工 │施锤工 吊车工 │ │
│ │锅炉工 │修炉工 热下料工 │ │
│ │ │操作机司机 │ │
│造 │ │现场检验工 │ │
├──┼──────────┼──────────┼──┤
│热 │盐浴炉热处理工 │修炉工 │ │
│ │电炉热处理工 │勤杂搬运工 │ │
│处 │中频、高频热处理工 │现场检验工 │ │
│ │反射炉热处理工 │ │ │
│理 │喷砂工 │ │ │
├──┼──────────┼──────────┼──┤
│电 │电镀工 │操作电镀自动线的电工│ │
│ │磨光、抛光工 │机械工 │ │
│ │酸洗工 │现场检验工 │ │
│ │三废治理工 │现场化验工 │ │
│镀 │ │装卸夹具工 │ │
└──┴──────────┴──────────┴──┘