工厂上班问题

22位律师解答

• 

  郭淑娇

  法律执业者

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    26″
    自动转换：哦，你好像你说的这种情况呢，应该是啊，工商可以认定工伤就是在工作时间，工作岗位上，因为工作通知工作啊，然后受的伤啊，就属于工伤还是建议先向这个工商部门进行工伤鉴定啊，然后就可以走这个工伤赔偿程序。
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    2020-04-16 17:38:10
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• 

  李国民

  律师

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    23″
    自动转换：反正好，那么这种情况应当由工厂来承担相应的工伤赔偿责任，那么在工厂承担了赔偿责任之后，可以向有重大过错或是过失的那个当事人，也就是侵权人承担部分的非常准。
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    2020-04-16 17:38:39
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• 

  郭启兰

  律师

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    你好，你描述情况太过于简单，需要你详细说明时间发生的经过，以及现在公安机关的处理情况，可以直接向我咨询。
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    2020-04-16 17:38:46
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• 

  刘学勤

  律师

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  ¥50

  • 28″
    自动转换：啊，你好朋友啊，那么按照您这个情况的话，如果说您老公有过失的话，那课程过世只能使得罪，那么是三年以下有期徒刑，那如果说是这个意外，那么意外事故的话，只要承担这个啊，相应的赔偿即可，不用承担刑事责任，就是不用坐牢那么如果说是故意的，那么说是要承担相应的故意伤害的故意伤害的这个形式之类的。
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    2020-04-16 17:38:47
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  • 刘学勤 服务方：
    10″
    自动转换：哦，那么您这边可以给个奖励后续问题可以联系私信我啊，我有专门的这个处理这个相关案件的工作经验。
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    2020-04-16 17:39:08
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  • 楼主：
    该回复2020-04-16 22:05:55被作者删除。
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    2020-04-16 17:53:33
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  • 楼主：
    该回复2020-04-16 18:01:18被作者删除。
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    2020-04-16 17:55:03
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• 

  王伟政

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  • 答谢
    你所咨询的内容没有描述清楚，究竟你的老公是什么方式，在什么环境，因什么原因对于造成的他人的伤害致死。你可以与本专业律师电话联系，详细沟通一下。以便为您进行精准的分析判断，提出法律咨询意见。
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    2020-04-16 17:39:14
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• 

  李新宇

  律师

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    32″
    自动转换：你好，可以说工程委员条例不一定啊，这是在工作时间，工作岗位啊，由于工作原因所受的伤啊，就是工商这种情况可以走这个工伤认定程序啊，认定工伤之后，然后做劳动能力鉴定，那之后就可以走这个工商赔偿啊，如果这个工程保险的话，有着工伤保险赔付。
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    2020-04-16 17:39:45
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• 

  李欢欢

  律师

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    17″
    自动转换：首先这种情况的话嗯，是糊汤啊，如果说是能遇见没有遇见的话，那么这就属于间接伤害，仙剑上海也是也要承担啊，承担一定的刑事责任的。
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    2020-04-16 17:40:12
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• 

  陈晨晓

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    首先这个误伤是否是因为工作的误伤，如果是因为工作的误伤的话，这个责任是由工厂承担全部责任，当然你老公可能就会被开除了，因为毕竟会有某种过错在里面。希望能帮到你。
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    2020-04-16 17:41:00
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• 

  董帅

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    你好，要看是因为什么误伤的，如果是操作失误，对方是可以算工伤的，如果有你老公的责任，他是需要承担相应人身损害赔偿责任的
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    2020-04-16 17:41:37
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• 

  郑磊

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    首先，要看你所说的误伤致死是什么意思。如果是因操作机器误伤致人死亡的，你方不承担任何刑事个民事责任（即不判刑不赔钱），对方相关损失由工伤保险支付。 如果是与人发生纠纷如打架致人死亡，则根据情况，会被追究刑事责任。
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    2020-04-16 17:41:57
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  • 楼主：
    操作机器
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    2020-04-16 18:18:29
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  • 郑磊 服务方：
    如是操作机器，则不需承担任何刑事和民事责任。只需配合公安和安监部门完成调查即可。 如还有其他疑问，可选择我的图文一对一服务。
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    2020-04-16 18:22:26
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• 

