五七工是什么意思？五七工的养老保险怎么计算？

有时候会听邻居们说五七工养老保险什么的，但是好多没有涉及过这种情况的人一直不理解“五七工”到底是什么意思，他们的养老保险跟平常的有区别吗，五七工的养老保险都包括哪些内容？

五七工定义：“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。这些人员多数是在上个世纪六七十年代初响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，进入企业不同岗位的城镇职工家属，因此统称为“五七工”。

五七工怎么申请？

一般符合参保条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。“五七家属工”有多个单位工作经历的，原则上由其最后一个企业单位申报。

若原用人单位因破产、解散等原因不存在的，应由原单位主管部门申报;原用人单位和主管部门均不存在的，“五七家属工”本人可直接向原用人单位所在地人力资源和社会保障部门提交申请，按要求填申报审批表。

五七工的养老保险金怎么计算？

参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”基本养老保障，该类人群领取的养老保险金包括基础养老保险金和个人账户两部分。

 基础养老保险金=(本人退休时十堰市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

 个人账户养老保险金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数按国家规定执行)。按照2011年现行标准，根据这个计算公式，此类参保人员每月可领取的养老保险金约为580元。按月领取基本养老保险金人员，其缴费年限一律认定为15年，以后按此年限参加企业退休人员基本养老保险金待遇的调整。这也意味着，580元为今年的领取标准，以后每年还会根据各市企退人员待遇的调整而调整。

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