劳动拖欠工资

47位律师解答

• 

  李新宇

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  • 答谢
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    2021-04-06 21:28:38
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  • 匿名 服务方：
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    2021-04-06 21:29:43
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  • 楼主：
    有这几年的通话记录和要钱的通话记录，可以作为证明吗？
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    2021-04-06 21:32:08
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  • 匿名 服务方：
    可以作为证据。。。
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    2021-04-06 21:32:39
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  • 楼主：
    但是没有具体数额，打在卡里的工资可以作为数额的证据吗？除了这个通话记录，还需要其它证据吗？
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    2021-04-06 21:47:10
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  • 匿名 服务方：
    详细说吧
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    2021-04-06 21:47:31
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• 

  丁辉

  律师

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  • 答谢
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    2021-04-06 21:28:43
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• 

  秦惠芳

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  • 答谢
    你好，对于这种情况，首先要有证据证明你们之间的劳动关系，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2021-04-06 21:29:08
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  • 楼主：
    通话记录，可以做为劳动关系证明吗？
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    2021-04-06 21:47:50
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  • 匿名 服务方：
    如果能证明案件事实是可以作为证据的
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    2021-04-06 21:48:29
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• 

  金马

  律师

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  • 答谢
    18″
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    2021-04-06 21:29:38
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• 

  律师

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  • 答谢
    你好，我是刘律师，根据你的描述，首先要收集干活的证据，比如工作服，工作证，一起的同事证言等，有了证据在考虑起诉解决
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    2021-04-06 21:29:48
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  • 楼主：
    通话记录可以吗，要钱的通话记录等？有没有诉讼时效？
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    2021-04-06 21:41:08
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• 

  陈凤翔

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  • 答谢
    劳动关系或者雇佣关系，这个举证责任有一部分在对方，但您需要把在工地工作的一些相关证据提交给仲裁部门或者法院才能立案。
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    2021-04-06 21:30:06
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• 

  南晓峰

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  • 答谢
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    2021-04-06 21:30:20
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• 

  王珍

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  • 答谢
    27″
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    2021-04-06 21:30:39
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• 

  范明

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  • 答谢
    65″
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    2021-04-06 21:30:57
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• 

  赵宴敏

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  • 答谢
    可以去劳动监察投诉，最好找一起干活的人帮忙作证，然后把平时干活的情况拍个视频，拍个照片也行，比如戴头盔之类，最好尽快投诉。
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    2021-04-06 21:31:38
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• 

  周嘉玲

  律师

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  • 答谢
    通过起诉，不是抗诉，证据首先要的是你如果有居住租房合同的话就证明你在这里居住，第二就是你通过微信聊天记录等可以证明你们之间的雇佣关系 比如你是怎么来到这个工地的，老板怎么联系你的。第三，你这几年有无催要，对方有无表达拖欠。或者说下个月还这样子的表述
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    2021-04-06 21:32:10
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  • 楼主：
    有下个月给这种描述，但是电话里没有说多少钱，但是以前发过工资打在卡里的，应该能从银行调记录，这种能证明工资数额吗？
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    2021-04-06 21:37:37
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• 

  张赣

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  • 答谢
    你好，根据你描述的事实和问题，本律师做如下解答，仅供参考：首先，你可以向劳动监察大队投诉，但是不一定能起到作用。其次，建议你和老板沟通，让他跟你写一个欠条，总工资是多少，什么时候给你，这样以后打官司要好一点。
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    2021-04-06 21:32:32
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• 

  陆畅言

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  • 答谢
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    2021-04-06 21:32:37
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    97″
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    2021-04-06 21:33:28
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  • 楼主：
    有通话的记录，老板总是说马上就有了，但一直没有，但是没有具体金额，以前打在卡里的钱的数额可以作为金额证据吗？诉讼时效是两年吗？刚一个律师说是三年
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    2021-04-06 21:52:50
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  • 匿名 服务方：
    48″
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    2021-04-06 22:19:02
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• 

  常彦奎

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  • 答谢
    11″
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    2021-04-06 21:33:54
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• 

