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人身伤害 | 2020-11-14 00:21:08

被人打伤住院

工作时间受单位指派去合作单位送货,送完货交单合作单位被保安无故拉扯致受伤住院,且打人保安不愿支付医疗费致使伤情无法得到好的治疗,致使伤情一直不能痊愈,我们个人也无力支付医疗费,去警局调解的时候打人者不承认故意伤害他人事实,拒绝赔偿所有费用,想去法院起诉但警局不愿透露打人者身份信息,警局以我们必须委托律师才能给出警记录和证据,个人警局拒绝配合,我们该怎么办?
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双方都是在上班时间,且保安上班时有喝酒行为,主动动手拉扯推搡,然后又抓脖子,脖子被抓伤,我走开去旁边打电话叫同事过来协调让保安开门放我出去,因为门被保安锁了,为什么锁门原因不明,保安见我打电话就过来骂人且用力拉扯我导致我从台阶上摔下来,摔下来后腰部疼痛无法起身,保安也不开门让我同事进来扶我也不报警打120,一直等1个多小时后我领导来了才开门放我们出去治疗,120电话是我领导打的。保安伤害我期间我没有反抗,就是他抓我脖子的时候我推开他了,没有用力。
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2020-11-14 00:46:40
双方单位有合作关系,不想让我单位为难。
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2020-11-14 00:48:50
打110报警后没得到任何回执
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2020-11-14 00:51:52
因为被拉扯摔倒导致腰椎间盘突出,伴有脊髓水肿和振荡,但警方不愿立案,每次打电话去局里都推三阻四,还说必须要出院后才给验伤,医院欠费我们要求打人者先垫付,但警方说没有判决书打人者不用垫付,让我们自己去借钱解决。我们想起诉但警方说委托律师才能给打人者身份信息。
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2020-11-15 19:25:54
警方通知去调解的时候,打人者当着双方单位领导和警察的面直言不讳的说伤不好是我们的事,没钱交医疗费也是我们的事,都与他无关。我们离开的时候发现警方和打人者单位领导有说有笑的在聊天。
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2020-11-15 19:31:08
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41位律师解答

  • 邱宝良

    律师

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    ¥1.21
    • 你的事情需要律师帮助,伤情等问题需要搞清楚,之后才能准确的处理,更好的维护你的合法权益,建议尽快决定。
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      2020-11-14 00:25:22
  • ¥1.21
  • 刘凯

    法律执业者

    投诉
    ¥1.21
    • 18″
      自动转换:保安和你发生纠纷,是不是因为她执行保安职务的时候发生的?如果他打你的打你的过程是发生在他执行保安职务的过程中,那么你可以起诉他的单位要求的单位承担陪赔偿责任。
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      2020-11-14 00:32:42
    • 匿名 服务方:
      13″
      自动转换:起诉他的单位要比你起诉这个保安效果要好得多,保安即便你起诉了,他可能之前也不会执行,太到位,但是执行他的工作单位就不一样。
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      2020-11-14 00:33:02
    • 匿名 服务方:
      10″
      自动转换:至于委托律师的问题,如果你要调取个人信息,那你必须委托律师,如果你起诉这个他的工作单位,那就不需要了。
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      收起
      2020-11-14 00:33:20
  • ¥1.21
    • 那就要请好律师来帮助你真正的得到证据,固定证据,该起诉和维权,具体一两句讲不清楚,详细技术处理,请直采纳答案以后接下单本专家律师电话咨询。
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      2020-11-14 00:35:02
  • 谢福金

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 45″
      自动转换:像你这种情况,如果如果那个申购达到轻伤以上,那个打人者是构成故意伤害罪,需要承担刑事责任的,诶,那个派出所那里做过笔录,你们过年一般是不能调取的,要委托律师起诉之后向法院申请调查令才可以,其他去派出所负责那个笔录拿到那个打人者的那个身份信息的,这里就刚才我在一名还是为德国历史去帮你跟进,后面的事吧,这样所以能保证你的一个权益。
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      2020-11-14 00:37:35
  • 邵伟林

