跟私人老板开车，追尾了，老板赔偿，还是我赔偿

57位律师解答

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  黄浩

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  • 老板赔
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  刘学勤

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  • 刘学勤 服务方：
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  • 刘学勤 服务方：
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  • 刘学勤 服务方：
    后续也不懂可以私信我，回答满意给个奖励，谢谢
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    2019-09-08 13:50:23
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  刘威

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  • 您好，针对于您说的这种情况，是完全可以跟老板要工资的，虽然说也有责任，但是说老板的工资的话也是由于您的工作时产生的问题，所以说该卡给您工资的
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    2019-09-08 13:48:48
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  张通

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  刘闯

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  巴波

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  • 您好，我是京都律师事务所的律师，8年律师经验。很高兴有机会回答您的问题。希望我的答案能对您有所帮助。 如果是履行工作职责发生事故，由单位承担责任，如员工有过错，可向员工追责。 另一方面，单位不得无故克扣员工劳动报酬。
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    2019-09-08 13:50:30
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  王宝珊

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  • 你好，虽然你在本次事故中承担主要责任，但是你是在履行工作期间发生的事故，应当由公司或者企业的负责人来承担本次事故的赔偿责任，那如果你存在重大过失，是可以减轻公司的赔偿责任，但你公司的老板以此来拒发你的工资是违法的，建议你到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要。
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    2019-09-08 13:51:18
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  李国民

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  张钊

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  李刚

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  • 你是职务行为，当然公司先行承担赔偿责任，赔偿损失以后，再根据你们直接的约定，管理制度，交通事故责任认定书认定中，驾驶员是否存在重大过失或者故意行为，如果有，你自己承担相应的责任，如果没有呀，你就不用承担了
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    2019-09-08 13:52:49
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  颜忠军

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  南晓峰

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  杨涛

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  • 帮人开车司机的责任，由老板负责赔钱，你可以依法向老板要求一个你的工资所有咨询的，可以向社会保障部门投诉或者申请仲裁。
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    2019-09-08 13:57:41
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  陆畅言

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  王燕凤

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  • 王燕凤 服务方：
    工资必须要付的，否则可以仲裁要求支付同时可以要求经济补偿金
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    2019-09-08 14:12:50
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  崔勇强

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  • 你是雇员，老板是你的雇主。你造成的损害应该由老板来承担，你没有义务承担。但是，对方可能将你列入共同被告。
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  张家平

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  • 你好，首先，这里面涉及三个法律责任关系。一个是劳动关系，一个是交通事故赔偿责任关系，还有一个是老板对你的追偿责任。
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  许家苗

  法律执业者

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  • 52″
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  张冬梅

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  • 你和你老板之间属于雇佣关系，你在从事雇佣工作的过程中造成他人财产损失的，应当由你的老板承担赔偿责任，并且车辆是购买保险的，基本上由保险公司承担赔偿责任了，老板不能扣你工资。
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  樊传恒

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  何勇

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  李小苑

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  徐同亮

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  王伟政

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  黄振波

  法律执业者

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  • 您好！作为司机开车是属于岗位职责范围内。但是并不能把岗位职责任意扩大。遵守交通法规是任何有民事行为能力人必须的常识，如果是本人的直接原因导致的交通事故责任应该由肇事人承担，因为单位可以在损失的范围内从员工工资当中扣除。但是在司法实践当中，扣除的费用不能超过损失的30%。并且每个月应当保证当地的最低工资标准。不足以扣除的分月扣除。
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  任金芳

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  刘锐

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  • 一般是车的交强险赔偿，如果赔偿不够的情况才需车主赔偿，司机如在开车过程中有过错，车主赔偿之后可以向司机追偿的。
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    2019-09-08 15:01:07
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  彭桂江

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  朱家明

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  陈鹏

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  • 你好 老板是雇主 你是雇员 根据最高人民法院的司法解释 雇员在劳动过程中致人损害的 由雇主承担赔偿责任 所以由你的老板承担赔偿责任
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    2019-09-08 15:09:16
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  张凤启

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  常彦奎

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  魏敬环

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  • 老板扣押工资，如果说是个人的话，你可以向法院直接起诉主张工资。你的行为属于职务行为，应当由单位承担后果。
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    2019-09-08 15:31:40
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  李晓轩

