诈骗罪问题！

33位律师解答

• 

  孙杭林 赞 投诉

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    如果是由于早期档案记录问题，建议公司做出相应的文件进行说明更正。是做假的工资表还是有法律风险存在，一般不建议。
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    2020-08-05 19:28:47
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  • 楼主：
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    2020-08-05 21:23:24
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• 

  崔兵

  律师

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  • 答谢
    一切作假的行为都有可能欺诈，遭到处罚，确实严重，有可能有刑事责任，所以具体需要帮助，请直接下单本专家律师进行电话咨询。
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    2020-08-05 19:28:58
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:23:33
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• 

  陈华明

  律师

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    41″
    自动转换：第一个，这不属于是诈骗罪是一种职务犯罪，第二个所有这种事情也必须得跟一些职工协商一致啊，嗯，你可以帮他们把之前因为工作失误对吧啊丢丢掉的档案或者记录不清楚的答案，把它补充完整就不叫伪造，也没有叫补充完整第三个嗯，如果有明确的指示，或者干嘛员工啊，属于是在在受领导的指派，然后去做的，那么至少员工可以拒绝，否则的话就是到最后承担刑事责任，或者是相应的民事责任的时候性很宫寒可能也要受到处罚。
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    2020-08-05 19:29:05
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:23:48
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• 

  李晓轩

  律师

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  • 答谢
    属于诈骗。造假的员工，主管，法人都要承担责任。千万不要干这种蠢事。。
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    10″
    自动转换：嗯。
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    2020-08-05 19:29:29
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:24:05
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  • 李晓轩 服务方：
    用不着，不稀罕
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    10″
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    2020-08-05 21:31:53
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• 

  李新宇

  律师

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  • 答谢
    18″
    自动转换：啊你好啊，这确实是一种诈骗行为，但是呢，因为没有这个非法占有公私财务，所以嗯，构不成犯罪啊，像这种可以向当地的劳动监察大队或者是劳动局举报投诉啊！
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    2020-08-05 19:30:01
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:27:13
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    43″
    自动转换：您好，该公司的这个行为啊，从无论从主管还是到职工，如果上下知晓并并且有共同的犯意，那么是构成诈骗的主要骗取的是国家的这个养老金，因为提前达到退休年龄是可以提前领取养老金的，所以说职员如果在这个办理退休时，明知是单位做的假工资表，仍使用的话，那是构成诈骗的，就是共同犯罪，只是职员不说，他领取了这个利益，很可能涉嫌就是从犯这种情况呢，需要根据实际情况来进行把握，但是是涉嫌共同犯罪的。
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    2020-08-05 19:30:19
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:27:24
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• 

  丁辉

  律师

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  • 答谢
    18″
    自动转换：你好，你的问题看过来，像这种情况下，伪造相关的材料是肯定是不合法的，肯定是不合法的，如如果需要详细解答呢？可以点击我的服务，找到电话咨询，给你一下，先分析一下。
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    2020-08-05 19:30:36
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:27:34
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• 

  韩孟扬

  法律执业者

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  • 答谢
    根据你所描述的问题，首先你这个情况，如果伪造了假的工资表那么可能涉嫌伪造公文印章罪等，建议还是通过正规途径进行解决。
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    2020-08-05 19:31:43
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:27:45
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• 

  赵宴敏

  律师

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  • 答谢
    不构成诈骗罪。 按特殊工种退休，需要平时工作记录等因素综合认定，工资表只是说明平时工资收入，具体的工资情况，单位需要出收入证明的。
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    2020-08-05 19:31:49
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:27:58
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  • 赵宴敏 服务方：
    不用客气，您遇到问题还是可以联系我的。 我主要做劳资纠纷的案子，后续有问题可以给我下订单，我们电话沟通。
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    2020-08-05 21:34:45
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 答谢
    您好，您描述的这个情况呢，嗯，不管是主管还是职工呢，是形成共同的犯罪故意，是构成诈骗罪的提前退休，可以提前领取养老金，所以说呢，嗯，但这个这个情况是骗取养老金的行为。然后员工和公司是共犯。可以向向公安机关报案，您这边可以点击下右上角的答谢随后可以和我详细沟通。
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    2020-08-05 19:32:18
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:28:08
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• 

  宋洋

  律师

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  • 答谢
    你好，虚构事实，隐瞒真相，骗取公私财物的行为属于诈骗行为，如果违章公章还有可能构成伪造国家机关公文印章。
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    2020-08-05 19:32:32
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:28:19
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    如果用人单位虚构劳动者的工资表，看到国家规定，对于特殊工种实际上是不符合提前退休，骗取社保部门的退休金，用人单位可能存在诈骗的行为。
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    2020-08-05 19:32:35
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  • 黄振波 服务方：
    由于办理提前退休手续是由用人单位申请，员工只是出于个人的本能，被动性接受条件，原则上不会定性员工作为共同诈骗
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    2020-08-05 19:35:53
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:28:52
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 答谢
    您好，这种行为是构成诈骗罪的主要是骗取了国家的退休养老基金，数额较大需要承担刑事责任，职工虽然没有参与制定假的工资表但是如果知情并使用那么是构成诈骗的
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    2020-08-05 19:32:40
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:29:05
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• 

