劳动部办公厅关于续延《境外就业服务许可证》有关问题的通知

（劳办发〔1997〕36号）

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），中国北方工业（集团）总公司、中国核工业总公司、吉林化学工业公司：
劳动部自1992年开展境外就业服务试点工作以来，取得了显著的成效，从1997年起，这项工作将步入正常的工作轨道。根据《境外就业服务机构管理规定》的要求，现将续延《境外就业服务许可证》（以下简称《许可证》）的有关事项通知如下：

一、凡申请续延《许可证》的境外就业服务机构，需在《许可证》有效期满前三个月，按《许可证》申请程序报劳动部审批。

二、申请续延《许可证》应向劳动部提交以下文件：境外就业服务机构所在的省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）向劳动部报送的申请继续开展境外就业服务工作，续延《许可证》的报告；本期《许可证》有效期间的工作总结；今后两年的工作计划。
劳动部将根据申请延续《许可证》机构的工作及考核情况进行审核，对符合条件的准予继续开展境外就业服务业务，并更换《许可证》。

三、《许可证》到期后仍未提交续延申请手续的，视为自行注销《许可证》。劳动部有关单位将以书面形式通知该境外就业服务机构所在的省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），并抄送公安部和所在地的公安机关。
各级劳动部门要加强对境外就业服务工作的领导，指导境外就业服务机构严格遵守国家的有关法律法规，促进境外就业服务工作健康发展。

一九九七年四月九日

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