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  • 这种情况先由老板来赔偿，老板赔完之后可以要求你赔偿他。但不能要求赔偿全部，你需要赔偿老板30%左右。你先算算你的工资够不够整个损失的30%。
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    2019-09-08 15:46:53
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  刘博

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  秦惠芳

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  • 你好，一般情况下，职务行为由公司对外承担赔偿责任，但是如果你有故意或者重大过失的话，公司是可以向你追偿的
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    2019-09-08 15:48:53
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  贺圭胤

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  苗世静

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  • 28″
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  卢钟锐

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  • 老板赔对方。但是如果你有故意、重大的责任的话，老板可以向你追偿。大概就是这么个理。但放到你这个事情处理：你应该装作不知道，继续要工钱。因为这个事情拖着，对你不利。
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    2019-09-08 15:57:07
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  胡悦

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  • 你好，这种情况，先由保险公司承担赔偿责任。如果没有保险的，由车主在交强险范围内承担责任。保险不赔的或不足赔偿的，由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。
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    2019-09-08 16:17:46
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  彭云霞

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    2019-09-08 16:24:46
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  李欢欢

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  • 43″
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    2019-09-08 16:38:15
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  李新宇

  律师

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  • 10″
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    2019-09-08 16:40:21
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  徐范霁

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  • 你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。
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    2019-09-08 17:12:00
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  费皖军

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  • 如果你们没有签订劳动合同的话，有可能会被认定为个人的劳务关系。那么在提供劳务过程中，侵害他人权益的，雇主承担责任，所以，该次交通事故的赔偿责任主体，是你的老板。
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    2019-09-08 17:16:43
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  梁文彦

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  • 你开车拉货属于履行工作职责，用人单位不得以任何理由克扣工人工资，虽然认定你全责，单位可能会向你追责，但不影响工资正常发放。
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    2019-09-08 17:26:19
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• 

  张坚

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  • 如你所述，因为你是在执行工作任务时发生的交通事故，交管部门作出你负此次事故全部责任的认定，由你的老板对外承担赔偿责任。对内，由于是你全责，老板可以向你追偿。但是，发生事故时老板随车同行，他没有及时制止你的疲劳驾驶而导致事故的发生，你完全可以此向老板要求正常发放你的工资。
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    2019-09-08 17:35:52
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• 

  杨康

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  • 肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，由单位或车辆所有人承担事故赔偿责任；
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    2019-09-08 17:38:51
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 15″
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    2019-09-08 17:44:54
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  王景生

  律师

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  • 你好，属于职务行为，由老板作为雇主来承担就是。当然也有部分法院认为全责属于有过错，也需要承担部分责任。需要具体分析。
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    2019-09-08 17:55:13
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• 

  赵静

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  • 你好，你是在履行工作职责时发生的交通事故，由老板承担责任，如果没有证据证明你存在故意或者重大过失，不需要承担责任。
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    2019-09-08 18:04:01
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 你好，根据你的描述，你负事故的全部责任，依据法律相关规定，雇工发生的事故应当由雇主承担责任，但是如果雇工有过错的，也应当承担一定的责任，最好是老板协商一下。
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    2019-09-08 18:12:20
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• 

  周明明

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  • 您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。
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    2019-09-08 18:45:41
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• 

  梁保军

  律师

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  • 你好，如果工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以，作为公司的司机，给公司开车是属于履行司机的职务行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。如果老板拒不支付你的工资，你可以到劳动部门寻求帮助，以维护你的合法权益。
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    2019-09-08 18:52:56
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• 

  王建勋

  律师

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  • 22″
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    2019-09-08 19:22:13
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• 

  陈瑶

  律师

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  • 你是受雇于你老板做工的，雇员从事老板安排工作发生事故的，由老板承担赔偿责任，你有权利要求你老板发你的工资。
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    2019-09-08 19:27:11
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• 

  肖茹

  律师

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  • 答谢
    如果是因为你的责任造成损失，你赔偿是应该的。这种情况没有人员伤亡，定不上工伤或者找其他机构承担。你给老板造成了损失，老板让你承担是可以的。
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    2019-09-08 19:52:06
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