劳动合同知识版权

57位律师解答

• 

  张凤启

  律师

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  ¥0.45

  • 20″
    自动转换：第13条14条内容的约定完全在于您自己来确定，如果您认为这个利益侵犯您的利益，那当然是合法有效的，您可以放心的确定，把它投了。
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    2020-12-19 10:10:26
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• 

  苏丽华

  律师

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  ¥0.45

  • 你好，你的这个情况，这个肯定是有影响的，这份合同关于著作权的归属非常严格，基本上是甲方占据主动权和优势地位。我建议对于你自己创作的歌曲，还是要你自己保留著作权才好。
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    2020-12-19 10:10:39
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  ¥0.45

  • 46″
    自动转换：它这个合同啊，是约定你的一些著作权的问题，那你即便是约定了住在全员是你的，这个还是违法的那个都无所谓呀，实际上它可以使用，你可以授权的使用，但是并不是著作权就属于甲方的，对吧，这钱是谁的还是谁的，这是违法的，不成立的你你仍然和她前景再进一步，前景就是只有使用权我授权的使用，而且在于某一个时间段内使用过户啊，离职了应该收取费用。
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    2020-12-19 10:11:47
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• 

  李晓轩

  律师

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  ¥0.45

  • 当然会有影响你以前所做的那些作品全部归甲方所有，由他们使用，然后收益也归他们。而且你不能再私自处分。如果你私自处分，还得赔偿甲方10万块钱。
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    2020-12-19 10:12:03
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  ¥0.45

  • 对于用人单位的知识产权保护，如果您是在任职期间，在已经获取了劳动报酬的情形下，所创作的作品并拟应用所有权归属公司。除此之外，一般是不会受到影响的。
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    2020-12-19 10:12:48
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  • 匿名 服务方：
    也即非职务作品的著作权，归员工个人享有；对于劳动合同中约定相关条款，工作期间，一般因特殊职务产生的作品，无论是否具有成果，著作权由用单位享有。
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    2020-12-19 10:21:06
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  • 匿名 服务方：
    自己掌握这个原则，区分职务和非职务创作的作品去规避，如果是非职务创作的作品，这用人单位的举证也很困难
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    2020-12-19 10:23:21
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• 

  王新红

  律师

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  ¥0.45

  • 按照我国著作权法的规定，版权是可以约定归属的。没有明确约定的，版权归你。我做版权维权十多年了。希望可以帮到您。
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    2020-12-19 10:13:43
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• 

  范明

  律师

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  • 100″
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    2020-12-19 10:14:19
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• 

  李新宇

  律师

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  • 26″
    自动转换：你好看了一下你的这个描述啊，嗯，您签了这份合同之后呢？后后续的创作品，如果没有用到啊，这个机构的一些资源啊，完全是自己的创作啊，是和这个结果没有关系的，那这样的话呢，是不影响你的收益的。
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    2020-12-19 10:14:33
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  • 匿名 服务方：
    17″
    自动转换：如果你利用了这个公司的资源啊，完成的创作作品，这个财产权利啊是归这个公司所有啊，当然与人生有关的权利还是归闺女所有嗯。
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    2020-12-19 10:15:43
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• 

  丁辉

  律师

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  • 11″
    自动转换：你好像这种情况应该签署合同啊，这种情况，建议委托律师那么代谢更加专业一些啊。
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    2020-12-19 10:16:36
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• 

  邱宝良

  律师

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  • 合同大多条款都是无效的，以后一定会产生争议，比如著作权是著作者的权利，有人身性，不是约定就可以将著作权归公司所有，一看就不是专业律师写的协议。
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    2020-12-19 10:18:51
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 你好，根据你的描述，这份合同约定的知识产权的归属以及使用非常的严格，如果是利用工作单位的资源完成的作品是属于职务作品，那这个知识产权归单位所有，单位也有无权势而无偿使用权啊，所以说呢，对你的限制很大，其实我建议合同需要修改一下，将在单位工作过程当中完成的作品，著作权是归你，但是单位有无偿使用权。不是在单位完成的作品也没有利用单位的资源条件完成的作品，著作权依然归你。
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    2020-12-19 10:18:53
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• 