  章娜

  律师

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  • 答谢
    不建议用这种方法让职员达到提前退休的目的，因为本身这个职员是符合提前退休的条件的，只是因为公司的早期档案记录问题，导致职工无法提前退休。进行伪造工资表，伪造单位公章是要承担相应法律责任的。 但是如果补原事实情况档案就不是犯罪。 建议通过补全档案的方式确认该职工提符合提前退休的条件，从而让该职工达到提前退休的目的。具体可以问一下当地社保中心，以及档案管理机构如何补全该档案记录。
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    2020-08-05 19:33:17
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:29:16
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• 

  南晓峰

  律师

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  ¥35

  • 伪造工资表提前退休，领取养老金，涉嫌诈骗，职工和领导构成共同犯罪，如果员工不承认，但是在伪造的工资表上签字，应当对这件事有认知，一旦被查，这种辩解没有作用。
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    2020-08-05 19:33:48
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  • 楼主：
    如果制作假工资表的员工没有签字，签字的是主管，事后制作假工资表的员工拒不承认自己做的呢
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    2020-08-05 19:37:12
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  • 南晓峰 服务方：
    14″
    自动转换：啊，如果说没有证据证明员工参与了此事，完全是领导一手操办，那么说员工呢，他是不构成犯罪的。
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    2020-08-05 19:37:58
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  • 楼主：
    平常都是员工准备材料，然后员工与主管一起交的材料，但材料上没有员工签字，事发员工拒不承认自己做的假材料，只表示自己只作过部分材料和送材料到社保，假材料不知情，会被定罪吗
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    2020-08-05 19:44:35
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  • 南晓峰 服务方：
    20″
    自动转换：啊你好，根据你收到这个情况来看，只要是员工，她做了这个假期的准备，他说明他是有这个诈骗犯罪故意的这个呢呃，他会构成犯罪，这是一种积极参与的行为。
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    2020-08-05 19:45:36
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  • 楼主：
    是这样的，员工平常工作是为提前退休人员复印工资表的，但主管领导让制作假工资表，员工做了，但没有收受任何利益，也没有在假工资表上签字，然后假工资表上是副主管签字的盖的工资章，最后员工和副主管一起送去的社保局，如果事发，员工拒不承认自己做的假工资表，光凭副主管和主管说是员工做的，能被列为共犯吗？
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    2020-08-05 19:53:43
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  • 南晓峰 服务方：
    40″
    自动转换：而根据你说的这个情况啊，这个员工呢，它属于职务行为，他是为了这个提前退休人员就是准备这个假工资表啊，这是领导的授意啊，这是领导的一个安排，呃，但是员工呢，他并没有啊，与这个领导还有共同呃，你这个故意，也就是说这是个强制命令的行为，你像这个辛苦的情况呢？呃，本人认为不已追究员工的刑事责任，嗯，如果追究起来，这个员工呢啊，他也可能会被认定为呃重返。
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    2020-08-05 19:55:25
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  • 楼主：
    重点是想知道😂光凭平常工作性质与主管口供能定为从犯吗，谢谢您律师
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    2020-08-05 19:58:39
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  • 南晓峰 服务方：
    10″
    自动转换：如果只有口供，没有其他证据印证，在这种情况下是不能够作为定案证据。
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    2020-08-05 20:00:09
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 20:01:29
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• 

  陆畅言

  律师

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  • 答谢
    57″
    自动转换：看来你咨询的问题，特殊岗位的，是由于企业的归档，使没有做好，那么是可以补的档案材料是可以补好以后是包括你说的是工资比20等等这些东西让劳动局重新认定，还是可以按照正常的特殊工作提前是办理退休的手续的，是关键的问题是档案材料是补档的，一按照档案法的规定，真实，符合当时的却确实的情况是没问题的。
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    2020-08-05 19:35:31
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:29:32
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• 

  蒋巍巍

  律师

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  • 答谢
    11″
    自动转换：深圳情况就等待公安机关的正常结果即可，如果说确实没有犯罪，有那么其需要提前，我委托律师介入。
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    2020-08-05 19:35:38
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:29:46
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• 

  陈晨晓

  律师

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  • 答谢
    伪造这个东西不会构成犯罪，但是会构成一个行政的处罚。因为这个事情是涉及退休社保的问题。但是能不做这种的话还是不要做，因为伪造东西的话，以后会留下案底的。
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    2020-08-05 19:36:05
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:30:12
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• 

  夏午

  律师

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  • 答谢
    只有特殊工种工资表并不一定能按特殊工种提前退休，关键要看你的特殊工种是单位向劳动部门申报确认了，档案内有无明确记录。这个如果事发的话是构成诈骗罪的。
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    2020-08-05 19:36:37
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:30:29
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• 

