本人签订事业单位聘用合同，其中2017年9月到2018年9月1号为试用期，合同上面规定试用期内可以随时单方面解除合同，但学校校长不予受理，推拖让我去教育局找局长，局长同意学校才能办理，现我检...

我是在编幼儿园教师，签订了事业单位聘用合同，合同规定试用期为2017年9月1号到2018年9月1号，我向校长提出辞职，校长就推脱说他不敢同意辞职，让我找县教育局局长同意他就同意，意思是找关系...

员工长期不到公司上班，也未完成公司业绩。上班2年，之前入职没签劳动合同。现在公司要规范管理，新制度拒不接受。并说不来上班，但也不能给他算离职。还威胁高管说要高管付出代价。遇到这种情况怎么办？...

我正常做业务的，业务很出色，但是公司考核很多小指标，总体以指标为主。虽然业务做得多但是指标不好，换了个新领导为了他自己利益把我们几个做业务厉害的指标不好的准备劝退辞退，行听朋友说公司辞退你只...

我在幼儿园签了一年的劳动合同，合同是今年2月份签的明年7月份到期，现在因为离家太远不想干了，想辞职。 我们的工资是不签合同工资是2100，签了合同工资是2600 我7月24号已经已书面形式交...

在公司4个月了，一直说是试用期，只在第二个月还是第三个月的时候让写过一个公司临时工作表格，但是一直没有签合同入保险。现在老板因为业务问题辞退我，目前只有财务汇款记录，公司没有打卡之类，就工资...

本人已提交离职报告，总经理也已经签字同意。时间已经过了1个多月。部门主管却因为没有找到人接手我的工作不让离职。我的工作是仓库管理，没人接手会很麻烦，可是我已经找到新的工作。我是否可以直接走人...

工龄九年，现在因业绩不好公司要解除劳动合同一年按一千五赔偿，但是我一年的平均工资最少三千（因按业绩拿工资，所以不同）。公司不是长年上班，业绩不好就放假有时候一年上六个月怎么算平均工资。还有就...

请问我2005年11月1日入职，一直工作到现在，因公司经营不善，辞退员工，对我的赔偿按劳动法具体应该怎么赔偿？谢谢

您好！我想咨询一下，是不是如果我交了辞职信，教育局不能把我按辞退处理。我是跟学校同意了交的辞职信，而且是试用期也是提前就交了的，都一年多了教育一直没处理，我怕他们按辞退处理。我们学校之前有个...