  赵永利

  律师

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  • 公司劳动合同约定太过泛泛，涵盖范围广，和你描述的自己即将所做的事情，大概有重合部分，可以就公司劳动合同进行详细约定，删除泛泛部分。
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    2020-12-19 10:23:18
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  • 匿名 服务方：
    找律师专门为你修改合同，规避风险。
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    2020-12-19 12:52:06
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• 

  黄一洪

  律师

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  • 77″
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    2020-12-19 10:26:58
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  • 匿名 服务方：
    56″
    自动转换：我跟你讲也就是说所谓的第13条，然后会给一条对你的这个版权和收益一定会产生影响，影响的，嗯，一个会产生影响的啊，当时现在等于说你已经是合法授权了，只要你一个劳动活动活动你跟他的你跟他的劳动合同其实这个第13条和后面一条等于相当于相当于相当于一个一个版权授权的这么一个免责这么一个新的协议啊，但是你一旦签字你你放心，你这个没什么可贵的了我我的观点是这样，因为我们以前也处理过这样的案件的，另外我也介绍一下，我是咱们全国和北京最大的事务所为合理合律师务所的民事诉讼治疗律师啊，我和我团队的作品山警十多年了，像这种这种就像你的类似的那种搞艺术类的，这个前景劳动合同包括那种版权的那种版权的那种，有的人他是以前我们处理过类似的案例，然后她有一个。
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    2020-12-19 10:28:24
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  • 匿名 服务方：
    47″
    自动转换：我们以前处理过很多这这个案件啊，有的案件当中，有的当时人家劳动案件当中，有的案件那当事人也是把它设计的软件设计的一个，唉，这里成果，然后再签到做活动的时候把这个完全给这个公司了，对吧，所以这样的话，他后期他也没法要，所以你这个只要一旦签了，你想规避它不是说你什么都没规律的呃，你现在明知道有风险，所以说你现在就要慎重这个合同你得慎重，因为你一旦希望了有效了，你们打成这个劳动关系的在你们在你们在合同期间那你肯定这个事涉及他这个条款制约的啊，你可以所以说这个问题你注意啊，除非你把这个劳动馄饨改了嗯。
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    2020-12-19 10:29:44
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• 

  吴炜

  律师

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  ¥0.45

  • 看合同是怎么约定的，约定属于你的就是你的，约定属于他的就是他的，但是你可以免费使用，怎么约定怎么来的。
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    2020-12-19 10:28:48
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• 

  王珍

  律师

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  • 28″
    自动转换：你好，这个合同他本身就是有很多无效的规定的著作权的，这个东西，呃，本来就属于原作者，即使是签签订了这样的一个一个协议，有一个条款，那他其实也是违法的啊，违法的话，这个条款就是无效的当然最好还是约定成他们可以有使用权啊，但是制作权本身就是你的。
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    2020-12-19 10:31:52
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  • 匿名 服务方：
    82″
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    2020-12-19 10:33:29
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  ¥0.45

  • 您好，这份劳动合同中已经明确您在与单位存在劳动关系期间的作品单位有权使用，建议和单位补签一份关于作品授权协议
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    2020-12-19 10:33:36
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• 

  刘玲

  律师

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  • 45″
    自动转换：你好，员工在工作期间六工作单位的主要条件，而创作的这个作品，他的这个归属权，他是属于这个工作单位，但是说不是单位应当给予员工相应的报酬，所以说根据你这个劳动合同是三还是四条的规定啊，你还是要注意小她这里讲的财产权还有收益是属于公司的这个嗯，应该在增加一个内容，就是说公司对于乙方所创造的这个作品的这个作品的这个成果应该改为一定的报酬或者相应的报酬。
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    2020-12-19 10:40:54
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• 

  贺晓飞

  法律执业者

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  ¥0.45

  • 按照合同，对你以后是很不利的，所以需要重新签订合同，或者明确做出约定，一句话概括了所有，这个合同起草的够狠。
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    2020-12-19 10:40:59
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• 

