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劳动保护 | 2019-09-24 12:24:19

我想咨询一下这份合同具有法律效应吗?

和公司签订的回购合同,个人垫资后公司回购产品,这份合同有法律效应吗?
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12位律师解答

  • 刘学勤

    律师

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    ¥15
    • 19″
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      2019-09-24 12:25:09
    • 刘学勤 服务方:
      嗯,你好,个人垫资啊,公司回购,嗯,这个合同是合法有效的,嗯,这个是没问题的。
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      2019-09-24 12:26:35
  • 王伟政

    律师

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    • 答谢
      对于你所讲的这种情况, 如果双方在平等自愿的情况下签订,在最后生效的条款中一定要写清,由甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
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      2019-09-24 12:27:13
  • 孔繁越

    律师

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    • 答谢
      这份合同从形式上面来看,是没有问题的,满足了双方签字公司盖章这样的行事标准,里面的条款只要没有违反国家强制性规定,它就是一份有效的合同,当然如果涉及到传销相关的问题,那么该合同就是无效的
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      2019-09-24 12:30:10
  • 颜忠军

    律师

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    • 答谢
      朋友,《中华人民共和国合同法》第三十二条:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据你反映的情况,合同双方已盖章,且内容并不违反法律、行政法规的强制性规定。故,该合同有法律效力。
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      2019-09-24 12:30:41
  • 王宝珊

    律师

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    • 答谢
      你好,这份协议本身是没有问题的,双方签字确认后是合法有效的,但是在回购条款中没有明确约定回购产品的具体要求,这样对员工的权益无法完全得到保障。建议在双方在协议中补充具体说明。
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      2019-09-24 12:31:53
  • 朱家明

    律师

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    • 答谢
      10″
      自动转换:你好,这么和两个人具有法律效力的啊,如果公司那边没有按照合同来履行的话,我们可以向法院起诉,他们要求公司按照合同的履行。
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      2019-09-24 12:31:54
  • 黄振波

    法律执业者

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    • 答谢
      您好,双方订立的合同主要不存在有《合同法》第52条到56条的规定。都处于双方真实意思,表示其订立的合同是具有法律效力的。那么关键是在于,合同当中设置的绩效考核依据是什么?真正能够完成任务的占比是多少?这就是商家往往容易设坎的问题,合同当中应当明确,
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      2019-09-24 12:33:03
    • 答谢
      你这不属于劳动合同,但属于民事合同,从条款及内容来说,该合同是有效的。就是公司有没有给你缴纳社保之类的,打款的时候是带有工资字样吗,若有你们双方可以形成事实劳动关系。
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      2019-09-24 12:34:27
    • 答谢
      你好,根据你所说的情况,合同是双方平等自愿签订的,合法有效。但是这种模式对于员工来说有风险,就是回购的条款,注意防范。
      展开
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      2019-09-24 13:21:20
  • 许家苗

    法律执业者

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    • 答谢
      30″
      自动转换:核桃什么问题呀?关键语,你回顾这个对方会不会跑路啊?合同肯定没问题啊,但关键你还能找到地方,当时有司机那个。发现这边人家就是身份,你的弄不方便。如果什么的话,可以提出啊,如果是没有。可能的话,跑路了怎么办?这样的合同时间上基本都没问题。
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      2019-09-24 13:27:12
  • 李曌

    法律执业者

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    • 答谢
      如果单纯从垫资的角度来看,是可以的 但是您的这个内容实质很容易被认定为传销 是层级的递进提成 请防范被骗的风险
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      2019-09-24 16:45:10
  • 李青枫

    律师

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    • 答谢
      你好,垫资回购合同从形式上看不违反法律的强制性规定,合同是有效的。具体条款上是否存在一些陷阱,建议委托律师进行详细的审核。
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      收起
      2019-09-24 17:13:37
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