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你好,可以委托律师去法院起诉,起诉的时候让法院出具调查令,律师拿着调查令去调出打人的身份信息,补充好材料后,继续诉讼
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      2020-11-14 00:38:20
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥1.21
    • 您可以通过以下两个方案维权:1.刚才你也提过联系,在工作时间,因为工作原因导致被他人伤害的,那么符合工伤条例第34条可以认定为工伤的情形,建议您向您的用人单位申请工伤认定,或者您自己也可以向社保部门申请工伤认定,依法享受工伤待遇
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      收起
      2020-11-14 00:41:54
    • 匿名 服务方:
      2.关于行为人故意伤害,如果您已经报案,公安机关不出具报案回执,不依法履职对您进行伤情鉴定,您可以向上一级公安机关信访客或者是执法监督科进行投诉。依据公安机关关于办理行政案件程序的规定,公安机关与法应当向办案人员出具报案回执,你的报案回执之后再上检察院立案监督部门,进行申诉,符合刑事立案应当立案而不立案,检察院应当督促公安机关立案,对于公安机关作出不予立案决定,或者检察院做出不予起诉决定,那么受害人可以通过法院直接提起刑事自诉
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      收起
      2020-11-14 00:47:21
    • 匿名 服务方:
      您后面补充的这个问题说明,本案当中只能用于公安机关对行为人,违法负责犯罪行为的一种定性,以及给予行政或者刑事处罚量刑轻重作为参考,对于工伤认定以及受害者,主张民事上的赔偿,并非核心内容,取得了报案回执,以及其他同事证人证言,就可以向社保部门申请工伤认定,和向司法机关行使维权的依据。
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      2020-11-14 00:52:16
  • 袁影

    法律执业者

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    ¥1.21
    • 委托律师调取呗,如果找不到对方保安的信息,也可起诉对方公司,或者工作时间工作地点受伤按工伤,起诉公司
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      2020-11-14 00:47:40
  • 苏丽华

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你好,你的这种情况,你可以跟警局说,你要报案,作为刑事案件的话,没有那么容易了结。 至于警察说必须找律师才能向你透露信息,这个是没有法律依据的,你可以跟他理论。我的建议是你还是要考虑自身的权益,该起诉就要起诉,该索赔就要索赔。
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      2020-11-14 00:52:17
  • 李新宇

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 43″
      自动转换:嗯你好看了一下你的这个描述啊,嗯,对方无故推搡找事儿这种啊是射线形姿势啊啊,这个公安机关应当依法遇见了另外呢,需要给你的这个伤情啊,来认定对方的这个行为的严重程度啊,如果你已经构成了呃,听成以上的这个能停的话呢,那就应该追究对方故意伤害罪的责任,这是第一啊,如果公安不予立案的话呢,你这边也可以委托律师调取一下对方的顺丰信息啊,直接起诉对方啊,侵权责任对了。
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      2020-11-14 00:57:25
  • 郭淑娇

    法律执业者

    投诉
    ¥1.21
    • 你好,对方是寻衅滋事,应该给予治安管理处罚法,严重的话是构成犯罪了,如果公安不予处罚的话,你可以委托律师调取对方的身份信息,直接向法院起诉,主张对方的侵权责任,希望能帮到你。
      展开
      收起
      2020-11-14 01:02:29
  • ¥1.21
    • 你好,根据你的问题描述,如果在工作期间被打伤的这个一般来说不属于工伤,有第三人侵权造成的人身伤害,你可以向法院提起人身权,健康权诉讼,但现在警局没有给回执,如果也没有让你去验伤,那么属于警察的不作为,可以向上一级公安机关投诉,你最好还是聘请律师向法院提起民事诉讼解决问题。
      展开
      收起
      2020-11-14 01:05:12
  • 徐范霁

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你好!关于你说的这种情况,你可以尝试通过诉讼的方式来解决。关于诉讼的细节问题,你可以咨询并委托律师处理。
      展开
      收起
      2020-11-14 01:15:32
  • 王伟政

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 对于您所描述的这种情况,对方的行为构成故意伤害行为,应当由公安机关及时立案查处。依照法律规定,公安机关应当立案而不立案的,可以向其上一级公安机关投诉反应,也可以向检察院反映投诉。督促公安机关及时立案。
      展开
      收起
      2020-11-14 01:17:03
  • 南晓峰

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 22″
      自动转换:你好,这种情况可以委托律师去我部门去调取啊,出警记录啊,有新笔录,调取这些证据证明就是对方对你伤害的事实,然后呢,可以向反应激素。
      展开
      收起
      2020-11-14 02:54:31
  • 任丽媛