  李晓轩

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  • 答谢
    那你爸这种情况如果是跟着包工头个人干，那只能去法院起诉解决了。最好让老板打个欠条不然很难要。而且很多有可能已经过了诉讼时效。
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    2021-04-06 21:34:24
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  • 楼主：
    诉讼时效是多长时间
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    2021-04-06 21:40:25
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  • 匿名 服务方：
    三年
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    2021-04-06 21:40:49
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  • 楼主：
    不是劳动争议没有仲裁法院不受理吗
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    2021-04-06 22:22:01
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  • 匿名 服务方：
    你爸跟着包工头个人干活，不存在劳动关系，劳动仲裁不受理，只能去法院起诉。
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    2021-04-06 22:22:44
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  • 匿名 服务方：
    而且劳动仲裁的时效只有一年。
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    2021-04-06 22:31:11
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，你可以准备好证据向当地的劳动监察大队进行投诉反映，也可以申请劳动仲裁主张，未签劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资还有未交的社保
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    2021-04-06 21:34:42
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  • 楼主：
    诉讼时效是多长时间？
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    2021-04-06 21:54:55
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  • 郭淑娇 服务方：
    一年
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    2021-04-06 21:55:16
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  • 楼主：
    那时间已经过了啊，前年的公司还拖欠了，打电话要，就一直说马上就有，一直拖着，但是去年还在那边干活的。现在还能劳动仲裁吗？是否过了时效？
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    2021-04-06 22:05:37
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  • 郭淑娇 服务方：
    可以
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    2021-04-06 22:06:03
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  • 楼主：
    证据的话需要哪些证据？我有通话要钱的记录，但是没有说数额，以前打在卡里的工资可以作为数额的证据吗？这些证据是否足够？
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    2021-04-06 22:08:58
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  • 郭淑娇 服务方：
    你问题这么多在这里说不清楚。。
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    2021-04-06 22:09:35
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    你好，即使没有签订书面劳动合同也可以选择向当地劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁来主张被拖欠的工资
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    2021-04-06 21:35:10
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• 

  王银

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  • 答谢
    你好，你可以通过投诉要，但是不一定能要到。也可以通过起诉来要回你的工资，证据主要证明你存在事实劳动关系的证明，比如一些证人证言，工作证件等等。另外你要搞清楚你们是劳动关系还是劳务关系，这个很重要。
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    2021-04-06 21:36:30
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• 

  谢福金

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  • 答谢
    24″
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    2021-04-06 21:36:36
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• 

  宋洋

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  • 答谢
    21″
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    2021-04-06 21:39:16
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• 

  任宇飞

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  • 答谢
    你好，协商不成的，可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据收集录音、聊天记录、证人证言等相关证据起诉解决。
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    2021-04-06 21:39:36
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  • 楼主：
    有通话记录作为证据，但是通话记录里没说欠多少钱，有以前干活打在工资卡里的钱，这个能否作为数额的证据？
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    2021-04-06 21:44:14
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  • 匿名 服务方：
    还需要其他的证据佐证比如工友的证人证言。
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    2021-04-06 22:02:09
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• 

  张凤启

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  • 答谢
    32″
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    2021-04-06 21:41:07
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• 

  黄一洪

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  ¥25

  • 89″
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    2021-04-06 21:41:18
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  • 楼主：
    投诉是在哪里的劳动部门？工程所在地吗？
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    2021-04-06 22:00:02
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  • 匿名 服务方：
    43″
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    2021-04-06 22:01:26
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  • 楼主：
    有通话的记录，但是没有具体数额，以前打在卡里的工资，可以作为数额的证据吗？还有就是如果起诉，要回来的概率是多少，有风险吗？
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    2021-04-06 22:01:34
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  • 匿名 服务方：
    54″
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    2021-04-06 22:02:50
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  • 楼主：
    投诉是投诉他个人还是，投诉公司，因为他是分包小老板。如果是公司的话，原先那个公司的工程已经结束一年，是否过了诉讼时效？
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    2021-04-06 22:29:03
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  • 匿名 服务方：
    42″
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    2021-04-06 22:32:59
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  • 匿名 服务方：
    时效应该还可以 没问题
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    2021-04-06 22:33:26
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  • 楼主：
    劳动仲裁的时效不是一年吗？他是分包自己也没有公司，总包给他的工程如果结束一年了，可以对总包吗或者建设方申请仲裁吗吗？
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    2021-04-06 22:37:11
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  • 匿名 服务方：
    87″
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    2021-04-06 23:00:29
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  • 匿名 服务方：
    123″
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    2021-04-06 23:02:47
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  • 匿名 服务方：
    61″
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    2021-04-06 23:04:08
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• 

  黄美溪

  律师

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  • 答谢
    您好，您跟工地的老板之间是包工头跟工人之间的关系呢，还是属于老板公司员工，如果是包工头的关系的话，双方之间可能存在的是劳务关系，需要起诉要回工资，如果是劳动关系的话可以通过劳动仲裁主张工资，要提供打卡记录，工资发放情况，社保缴纳情况，日常工作场景等能够证明有劳动关系的材料。
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    2021-04-06 21:44:05
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  • 楼主：
    有要钱的通话记录，对方老是说过断时间就有了，但是没有具体数额，不过以前在卡里打过工资，这些证据是否足够？
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    2021-04-06 21:46:08
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• 

  吕捷

  律师

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  • 答谢
    你这种情况收集好相关的证据，直接向法院提起诉讼吧，相关的证据，比方说欠条，聊天记录显示对方欠钱，证人证明存在劳务关系等等
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    2021-04-06 21:44:38
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• 

  李鑫

  律师

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  • 答谢
    32″
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    2021-04-06 21:49:49
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• 

