事业单位或者公务员，非婚生育一子，如何处罚

46位律师解答

• 

  李新宇

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  • 11″
    自动转换：啊你好啊，我先看一下您的表述啊，随后给你做详细的解答。
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    2020-05-14 22:06:06
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  • 李新宇 服务方：
    28″
    自动转换：嗯，你好，这个公务员和事业单位的热人员啊，非婚生子啊，一般情况下是不会受到什么处罚的啊，只要是正常办理了啊，所以正常办理的结婚证，然后给孩子正常上户口啊，这种情况下是没有没有问题的，这毕竟是个人的私事嘛，这个又没有违反相关的这个公务员的相关的法律法规啊是没有问题的。
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    2020-05-14 22:08:38
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  • 李新宇 服务方：
    25″
    自动转换：嗯，这个公务员法上是没有关于这个非婚生子如何处罚的一个规定啊，这个需要看你们内部啊，有没有相关的这个额规定来规制这一块儿啊？如果有的话，需要拿出来，我可以看一下，即使对你做出一定的处罚，也需要有相关的啊，相关的这个规定啊才行。
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    2020-05-14 22:09:23
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  • 李新宇 服务方：
    12″
    自动转换：您这边呢？可以点一下右上角的答谢啊，随后如果不懂的可以继续问我啊，如果想要这个相关的这个规定呢？我可以帮您提供一下。
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    2020-05-14 22:10:08
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• 

  陆畅言

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  • 11″
    自动转换：你所描述的情况一般情况来说，我已出发，如果说你搞出事来，那么就不好说了。
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    2020-05-14 22:06:30
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• 

  李庆华

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  • 公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。 按照《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条关于公务员“违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。” 国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按第三章第二十九条之规定，亦应给予开除处分。 根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。 扩展资料： 公务员的处分具有以下特点： 1、公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。 2、公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。 3、公务员处分是一种制裁，是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实施的物质或者精神上的惩罚，目的是对公务员进行教育、监督、约束。 4、公务员处分具有特定的形式，即警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。
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    2020-05-14 22:07:13
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• 

  李国民

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  • 12″
    自动转换：啊你好，那么非婚生育子女如果被查证属实的情况下，一般也就是胶囊啊，2到3万元的罚款。
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    2020-05-14 22:07:26
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 您好，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）制造、传播违法违禁物品及信息的； （二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的； （三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的； （四）违反规定超计划生育的； （五）包养情人的； （六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的； （七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。 对这种情况应当会给予内部处分，但是不会予以开除。
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    2020-05-14 22:07:33
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• 

  张凤启

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  • 27″
    自动转换：你好，虽然是非婚生子女呃，这个飞飞升在法律上有计划生育法调整，那么就是真是我一个社会抚养费而不得因为这个纷纷生子女开除或者是降低植物只存在一个征收社会抚养费，也就是我们通常所说的罚款的问题。
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    2020-05-14 22:07:35
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• 

  扈林

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  • 15″
    自动转换：和你好谢单位跟公务员并不能因为会分会分生育要进行这种处罚，他也没有法律依据，饿，当然也不会被记录导航。
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    2020-05-14 22:07:37
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• 

  韩孟扬

  法律执业者

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  • 根据你所描述的你的，这些都是小事情，不会受到惩罚的，顶多就是道德问题？，不要觉得是什么大事。专心做自己比什么都好。
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    2020-05-14 22:08:05
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 根据《行政机关公务员处分条例》第三十三条，违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
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    2020-05-14 22:09:29
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• 

  陈晨晓

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  • 这个是违法计划生育的。但是问题不到，找关系给孩子上户在孩子不是公务员一方的父母。就可以回避法律风险。希望能帮到你
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    2020-05-14 22:10:08
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• 

  董庆玺

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  • 一般不会开除的。有可能会受到党纪或行政处分，这要结合具体情况来看。如果受到处分，正常情况下应当计入档案，处分期满后解除处分。
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    2020-05-14 22:10:09
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 这里我们要区分违规与违法的问题。也要区别未婚先育还是非婚生育的问题？如果是未婚先育，只是违反的是一般性的行政规定，接受计划生育部门行政处罚依法缴纳社会抚养费即可，对公务员或者是编制内的事业单位人员仕途上没有多大影响，充其量可以给予记过处分。
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    2020-05-14 22:10:21
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  • 楼主：
    请问两者有什么区别么，谢谢
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    2020-05-14 22:13:24
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  • 黄振波 服务方：
    但是如果是非婚生育，搞婚外情育独生子的，就违反了我国婚姻法以及计划生育强制性的法律法规，这属于违法行为，如果是党员在通过党内通报，开除党籍，是医生、律师可吊销执照，法官、公务员、教师等可根据具体情形给予记大过除名的处分。
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    2020-05-14 22:17:09
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  • 黄振波 服务方：
    虽然《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。 第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。但是根据各省的关于实施《人口与计划生育法实施条例》违反了晚婚晚育政策，处理方式也不尽一致。
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    2020-05-14 22:33:10
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 你好，根据公务员法您的这种情况并不是法定的行政处分的事由。只是可能对个人名誉或者日后的晋升有影响。希望可以帮到你。
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    2020-05-14 22:10:31
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，未婚生育一个子女，并没有违反国家人口与生育法的规定，只是在生育第2个子女时需要报户籍所在地的卫生与健康委员会申请。因此这种情况不会受到法律上的处罚。
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    2020-05-14 22:10:49
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• 

