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好律师> 法律法规库> 国家法律法规> 劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函
  • 【发布单位】劳动部
  • 【发布文号】劳办发[1994]13号
  • 【发布日期】1994-01-11
  • 【生效日期】1994-01-11
  • 【失效日期】--
  • 【文件来源】
  • 【所属类别】国家法律法规

劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函

劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函

(劳办发<1994>13号)

河北省劳动厅:
你厅给我部的《关于如何确定被错判刑、无罪释放,仍有严重错误的职工开除处分的时间的请示》(冀劳力字<1993>385号)收悉,经研究,现函复如下:
关于确定职工开除处分时间问题,我们认为,给予职工开除处分时间应依据《 企业职工奖惩条例》第 十一条,以企业确认职工确实犯有严重错误、对其作出开除处分决定的时间为准。如果职工被错判刑、宣告无罪释放,但仍符合《 企业职工奖惩条例》所规定的开除条件,则企业所作出的原开除处分决定应是有效的。
一九九四年一月十一日
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