公司年底裁员 之前没有通知任何人。如何防止公司不给工资和赔偿金 申请仲裁需要准备什么证据才能赢？

试用期目标设定谈话，就是直线经理和下属安排工作的时间，应该在几个月之内

嗯，我在工作当中被差别对待了嗯，我已经几年不上班了，我在一家国企上班，然后，我，结婚之后，然后我就来外地居住了，然后但是，我的工作关系，一直挂在原来的单位，嗯，像我这样的情况的，人在单位也有...

入职半年多，已经转正，劳动合同上面的职位是商业分析师，但是实际工作中分析的工作只占了非常小的一部分，都是些外出巡店，调研的工作。 年底考核部门领导以分析能力欠缺为由想给我的评级降为C，说部...

您好，请问我是今年6月份领证的毕业生，今天开始刚刚在一家公司实习，问题有点多，多谢您。我想请问一下我需要和他签订什么协议？实习协议和三方协议有什么不同？三方协议是不是必须签？如果不签绘有什么...

在上市母公司8年，现在要调至非全资控股子公司，需要重新签合同，我需要注意如何签，在日后子公司中如果被辞退时，能够保障我个人之前在母公司工作年限的合法权益。 谢谢！

公司近8个月没有正常发工资和缴纳社保公积金，工资于昨日全补发后，今日就开除员工，开除原因是对公司忠诚度不高。原因是该员工在未发工资期间与已离职的同事联系并讨论过工资事情。员工在职无工作失误；...

我爸爸年龄法定55周岁，在广东同一个单位工作了18年，现在公司裁员，我爸平时工资打卡有3500，那么裁员是不是按照3500*18去赔偿呢？还是在基本工资上乘1.5倍，然后按照18年工龄？补回...

入职六个多月，被辞退，公司不给两个月工资赔偿，只给一个月工资赔偿，人事给的理由是:已经提前一个月告知被辞退，但是人事并没有提前给正式的书面告知，只是我们领导找我聊的，而且领导说的是给两个月赔...

我在一个汽车4s店工作，这个公司已经开了12年了，有3个股东，年底前准备关门，但是老板的意思是一点赔偿都没有，我在里面工作快6年了，社保已经缴纳5年2个月，但是我没有看见公司的劳动合同，请问...