最高人民法院研究室关于对武警部队犯罪人员是否不宜判处缓刑问题的电话答复

最高人民法院研究室
关于对武警部队犯罪人员是否不宜判处缓刑问题的电话答复

（1990年11月25日）

陕西省高级人民法院：
你院陕高法研〔1990〕22号《关于对武警部队犯罪人员不宜判处缓刑的请示》收悉。经研究，答复如下：
刑事诉讼法第四条规定，“对于一切公民，在适用法律上一律平等。”因此，对于武警部队人员犯罪，也应当以事实为根据，准确适用法律，对符合刑法第六十七条规定的适用缓刑条件的，可以宣告缓刑。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部（87）公发11号《关于中国人民武装警察部队人员犯罪案件若干问题的规定》第六条，对于武警部队人员犯罪，宣告缓刑，没有开除军籍的，由武警部队执行。因此，对具体案件中武警部队人员的罪犯是否适用缓刑的规定，你们可以根据案件的实际情况，结合考虑武警部队的特点，以及对罪犯宣告缓刑是否确实不致再危害社会，如何执行有利于罪犯的改造等因素，依法作出判决。

附：陕西省高级人民法院
关于对武警部队犯罪人员不宜判处缓刑的请示
（陕高法研〔1990〕22号）

最高人民法院：
我省武警总队反映，过去解放军军事法庭对犯罪的武警部队人员一般不判处缓刑，现在武警部队人员犯罪案件归地方法院管辖后，有被判处缓刑的现象，给武警部队的执勤训练、管理教育等工作带来不便，因此他们提出对武警部队人员犯罪不宜判处缓刑。主要理由是：1．武警部队以执勤为中心，身边带有武器，对其犯罪人员判处缓刑，在部队内部执行，具有一定的危险性，且武警部队点多线长，高度分散，不便管理。2．缓刑考验期限一般少则一年，长则五年，容易造成被判处缓刑的人员在部队超期服役，给管理安置带来问题。3．缓刑属有罪判决，按有关规定缓刑考验期间应计算军龄；而对武警人员实行劳动教养，属行政处罚措施，按规定劳教期间不计算军龄，从而容易造成劳教重于缓刑的误解。我们同意对武警部队犯罪人员不宜判处缓刑的意见。因无法律规定，故请示你们。
妥否，请即批复。

1990年10月21日

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