  赵宴敏

  律师

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  • 27″
    自动转换：你这个劳动合同，跟你自己的产品创作是没关系的，就是你不能这个协议的要求就是你不能用公司的资源，然后给你自己挣钱，就是这个意思，你要是自己单独创作的东西跟公司的一点关系都没有，那你就是那就不违反这个协议就不用担心。
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    2020-12-19 10:49:27
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• 

  臧家参

  律师

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  • 艺术培训机构音乐教师，准备签订劳动合同。 自己写的歌（作曲填词，未来一年内会登记版权）；在抖音等第三方平台上也会拍视频或直播引流量涨粉丝。 签署劳动合同后，可能认定为职务作品， 第十三条和第十四条会对我之后的音乐作品版权归属或第三方平台上拍摄视频产生的收益归可能属单位，可以约定创作的作品属个人所有。
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    2020-12-19 10:52:17
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• 

  张帅

  律师

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  ¥0.45

  • 您好，看了一下你那个协议签了这个合同，实际上你的创作作品的著作权一切不屑于你的作品，包括肖像权 ，所有的权利呢这个网站全部都是有权利用的 ，
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    2020-12-19 10:52:27
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• 

  赵严

  律师

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  ¥0.45

  • 你好，根据你的问题描述，这里面，对于著作权的归属问题，如果有约定的，那么按照合同的约定，如果没有约定的一般著作权属于甲公司，你享有署名权，未经甲公司同意，不得私自使用处分，在签合同之前，你之前所创作的音乐著作权属于本人，对之前产生的收益不会有影响。
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    2020-12-19 10:53:18
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 11″
    自动转换：您好，著作起来了，给这个著作人所有可可以对这个著作权产生收益的进行约定。
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    2020-12-19 10:57:06
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• 

  韩孟扬

  法律执业者

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  ¥0.45

  • 根据你所描述的问题，首先你这个情况，这个属于知识产权范畴，你与对方签订劳动合同后，一般来说获得的作品就属于单位了。你可以与单位进行协商沟通。
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    2020-12-19 11:02:40
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• 

  李国民

  律师

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  ¥0.45

  • 15″
    自动转换：啊你好，如果必须要签订的情况下，建议您再重新拆迁泥泞一份补充协议，那么你有权以个人名义啊，这个使用自己的那表演。
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    2020-12-19 11:07:40
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• 

  罗超

  律师

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  ¥0.45

  • 说我们是艺术培训机构的法律顾问，能够签订很多的正式合同来告诉你法律经验，明白吧？ 我们处理过类似的案件，有了丰富的法律经验，可以给你进一步咨询解答，排忧解难。
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    2020-12-19 11:10:44
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• 

  任丽媛

  律师

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  • 你好 下面有我为您解答你的问题，根据你的叙述那么你是可以通过诉讼请求解决的 收集相关的材料证据后续有其他问题可以随时通过平台下单与我联系
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    2020-12-19 11:23:24
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• 

  田博

  律师

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  ¥0.45

  • 您好，根据您现有的表述，我先给您做一下初步的解答。建议在签订之前协商解决调整该条款的约定，一旦签署，确实不太好处理了。这也是由现在用人单位与员工地位不平等所造成的。希望能对您有所帮助。
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    2020-12-19 11:25:33
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• 

  谢福金

  律师

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  • 22″
    自动转换：你好像那34条对你肯定是有影响的啊，你自己一定看一下那个条款吧，还有他都是无偿使用你那些反复的东西的，所以你认真研读一下那个条款跟你而不利的，最好你们能够修改一下。
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    2020-12-19 11:28:50
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• 

  秦惠芳

  律师

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  ¥0.45

  • 你好，根据你们的协议约定，如果你并没有使用公司的名称以及有关公司的产品，一般不会构成侵权的，当然，你可以明确说明一下，由你自己不是利用公司的资源创作的成果，知识产权归你
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    2020-12-19 11:44:19
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  ¥0.45