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你好 根据你的叙述您最好通过当地的人民法院提起讼请求解决 后续如果有其他问题可以随时通过平台咨询我
      展开
      收起
      2020-11-14 03:09:09
  • 韩孟扬

    法律执业者

    投诉
    ¥1.21
    • 根据你所描述的问题,首先你这个情况,应当向公安机关报案进行处理,公安机关不予立案应当说明理由。你可以向法院起诉进行解决。
      展开
      收起
      2020-11-14 03:46:44
  • ¥1.21
    • 23″
      自动转换:我们可以要求出发,打人者新出发,吉林出上面有大学生信息,你可以自己找你媳妇要去,对方说明信息而不断你安静,这样便可以是不是?
      展开
      收起
      2020-11-14 04:33:14
  • 徐同亮

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你好,根据你的描述,你应该先报警处理,由公安机关来认定你们的行为,是双方互殴,还是单方违法行为。如何做出行政处罚,然后再提起民事诉讼。
      展开
      收起
      2020-11-14 04:35:40
  • ¥1.21
  • ¥1.21
    • 根据公安机关办理刑事案件程序规定(2012修订)规定: 公安机关接受案件时,应当制作受案登记表,并出具回执。 当事人及其法定代理人、诉讼代理人、辩护律师提出的复议复核请求,由公安机关法制部门办理。
      展开
      收起
      2020-11-14 04:44:18
  • ¥1.21
  • 徐欢

    法律执业者

    投诉
    ¥1.21
    • 如你所述,工作期间受单位指派去合作单位送货被保安拉扯受伤,这属于工伤,你应向单位申请工伤认定,然后由你单位按工伤标准对你进行赔偿。
      展开
      收起
      2020-11-14 05:12:24
  • 王宝珊

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你好 对于这种情况你还需要向公安机关反映要求公安机关依法处理打人的行为,民事部分如果调解不成 需要在公安机关处理完对方打人行为之后 委托律师调取对方详细身份信息向法院提起侵权诉讼索赔
      展开
      收起
      2020-11-14 05:21:51
  • 刘闯

    法律执业者

    投诉
    ¥1.21
    • 50″
      自动转换:你好,如果1029公安机关不及时的处理,那这种情况我建议尽早的委托律师,我们可以先走行政诉讼申请行政复议或者提起行政诉讼,要求公安机关积极处罚对方打人行为,那么在处理对方打人行为之后,无法进行调解的,就民事部分我们直接向法院起诉了,索赔那殴打你的,如果伤情较重,我们还可以做伤情鉴定啊,如果构成轻伤以上对方还需要承担故意伤害的刑事责任,如果只是轻微伤的话,那这种情况可以处以相应的行政罚款或者15天以下治安拘留处罚。
      展开
      收起
      2020-11-14 05:33:59
  • ¥1.21
    • 如果当时报警了,可以查询报警登记表,案件当事人有权要求查询复制报警情况登记表,如果派出所不配合,可以委托律师。
      展开
      收起
      2020-11-14 05:34:34
  • 梁保军

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 您好,就您描述的情况,建议聘请一位律师代理这次事件,到法院起诉申请调查令,律师就可以去公安机关调取对方信息,以便更好地维护您的合法权益。
      展开
      收起
      2020-11-14 05:42:32
  • 彭桂江

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 根据您的叙述,这种情况可以通过诉讼的方式维护您自身的权益,公安机关不提供对方的身份信息,您可以向公安机关的上级进行反应,也可以通过向公安机关打监督电话的方式获取相关的信息,同时你也可以就该问题委托律师,进行代理案件的起诉等过程。
      展开
      收起
      2020-11-14 05:43:14
  • 陈华明

    律师

    投诉
    ¥1.21
  • ¥1.21
    • 首先,对您在工作中不幸受伤表示慰问。祝您早日康复。从您介绍的基本情况来看,处理本案的相关部门存在程序性违规的问题。对此,您可向其上级主管部门投诉,也可向检察院申请对其进行法律监督。
      展开
      收起
      2020-11-14 05:58:22
  • 李德颖