  郑磊

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  • 首先，非婚生育只要达不到超生标准（第三孩），就不会面临处罚。 其次，如果您已是党员领导干部，根据党内监督管理办法的规定，对子女及婚姻情况需要如实填报。因此，若在年度填报时有所隐瞒，会面临行政处分。对于一般党员和公务员等没有此项要求。
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    2020-05-14 22:11:04
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• 

  陈华明

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  • 1.公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律按照《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条关于公务员“违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。” 2.如果公务员或者事业单位人员，只是合同工，并不占有编制，那么，没有什么影响，顶多计生委进行处罚。
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    2020-05-14 22:14:17
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• 

  任丽媛

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  • 你好，如果事业单位或公务员未婚然后非法有孩子的 主要主要结合案子的复杂程度进行处罚。对那些事业单位公务员会有相应的处罚。
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    2020-05-14 22:16:52
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• 

  南晓峰

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  • 如果本人未婚的情况下生育，这种情况不会受到处罚 不属于违纪和作风问题，不会记录到档案，但是，孩子上户口时需要缴纳社会抚养费。
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    2020-05-14 22:18:01
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• 

  黄浩

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  • 13″
    自动转换：这个未婚生育属于违反计划生育啊，这个公园内部肯定是有规定的，肯定是一个违规应该给予处分啊！
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    2020-05-14 22:22:54
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• 

  吴炜

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  • 这个看你们单位的规章制度里面有没有把未婚先育的这个情况规定为是严重违法规章制度，单位有规定这种情况下有权予以开除的话是可以开除的，
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    2020-05-14 22:25:31
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• 

  王景生

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  • 你好，如果说给孩子登记在你的名下，你会受到相应的处罚，因为这是很明显违反计划生育管理，条例明确规定的，是有法律责任的，需要受到行政处罚，但是该处罚也会看当地的有关的部门的最新规定，所以说也是不一样的，有事情随时联系
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    2020-05-14 22:36:58
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• 

  王宝珊

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  • 您好，如果你是公职人员的话，未婚先育很可能会被单位进行内部处分。但不属于严重情节一般是不会被因此开除
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    2020-05-14 22:36:59
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• 

  贺晓飞

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  • 你好你好，一般情况没有人举报的话，是没有人去查的，也就是不会处罚的。法律依据没有，道德调整。开除不至于。但还是妥善处理比较好
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    2020-05-14 22:37:52
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• 

  董帅

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  • 你好，这是公职人员生活作风问题，如果组织发现，可能会找你谈话，严重的话，比如传播出去造成恶劣影响，是会警告以上的纪律处分，甚至开除
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    2020-05-14 22:39:33
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• 

  崔兵

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  • 按照现实情况来讲，开出的可能性是很存在的。依据，在中国有具体的情况要看具体的详细情况向我叙述具体请通过电话咨询。
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    2020-05-14 22:39:46
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• 

  李彩钰

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  • 不会。只是违反计划生育，属于行政违法。受到刑事处罚才会开除公职。 不过具体还要看地区事业单位管理情况。现在事业单位都属于合同制，未婚生子属于未按计划生育，这种情况下人事局可以与劳动者解除聘用合同。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）制造、传播违法违禁物品及信息的； （二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的； （三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的； （四）违反规定超计划生育的； （五）包养情人的； （六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的； （七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。 有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 扩展资料： 根据《中华人民共和国行政监察法》确定的监察对象范围，事业单位中有下列三类人员属于监察对象： 一是行政机关任命的事业单位工作人员； 二是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工作人员（此类监察对象分为参公管理和不参公管理两种，而《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第二款已经对参公管理的人员作出了特别规定）； 三是国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位中的工作人员。对这三类监察对象，考虑到《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例虽然对处分的种类、具体违法违纪行为等没有作出规定，但对违法违纪调查处理的程序和权限均有明确规定。 为此，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第三款作出规定，对上述三类属于监察对象的事业单位工作人员给予处分，适用本规定；但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限，以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。
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    2020-05-14 22:40:49
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• 

  刘杨

  法律执业者

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  • 根据行政机关公务员处分条例第二十九条，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分:（三）包养情ren的;有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。 所以说主要看属于什么性质了，如果是正常恋爱应当是个人问题。否则就可能会被处分了。
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    2020-05-14 22:41:46
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• 