  吴炜

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    这个可能要承担刑事责任了，按照你的描述应该是涉嫌过失致人死亡罪，除了承担刑事责任外还要附带民事赔偿部分
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    2020-04-16 17:42:43
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    131″
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    2020-04-16 17:43:42
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• 

  巴波

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    是工作过程中发生的吗？如系执行工作任务，在工作过程中过失的，相应的侵权责任，首先由单位承担，单位承担后，对于有严重过错的员工，可以进行追偿。对方如符合工伤认定条件的，可以申请认定工伤，享受工伤保险待遇。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-04-16 17:44:41
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• 

  施鸿伟

  律师

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  • 答谢
    需要找本人帮助，可以致电一三六、〇五六〇、一七零八需要找本人帮助，可以致电一三六、〇五六〇、一七零八 需要找本人帮助，可以致电一三六、〇五六〇、一七零八
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    2020-04-16 17:46:23
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• 

  秦兆霞 赞 投诉

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    误伤可以理解为过失致人死亡，构成刑事犯罪，法定刑三年以上七年以下；情节较轻的，三年以下有期徒刑。尽量取得被害方谅解，争取从轻处罚。
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    2020-04-16 17:47:19
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• 

  李庆华

  律师

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    根据刑法规定，死亡一人的安全生产事故，责任人也应该要承担重大责任事故责任。一、根据《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】的描述：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。二、重大责任事故罪的结果是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。根据1989年11月3日最高人民检察院《关于人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》，重大责任事故罪的结果表现为以下三种情形：（1）致人死亡1人以上的：（2）致人重伤3人以上的；（3）造成直接经济损失5万元以上的，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。三、上述问题，应该要承担重大责任事故责任
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    2020-04-16 17:49:28
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• 

  丁辉

  律师

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  • 答谢
    你的问题看过了，你老公工作期间误伤致人死亡。具体是工作过程导致对方死亡，还是因为什么原因，需要了解具体情况才能分析。点击图文咨询或电话咨询给你详细解答。
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    2020-04-16 17:58:07
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  • 楼主：
    工作期间误伤致死
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    2020-04-16 18:21:55
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• 

  皇甫莉莉

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    你的表述不是太清楚，误伤致死什么原因，是因纠纷误伤致死，还是工作期间误伤致死。不同原因有不同的答案，可能会涉及到民事责任或者是刑事责任。
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    2020-04-16 18:12:23
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  • 楼主：
    工作期间发生的
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    2020-04-16 18:16:11
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• 

  许家苗

  法律执业者

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    41″
    自动转换：对方死亡了，这种情况一般就是工伤了，有工厂的负责，这关键问题是你老公是执行公务还是啊意外这个意外呢？你老公有没有过错？就是说，纯属一种意外的话，没有按照操作规程来，这个也算是有过错的，这个你老公从来也不可能责任，但首先有工厂来承担工厂呢，像你们主场可以向你们主任跟你们的过错了，可以向你们追偿。
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    2020-04-16 18:14:03
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• 

  张荣利

  法律执业者

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  • 答谢
    误伤具体问题具体分析。 一种情况是因工作原因误伤，单位或者对方可以向当地人力资源和社会保障局稽查大队申报工伤； 一种情况非因工作原因误伤，也即斗殴而误伤，则不能认定为工伤，误伤者要承担人身损害责任。 上面是民事部分，还可能涉嫌过失伤害罪。 建议尽快处理，积极赔偿，以防事态扩大化。
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    2020-04-16 18:42:39
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  • 张荣利 服务方：
    误伤具体问题具体分析。 一种情况是因工作原因误伤，单位或者对方可以向当地人力资源和社会保障局稽查大队申报工伤； 一种情况非因工作原因误伤，也即斗殴而误伤，则不能认定为工伤，误伤者要承担人身损害责任。 上面是民事部分，还可能涉嫌过失伤害罪。 建议尽快处理，积极赔偿，以防事态扩大化。
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    2020-04-16 18:42:40
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• 

  谌见平

  律师

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    具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析
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    2020-04-16 19:56:18
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• 

  王其森

  律师

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  • 答谢
    您好，“你老公在厂里上班，误伤厂里员工致死”的行为涉嫌犯罪。建议当面找律师详细描述案情，及时介入提供刑事辩护。
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    2020-04-18 23:24:45
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