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你好,如果没有对方的身份信息材料的话,建议你委托律师到警局调取报案登记信息以及对方身份信息,然后再到法院起诉。
      展开
      收起
      2020-11-14 06:02:59
  • 梁保国

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你可以让律师协助调取报警记录,也可以申请法院调取,调取以后就可以起诉他赔偿各种医疗费用,不可能因这点事耽误的。
      展开
      收起
      2020-11-14 06:06:29
  • 李晓轩

    律师

    投诉
    ¥1.21
    • 你这种情况可以申请工伤认定,然后由单位来赔偿。你也可以要求打伤你的保安的合作单位赔偿都可以。你要起诉保安,需要花钱委托律师帮你处理。代理费最少也要几千块。
      展开
      收起
      2020-11-14 06:14:09
  • 臧家参

    律师

    投诉
    • 答谢
      不想让单位为难,可能直接起诉打人的保安。打110报警,怎么没有回执?不是出警了吗领导打的才出警,可以投诉他们不作为,但建议没必要,可以要求他们出报警证明,报警记录,法院立案后,申请法院调取,可以委托律师
      展开
      收起
      2020-11-14 06:24:04
  • 许家苗

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      13″
      自动转换:可以申请立案监督,大家还要申请立案监督少女世界的政治,通过情绪这部分轻微伤了高中,请问上面应该出发了。
      展开
      收起
      2020-11-14 06:36:53
  • 崔常山

    律师

    投诉
    • 答谢
      一是属于工伤,应该进行工伤认定然后进行工伤赔偿。二是可以起诉对方的公司和保安,或者直接起诉对方公司,公司应该承担赔偿责任。
      展开
      收起
      2020-11-14 07:06:46
  • 张华北

    律师

    投诉
    • 答谢
      12″
      自动转换:嗯。
      展开
      收起
      2020-11-14 07:26:53
    • 答谢
      你好,其实可以走工伤认定,你这属于工作期间因工作遭受的暴力伤害。如果你只打算民事侵权赔偿,需要委托律师调取出警记录及对方身份信息,赔偿医疗费,如果没有住院,就不涉及其他费用比如住院伙食补助等
      展开
      收起
      2020-11-14 07:44:18
  • 黄一洪

    律师

    投诉
    • 答谢
      50″
      自动转换:啊,我刚刚现在才看到你的问题啊,嗯,我不知道你这个事情发生在哪个城市啊其实啊嗯,应该说呀,应该说你去报警的话也不是没有作用啊,可能呢你在这个城市啊?这个这个这个所在地方,他这个处理不太不太合适嗯,我不知道你现在得到没得到满意的答复啊,如果没有的话,如果你还有其他疑问可以向我继续追问,可以让我继续呃呃呃呃呃,可以可以自己咨询,但我在这想法就是哎,因为我扮演的中年了啊,我们这也非常丰富,十多年了,你给我坐下你能看到这里,那我说我给你的建议什么呢我希望你啊,第一。
      展开
      收起
      2020-11-14 07:51:46
    • 匿名 服务方:
      27″
      自动转换:我建议你我建议你亲自去派出所,你就不要打电话,这一点你先把这个做了,其他的因为我们因为我本人办理形式的一个名字链都是多年来一大点经验啊,所以说你要什么什么嗯,后续但是你先去你先去陪着走去新式保安啊然后有什么问题再追问啊,或者说在但我们夏天咨询都可以的啊。
      展开
      收起
      2020-11-14 07:52:31
  • 赵庆忠

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      45″
      自动转换:哦,你好,这个问题是您说的是110这边不配合是吧?您当时打了一一通110报警的话,这种是它会形成一个呃出警记录的,会有这样一个证明而以这个的话,也能够证明当时这样一个打架的一个事实,我们她实施了一个侵权行为,现在呢,我们就有损伤是可以通过诉讼解决的,另外呢,我提醒您一点,您是在工作时间,因为工作原因受到的意外伤害这种情况之下,可能会构成工伤,这条您也可以主张自己的权利外呢,我想问一下您现在的伤情如何呢?花了的费用大概是多少?
      展开
      收起
      2020-11-14 10:20:33
    • 答谢
      根据你的描述打110报警了,没有得到任何的回执,你可以再进行督查。进行维护你的合法权利,这样会更好的主张你的要求和权益。谢谢!
      展开
      收起
      2020-11-15 18:32:19
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