  张晋

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  • 11″
    自动转换：这个话很可能会受到党纪或者正极的处罚，嗯，建议你看一下工作疗法，或者谁的人员快递条例。
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    2020-05-14 22:47:58
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 你好。行政机关公务员处分条例，第30条，违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。可以点击一下右上角的答谢，随后和我私聊，可以给你出具详细的法律意见。
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    2020-05-14 22:49:06
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• 

  梁保军

  律师

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  • 您好，对于未婚生子，只是违反计划生育，属于行政违法。只有受到了刑事处罚，才会被开除公职。 不过具体还要看地区事业单位管理情况。现在事业单位都属于合同制，未婚生子属于未按计划生育，这种情况下人事局可以与劳动者解除聘用合同。
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    2020-05-14 22:52:00
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• 

  谌见平

  律师

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  • 29″
    自动转换：公务员或者是别人的话，你没有没有未婚生育的话，这个也只不过是没有什么影响，也不会开除啊，只不过可能是被你的呃，这个前提是有一定的影响的，开除他不会不会开除，因为你没有危害，没有违反人规定啊，你这是把孩子就是这些交易的，罚款也把孩子上户口啊！
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    2020-05-14 23:00:41
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• 

  周明明

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  • 您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。
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    2020-05-14 23:03:25
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• 

  张超

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  • 《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条关于公务员“违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。”人口和计划生育法第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分。
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    2020-05-14 23:06:57
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• 

  李达

  律师

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  • 嗯，你好，这个未婚生育的话，一般也就是内部处分，各个地方各个单位它这个力度不一样，你这二胎放开以后对这个生育问题，总体的社会来说，现在是越来越宽容，建议你自己做好保密工作吧万一被单位知道的话，这个问题也不会很大
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    2020-05-14 23:10:54
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• 

  李晓轩

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  • 11″
    自动转换：那要看单位的规章制度，像你这种情况很有可能会被单位开除。
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    2020-05-14 23:18:27
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• 

  杨康

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  • 这种情况，只是违反计划生育，属于行政违法。受到刑事处罚才会开除公职。不过具体还要看地区事业单位管理情况。
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    2020-05-14 23:22:57
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• 

  朱小方

  律师

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  • 你好，如果是未婚非婚生子，那么是正常的现象，并不会因此受到处罚的，待领取结婚证以后直接给孩子上户就可以了。
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    2020-05-14 23:44:19
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• 

  王焕

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  • 最主要是违反计划生育的问题，现在已经放开了。只要不重婚，造成恶劣的影响。是没有事情的。及时的给孩子上户道德方面妥善处理就好了。
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    2020-05-14 23:52:50
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• 

  丁辉

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  • 10″
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    2020-05-15 00:03:54
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• 

  罗海华

  律师

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  • 41″
    自动转换：既然是公务员，那么未婚生子，这个是违法的，单位是可以开除的，根据公务员这个有关的条例，那个公务员承认违法行为，可以接触劳动合同，或者是解开除这个嗯嗯，这个这个和法律关系啊，如果有能力的话还可以提起这个劳动人数的仲裁好吧！
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    2020-05-15 00:10:40
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• 

  苗世静

  律师

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  • 16″
    自动转换：嗯，你好嗯，这种情况下，一般情况下不会影响当你的工作嗯，由于你这种情况不属于合法的生意，可能会交纳社会不一样的，就是八卦。
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    2020-05-15 00:14:45
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• 

  侯铁男

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  • 你好，这种情况一般不会受到处罚，非婚生子本身不是严重的违法违纪行为，是自己生活上的一个选择或决定，与工作无关。不用过分担心会受处罚。
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    2020-05-15 00:35:54
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• 

  徐范霁

  律师

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  • 你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。
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    2020-05-15 00:57:29
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• 

  滕月辉

  律师

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  • 不符合规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费，国家机关、企事业单位工作人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分，情节严重的，给予开除处分。 法律依据： 一、《人口与计划生育法》第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。 未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。 第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。 二、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）制造、传播违法违禁物品及信息的； （二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的； （三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的； （四）违反规定超计划生育的； （五）包养情人的； （六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的； （七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。 有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
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    2020-05-15 00:58:44
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• 

  何勇

  律师

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  • 22″
    自动转换：你好，你这个不会猥琐的处罚，一般处罚违反规定超计划生育你这个不属于超级好生意，也不属于包养情人，但是对你的以后的工作的精神有影响，需要你妥善处理孩子的户口问题。
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    2020-05-15 02:48:24
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
    32″
    自动转换：未婚先育这个其实没什么法律限制这个情况只能是一种道德或者是公务员制度里面的一些基本处分啊，都有一种纪律处分，那个可以预约那个挤过了，或者是吉大过有一个不会开除的。
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    2020-05-15 05:48:39
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