  任宇飞

  律师

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  • 答谢
    涉嫌诈骗罪。 如果员工提前退休,属于严重欺诈,欺骗社会保障基金的行为,轻者将受到纪律的处理国家法律,重者将负刑事责任。
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    2020-08-05 19:37:38
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:30:43
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• 

  李鑫

  律师

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  • 答谢
    你好，根据你的描述，这种情况不属于诈骗，如果是国有企业，有可能构成伪造相关国家公文证件罪。制作假工资表的职员是共同犯罪，只有主管口述不会判刑，还需要其他证据佐证！
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    2020-08-05 19:40:14
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:30:59
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 答谢
    如你所述，不能“为了职工如期退休，伪造工资表提前退休”，而是应当收集相关资料档案，向人社部门反映寻求解决。
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    2020-08-05 19:44:10
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:27:00
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• 

  刘凯

  法律执业者

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  • 答谢
    16″
    自动转换：你好，大概看了一下，您说这个人档案里不符合特殊工种，实际上是符合特殊工种，这个你能确定吗？如果您能确定这一点，那么就不构成诈骗，放心吧！
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    2020-08-05 19:49:32
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  • 楼主：
    这个是确定的，大部分人都有当年工友证明，只不过调资表因为当年劳资员图省事直接写的工人，同时那几年没有工资表。
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    2020-08-05 20:00:50
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  • 刘凯 服务方：
    21″
    自动转换：你好，我看你已经采纳了别人的回答，但是他说的我觉得不对，因为构成诈骗罪，必须基于错误认识处分财产，你们这个实际上他本来就构成这个特殊工种，所以就不存在骗的问题，从根上就没有骗的问题，所以你后续的问题都不存在用短信。
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    2020-08-05 20:27:33
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  • 楼主：
    主要是我不太懂，吃一堑长一智，遵纪守法最重要😂谢谢您
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    2020-08-05 21:26:41
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  • 刘凯 服务方：
    不用客气，有问题随时咨询我
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    2020-08-05 21:40:32
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
    22″
    自动转换：照片可以肯定够不上了，你这种情况只能说是一种我这个呃这张啊定律的活动可以撤销对职工所以让我们民事侵权，可以起诉，也可以形容宿舍的，但是这种照片可以。
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    2020-08-05 20:12:28
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:25:00
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• 

  罗超

  律师

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  • 答谢
    咱们与实际情况不符，有没有证据？如果公司为了 你好，根据你的描述，以及概括，我们可以给你进一步解答。让你知道应当如何处理。维护你自己的权利。谢谢。
    展开
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    2020-08-05 20:31:26
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:24:43
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• 

  袁忠

  律师

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  • 答谢
    101″
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    2020-08-05 20:51:17
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:23:06
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• 

  张兴建

  律师

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  • 答谢
    被查实后，可能面临行政处罚，诈骗罪有特定的构成要件，您这种行为可能被取消养老金资格，够不到犯罪的。。
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    2020-08-05 20:56:43
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:24:30
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• 

  刘学强

  律师

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  • 答谢
    你好根据你的陈述，做出如下分析意见仅供参考。 你描述的案件事实，不符合诈骗罪的构成要件。因此，职工和单位均不构成诈骗罪。
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    2020-08-05 20:59:26
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2020-08-05 21:24:18
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• 

  吴炜

  律师

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  • 答谢
    伪造工资表提前退休说明你实际还不是符合退休的条件，所以这种我看下你伪造文件提前退休相当于骗取了退休工资，涉嫌诈骗罪
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    2020-08-05 21:36:00
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• 

  李岩

  律师

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  • 答谢
    您好，您是哪一方？关于您的问题需要看证据的。关于假工资表的问题需要看消息来源是哪里？诈骗罪是需要符合条件的。
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    2020-08-05 21:48:53
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• 

  王炜华

  律师

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  • 答谢
    45″
    自动转换：嗯，你好，是这样的啊，首先员工的他因为有特殊工种才可以退休，那么如果公司为了让员工提前退休，位于的伪造工资表，其实是侵犯的是国家的保持度，是否保险制度设计的睡眠可能是保险诈骗罪根本等相关罪名，所以说从这一点来看啊，员工如果是知情的，并且也参与了这个事情，那么他可能也会作为同案犯一并处理建议呢，还是不要这么操作，万一真的被公安查到后果不堪设想。
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    2020-08-05 23:35:25
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• 

  尹朝存

  律师

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  • 答谢
    17″
    自动转换：你们现在的诉求是什么？是提前退休吗？但是后面你又讲了伪造工资表啊，导致了提前退休，感觉没有说清楚。
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    2020-08-05 23:56:49
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  • 尹朝存 服务方：
    22″
    自动转换：这边所以一般有钱才有关系，嗯，你们这个嗯标的应该不是不是直接的金钱关系嗯，具体分析具体咨询的话，请加我的微信13521615043。
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    2020-08-05 23:57:37
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• 

  王焕

  律师

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    涉嫌诈骗单位和员工需要承担责任的。如果和实际情况是一模一样的，那也不是诈骗。但最多是把材料弄好，这不是犯罪
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    2020-08-06 16:41:25
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