  • 如你所述，根据该合同第十四条的规定，乙方在工作中所产生的知识产权，归甲方所享有。所以，签署劳动合同后，应当依据合同来履行。
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    2020-12-19 11:45:26
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• 

  梁保军

  律师

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  ¥0.45

  • 您好，就您描述的情况，这样签订的合同对你不利，以前的以后的作品都可以由对方处置，你没有权利使用了，这样对你不公平。
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    2020-12-19 11:51:14
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• 

  韩广东

  律师

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  ¥0.45

  • 根据您的描述您签订的这份合同中，对您不利因为这样会限制您自己的著作权，这样的话对您限制是非常大的，另外一旦您进行的=了这样的行为就肯能进行大额的赔偿。
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    2020-12-19 11:57:53
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• 

  杨力

  律师

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  • 26″
    自动转换：扫黄医院项目沟通的话呢，就是说必须要社保中超盘的个数，至于怎样规避风源，那就是说啊，你可以在这个这个像普通的局面那几个，每一个条款的一个相似的要看一下有没有点名？不利用利用徒弟的话规律的嗯。
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    2020-12-19 12:03:49
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• 

  巴波

  律师

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  ¥0.45

  • 上述条款直接构成对其他平台发布、传播作品的限制，未经对方允许的话，将构成违约。建议协商废除或修订该条款。 您好，我是北京京都(上海)律师事务所的律师，平台认证律师，10年律师经验，很高兴能回答您的问题，希望我的答案能对您有所帮助。如果还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-12-19 12:04:05
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• 

  侯铁男

  律师

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  ¥0.45

  • 你好，有影响，约定了知识产权的归属，如果签订，视为同意上述产权归属及收益归属。你可以在签订前与用人单位进行协商，修改条款。
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    2020-12-19 12:24:41
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• 

  徐范霁

  律师

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  • 你好，根据合同第14条的规定，在合同履行期间，你创作的歌曲都会被视作职务行为的产物，其知识产权也归甲方所有。
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    2020-12-19 12:26:17
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• 

  郑磊

  律师

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  ¥0.45

  • 1.会产生直接影响。 2.规避的方式：一是尽量协商改变该条款内容。二是在劳动合同解除后一年内提起劳动仲裁，申请确认条款无效。
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    2020-12-19 12:36:05
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• 

  李鑫

  律师

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  ¥0.45

  • 64″
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    2020-12-19 12:42:15
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• 

  赵静

  律师

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  ¥0.45

  • 你好，你的作品和相关视频等，产生和完成不能在工作时间，也不能是工作场所，不能与工作的公司有关系，这样产生的作品的知识产权才属于个人。
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    2020-12-19 12:57:17
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• 

  崔兵

  律师

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  • 根据我几十年的律师知识产权工作经验来看，这种情况一定要谨慎，一般来讲职务作品的权利归属单位，但是个人也有署名权，或者其他经过约定的相关权利，这是很复杂的，最好有一位专项的资深法律顾问。
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    2020-12-19 13:00:45
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• 

  吴瑶

  法律执业者

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  ¥0.45

  • 您好！根据您所述情况，会对你方的收益产生直接影响。其规避风险方式，最好是对该条款进行协商修改；如无法修改，您可以在此劳动合同解除后一年内提起劳动仲裁，申请确认该条款无效。
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    2020-12-19 13:11:49
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• 

  朱小方

  律师

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  • 你好，这种情况下具体要看你们合同是如何约定的，一般来说如果是属于你自己的歌曲写作的话，那么你是具有著作权的，别人的使用都应当经过你的同意。
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    2020-12-19 13:46:18
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• 

  张超

  律师

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  ¥0.45

  • 第十三条的影响是约定了可以无偿使用你的视频影像，可能对你的收益没有直接影响，但可能会分流，间接影响你的收益。第十四条需要删除。你只是去做培训老师，甲方没有那么多权利。
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    2020-12-19 14:05:42
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• 

