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在日常生活中,我们难免会遇到一些霸王条款,而霸王条款集中体现在了格式合同中,由于大多数格式合同的使用者会凭借其在经济或法律方面具有绝对的优势地位,从而排除双方就格式条款进行协商的可能性,此类“霸王条款”的存在,一定程度上影响了社会经济秩序的稳定,违反了公平原则,不利于交易的顺利进行。
如何有效的避免霸王条款的发生
霸王条款严重违反市场交易的基本原则,扰乱市场交易秩序;虽然近些年对于霸王条款的打击力度也在逐渐增大,作为合同当事人,学会如何避免也是维护切身利益的有效途径。在签订合同时,主要注意以下几点:
首先,合同双方要遵循合同法的基本原则,《中华人民共和国合同法》依法确立了“平等原则”、“公平原则”、“诚实信用原则”,这些原则是在订立合同时应当遵循的基本准则,是避免“霸王”合同发生的第一步。
第二,在签订合同时一定要有强烈的合同意识,在签订合同前要了解一些合同法律知识,一定要先看合同条款,仔细审阅合同中的每个条款,要据理力争。如果合同当事人对合同知识欠缺,可以参考相关的合同签订指南,或请专业人士陪同签订合同。
遭遇霸王条款应如何积极维权
通过霸王条款,一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。尤其是在面对霸王条款时,应采取积极的应对措施,有效合法的维护其自身的权益。
首先要培养成熟的消费心态,增强权利意识和风险意识,面对可能存在的风险,不要抱侥幸心理。其次是掌握应对“霸王条款”的技能,对合同文件要认真审查,反复研究,过于简略的约定要具体化,可能存在歧义的内容要明确,可能构成损害的内容要删除,枝节问题可以不坚持,原则问题绝不能让步,必要时请律师等专业人员提供帮助,进行谈判、交涉,尽量防范风险。
此外,还可以向行业主管部门投诉、举报,请有关部门予以纠正或处罚,如劳动合同中的“生死条款”可向劳动监察等部门投诉,商品质量问题向“消协”、工商管理部门投诉,也可向新闻媒体投诉予以揭露。同时,利用《合同法》的有关规定排除“霸王条款”的效力,发生纠纷后,可根据《合同法》的规定,向人民法院主张撤消合同中的“霸王条款”,或请求确认有关“霸王条款”无效,主要有以下四项内容。
合同签订时,存在重大误解、显失公平、或以欺诈、胁迫方式或乘人之危,使对方在违背真实意思表达的情况下订立的合同,受损害方可以请求法院或仲裁机构予以变更或撤消,但这一变更或撤消权应自行为成立之日起一年内行使;提供格式合同的一方应向对方履行提请注意的义务(如有些酒店中的最低消费)当你身陷其中时,就要运用法律手段排除“霸王条款”的效力;格式条款中排除己方责任,加重对方责任,排除对方权利的,该条款无效;对格式条款有两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释。
既然霸王条款是生产者或是经营者以自己的独立意志在格式合同中规定的,所以减少或是避免霸王条款的出现就转为对格式合同制定者或提供者行为的规范和制约。至于规制方式,通常认为主要有:消费者自己的“反霸”能力、企业的行业自律、相关组织的监督以及法律规制,但效果各异。而作为消费者来说,要采取积极的态度坚决抵制霸王条款。
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浅析霸王条款的应对与避免
在日常生活中,我们难免会遇到一些霸王条款,而霸王条款集中体现在了格式合同中,由于大多数格式合同的使用者会凭借其在经济或法律方面具有绝对的优势地位,从而排除双方就格式条款进行协商的可能性,此类“霸王条款”的存在,一定程度上影响了社会经济秩序的稳定,违反了公平原则,不利于交易的顺利进行。
如何有效的避免霸王条款的发生
霸王条款严重违反市场交易的基本原则,扰乱市场交易秩序;虽然近些年对于霸王条款的打击力度也在逐渐增大,作为合同当事人,学会如何避免也是维护切身利益的有效途径。在签订合同时,主要注意以下几点:
首先,合同双方要遵循合同法的基本原则,《中华人民共和国合同法》依法确立了“平等原则”、“公平原则”、“诚实信用原则”,这些原则是在订立合同时应当遵循的基本准则,是避免“霸王”合同发生的第一步。
第二,在签订合同时一定要有强烈的合同意识,在签订合同前要了解一些合同法律知识,一定要先看合同条款,仔细审阅合同中的每个条款,要据理力争。如果合同当事人对合同知识欠缺,可以参考相关的合同签订指南,或请专业人士陪同签订合同。
遭遇霸王条款应如何积极维权
通过霸王条款,一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。尤其是在面对霸王条款时,应采取积极的应对措施,有效合法的维护其自身的权益。
首先要培养成熟的消费心态,增强权利意识和风险意识,面对可能存在的风险,不要抱侥幸心理。其次是掌握应对“霸王条款”的技能,对合同文件要认真审查,反复研究,过于简略的约定要具体化,可能存在歧义的内容要明确,可能构成损害的内容要删除,枝节问题可以不坚持,原则问题绝不能让步,必要时请律师等专业人员提供帮助,进行谈判、交涉,尽量防范风险。
此外,还可以向行业主管部门投诉、举报,请有关部门予以纠正或处罚,如劳动合同中的“生死条款”可向劳动监察等部门投诉,商品质量问题向“消协”、工商管理部门投诉,也可向新闻媒体投诉予以揭露。同时,利用《合同法》的有关规定排除“霸王条款”的效力,发生纠纷后,可根据《合同法》的规定,向人民法院主张撤消合同中的“霸王条款”,或请求确认有关“霸王条款”无效,主要有以下四项内容。
合同签订时,存在重大误解、显失公平、或以欺诈、胁迫方式或乘人之危,使对方在违背真实意思表达的情况下订立的合同,受损害方可以请求法院或仲裁机构予以变更或撤消,但这一变更或撤消权应自行为成立之日起一年内行使;提供格式合同的一方应向对方履行提请注意的义务(如有些酒店中的最低消费)当你身陷其中时,就要运用法律手段排除“霸王条款”的效力;格式条款中排除己方责任,加重对方责任,排除对方权利的,该条款无效;对格式条款有两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释。
既然霸王条款是生产者或是经营者以自己的独立意志在格式合同中规定的,所以减少或是避免霸王条款的出现就转为对格式合同制定者或提供者行为的规范和制约。至于规制方式,通常认为主要有:消费者自己的“反霸”能力、企业的行业自律、相关组织的监督以及法律规制,但效果各异。而作为消费者来说,要采取积极的态度坚决抵制霸王条款。
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