劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函

劳动部办公厅对“关于除名职工
重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函

（劳办发［1995］104号）

广州市劳动局：
你局“《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》有关问题的请示”（穗劳函字［1995］第023号）收悉。经研究，现就你局所询问题，答复如下：
1．关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》（劳办发［1994］376号）（以下简称《复函》规定办理的问题。
辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《＜国营企业辞退违纪职工暂行规定＞若干问题解答》的通知”（劳人资［1987］31号）中明确，即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。
2．关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。
劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发［1994］48号）中明确，“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此，自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。
3．关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。
我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

一九九五年四月二十二日

“好律师网”提供的法律法规及相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

劳动部办公厅对“关于除名职工 重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函

最新法律法规

相关法律法规

劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函