  陈光文

  律师

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  • 26″
    自动转换：嗯，你好，根据你说的这个情况，你们签订了这个合同之后，这个第13第14条如果能够删除这个当然对你来说会更更好这个，但是这个也得要对方同意啊，啊，一八十三条的话就是呃甲方，它可以使用来宣传啊，但是这个规律的收益的话，还是归属于你的。
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    2020-12-19 14:08:44
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  ¥0.45

  • 知识产权条款是公司劳动合同模板，可以同公司协商删除或者修改。你的情况比较特殊，可以签署单独的知识产权方面协议，明确双方权利义务。
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    2020-12-19 14:09:39
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• 

  陈华明

  律师

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  • 49″
    自动转换：第一个，如果只是产权归公司，那你到时候没有经过同意的话你上次使用就属于是侵权，对吧？你到处利用抖音直播啊，或者用其他什么方式所获取的收益啊，一方面你要承担赔偿责任，另一方面，这些所以要归属这个是谁啊？第二个建议你在签劳动合的时候，要么把这两条删了，要么就确定了这个知识全是你的，对吧？公司可无偿使用，要么就就是说知识产权是公司的，你可以无偿使用使用霍霍霍的最后一种就是说是以前的营你卖给公司都反正就是你们两个协商一致，在合同签署之前进去出来就可以了。
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    2020-12-19 14:10:59
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• 

  李林

  律师

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  • 17″
    自动转换：作为劳动者来说的话嗯，确实，你不用约定的那么细，你把第14条删了就可以了然后根据著作权法你删了的话，没有约定按照著作权法是归属于你的。
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    2020-12-19 14:12:26
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• 

  张华北

  律师

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  ¥0.45

  • 36″
    自动转换：哦，那么刚才看了一下你这个合同啊，那么定向的这个条款啊，确实，对你的这个产品对你的这个这个著作权会有很大的这个约束啊，一个约束啊，一个约束啊，如果说你不想自己的这个是自己的作品，可以这个乌丹呢？拿走使用箱的这个珠多钱啊？给别人的话，建议你这条还是删除啊，删除啊，不要与对方签订。
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    2020-12-19 14:19:13
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• 

  帅建阳

  律师

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  • 你好，删去第十四条即可。职务作品的著作权原则上归属于作者，单位享有优先使用权。第十三条没有什么问题。
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    2020-12-19 14:34:51
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• 

  谈俊威

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  • 很高兴回答你的问题，劳动合同的任何一条都是可以进行修改的，你这边可以与公司方进行协商。但是如果你签字的话那就不行了
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    2020-12-19 14:47:41
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  孔繁越

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  • 12″
    自动转换：那你是一个服务或者是提供劳动，这种情况下，实施产权应该是归雇主或者是用工单位所有的，那么合同里面如果有明确约定，比如说约定时间，你所有那么就有你所有。
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    2020-12-19 14:50:32
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  王宝珊

  律师

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  • 您好，您可以直接与单位进行沟通 协商删除第13条和14条 也可以与单位重新补签一份书面协议明确约定在此期间的作品所有权归个人所有使用权可以经过您的同意之后单位免费
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    2020-12-19 14:55:09
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• 

  何勇

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  • 26″
    自动转换：你好，除非你的音乐作品呢？是在他教训，在在在在同时对方劳动合同，教学过程中，嗯，当真的或者是交易机构安排你完成了，除此以外，诸如钱归你所有对你做的裙子终于不产生影响。
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    2020-12-19 15:30:00
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  杨康

  律师

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  • 根据你的描述，如果签订该合同，会对自己创作的作品著作权产生争议，建议修改合同条款，约定著作权归属与对方无关
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    2020-12-19 16:01:28
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• 

  刘凯

  法律执业者

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  • 答谢
    10″
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    2020-12-19 22:40:40
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  • 匿名 服务方：
    这么大的事，我建议你单独委托律师认真的帮你审查一下。
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    2020-12-19 22:40:59
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• 

  孙李科

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  • 答谢
    首先，这样的合同约定是比较笼统的，其内涵是把乙方所有的作品都涵盖了，对乙方有一定不利； 其次，最好将13、14条的规定，限制在职务单位内，即因执行工作任务产生的作品等。
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    2021-02-22 09:47:17
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