  朱久兴

  律师

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  • 答谢
    你好，根据你说的情况和问题，你可以申请劳动仲裁要求支付。投诉可以试试，但不一定能解决。没签合同，则需要收集你工作的证据。
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    2021-04-06 21:53:05
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• 

  程常飞

  法律执业者

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  • 答谢
    像你这种情况，建议直接走诉讼程序，劳动争议案件需要先仲裁后诉讼。具体可以索要其拖欠工资，未签劳动合同双倍工资（最高能要是十一个月）以及经济补偿金
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    2021-04-06 21:58:19
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  • 匿名 服务方：
    证据的话需要银行流水或者转账记录，工牌工帽或者工服，聊天记录，干活时的照片等等（以上不是必须项，但要求能证明有实际劳动关系）
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    2021-04-06 22:00:14
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• 

  张佳伟

  律师

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  • 答谢
    你可以向当地的劳动保障部门去投诉，你需要准备你给老板干活的证明，可以找证人或者工作服的来证明你给老板打过工。
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    2021-04-06 22:00:03
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• 

  杨康

  律师

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  • 答谢
    这种情况，如果直接仲裁诉讼证据不充分，可以通过协商让对方出具欠条，或者录音等方式，确认对方拖欠工资数额，然后再提起诉讼。
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    2021-04-06 22:06:47
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• 

  吴炜

  律师

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  • 答谢
    这个可以去劳动监察部门举报他，还可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但是你要准备证据，证明劳动关系和欠钱的金额
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    2021-04-06 22:11:04
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• 

  侯艳霞

  律师

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  • 答谢
    14″
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    2021-04-06 22:13:29
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• 

  曹占山

  律师

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  • 答谢
    1.你可以向当地劳动监察部门反映，试试通过行政渠道能否实现诉求； 2.行政渠道不顺畅的话可以考虑通过劳动仲裁进行维权； 3.具体证据组织的话需要考量个案具体情况，但不外乎是：证明劳动（务）关系存在的证据、证明工资标准的证据、证明工作量的证据等。
    展开
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    2021-04-06 22:24:40
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• 

  孙家辉

  律师

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  • 答谢
    你好根据你说的情况来看，因为没有签订合同，而且工地上劳务的工作流动性比较大，建议委托律师搜集证据起诉
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    2021-04-06 22:34:03
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• 

  李国民

  律师

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  • 答谢
    11″
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    2021-04-06 22:37:08
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• 

  侯铁男

  律师

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  • 答谢
    你好，如果不想诉讼，可以先到当地农民工维权中心寻求帮助。证据包括你为他工作的相关证据、他欠薪的证据等。
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    2021-04-06 22:37:18
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• 

  马范君

  律师

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  • 答谢
    23″
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    2021-04-06 22:39:07
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• 

  赵府

  律师

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  • 答谢
    你好，请搜集老板姓名电话等基础信息，以及欠付你工资的凭证。先协商，协商不成的，向劳动监察大队投诉，投诉解决不了的。如果是劳动关系，请向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，如果是劳务关系的，请直接向人民法院起诉。谢谢
    展开
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    2021-04-06 23:19:09
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• 

  张华北

  律师

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  • 答谢
    19″
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    2021-04-06 23:19:24
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    首先你要明确在工地是否是属于有资质的建筑单位？如果是有建筑的资质单位，拖欠农民工工资，可以向当地的劳动监察部门举报，劳动局的部门依据保障农民工工资支付条例的规定，有权对建筑工地作出行政处罚，以及要求责令支付
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    2021-04-06 23:38:26
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• 

  黄文香

  律师

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  • 答谢
    去申请仲裁。或者继续跟老板要。这种事比较常见。为什么您要不到钱还要跟他干活呢。这不是被当做免费劳动力使唤吗。
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    2021-04-07 05:37:59
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
    24″
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    2021-04-07 06:09:51
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• 

  崔兵

  律师

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  • 答谢
    根据我几十年的律师经验和法律，私人律师总顾问经验，这种情况如果单纯投诉很难的，因为各个环节必须要有特殊的措施。
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    2021-04-07 07:20:59
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• 

  罗超

  律师

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  • 答谢
    按照你的描述，你把事跟工地的土老板干的，对吧？这几年工资一直没有要到，可以到劳动仲裁申请劳动仲裁，没有劳动合同可以收没工资，明白了吧？有办法，我给你几个好的建议，能够让你最大化你的权利。
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  王炜华

  律师

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    对于工地工资的话呢，你要尽想办法找到包公头是谁，一般性是属于劳务关系，那么根据劳务关系特点呢，跟他结算相应的工资报酬，那么尽量的在一年以内去法院或者仲裁为起诉要求对方支付相应的劳动报酬
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    2021-04-07 13:12:21
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• 

  祁鸣

  法律执业者

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    2021-04-10 08:35:38
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