劳动薪酬

22位律师解答

• 

  刘学勤

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  ¥15

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    2019-08-22 07:20:33
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  • 刘学勤 服务方：
    你好，满一个月不签劳动合同违法的哦
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    2019-08-22 07:21:15
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  • 刘学勤 服务方：
    可以要求双倍的惩罚赔偿
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    2019-08-22 07:21:31
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  • 楼主：
    那我应该如何处理？
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    2019-08-22 07:21:52
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  • 刘学勤 服务方：
    那么您可以收集聊天记录、通话录音，打卡记录等去劳动监察大队投诉
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    2019-08-22 07:22:07
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  • 刘学勤 服务方：
    投诉如果没有结果立马去申请劳动仲裁
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    2019-08-22 07:22:28
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  • 刘学勤 服务方：
    仲裁费只要五十块
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    2019-08-22 07:22:43
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  • 刘学勤 服务方：
    后续不懂可以找我，回答满意给个奖励哦，谢谢
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    2019-08-22 07:23:09
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  • 楼主：
    仲裁的具体申诉应该怎么写？
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    2019-08-22 07:25:07
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  • 刘学勤 服务方：
    私信给我，我教你
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    2019-08-22 07:25:40
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  • 刘学勤 服务方：
    或者加微信18868196843
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    2019-08-22 07:25:57
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• 

  南晓峰

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    2019-08-22 07:20:38
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-08-22 07:21:20
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  • 楼主：
    听不见
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    2019-08-22 07:21:27
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  • 南晓峰 服务方：
    向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，请求补缴社保补发工资，半个月离职补偿，一个月双倍工资。
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    2019-08-22 07:22:23
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• 

  朱家明

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    2019-08-22 07:21:42
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  • 楼主：
    已经去过信访办，正在走仲裁程序。
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    1″
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    2019-08-22 07:22:47
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    45″
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    2019-08-22 07:22:21
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  • 刘闯 服务方：
    21″
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    2019-08-22 07:23:36
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  • 楼主：
    我只有工作群微信聊天截图和同事证明
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    2019-08-22 07:24:23
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  • 刘闯 服务方：
    42″
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    2019-08-22 07:25:28
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  • 楼主：
    我已经去过信访办了，说8月20号发工资，目前还是没发
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    2019-08-22 07:26:41
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• 

  李国民

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    2019-08-22 07:22:22
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• 

  陆畅言

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    2019-08-22 07:22:24
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• 

  甄理

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    你好，欠薪这个纠纷属于劳动争议，可以向劳动监察大队举报，也可以通过劳动争议仲裁委员会仲裁来解决，劳动争议就这两个途径
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    2019-08-22 07:26:15
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• 

  孔繁越

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    2019-08-22 07:28:05
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• 

  黄浩

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    2019-08-22 07:30:52
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  • 黄浩 服务方：
    申请劳动仲裁吧
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    2019-08-22 07:31:17
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• 

  高润宁

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    你好，如你所描述的情况你可以到当地的劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁，找信访没有作用的。没有劳动合同的话可以准备一下与公司的录音等证据。
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    2019-08-22 07:32:53
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• 

  刘博

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    2019-08-22 07:41:56
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• 

  贾志红

  法律执业者

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    2019-08-22 07:42:02
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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    你好。直接去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求支付拖欠的工资，超过一个月之后未签劳动合同二倍工资。
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    2019-08-22 07:42:44
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• 

  魏敬环

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    你好。用人单位未签订书面的劳动合同 你可以主张双倍的工资 没有给你缴纳社保，你可以主张经济赔偿金。你可以通过仲裁主张权利。
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    2019-08-22 07:43:04
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• 

  李欢欢

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    你和对等谈好每月工资15000元是否有证据（如微信聊天，电话录音等），如果没有很难证实你没月工资到底是多少？ 不过，至少对方没有给你工资，你是有权通过协商或诉讼要回你的工资的！！
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    2019-08-22 07:44:58
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• 

  王奕

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  • 答谢
    建议您保留与公司相关的证据，聊天记录，工衣工牌，可以去深圳的仲裁委员会仲裁，那边也有律师让你咨询，深圳对于劳动案件的律师费也是有政策的。
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    2019-08-22 07:46:01
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    您好，可以在'找律师中搜索你本地律师协商代理，可以先到本地劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁来索要拖欠工资
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    2019-08-22 07:46:41
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• 

  黄振波

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  • 答谢
    早上好！用人单位存在拖欠工资的事实是显而易见的，但是由于你的离职没有依照《劳动合同法》第38条的规定。以此很难获得依照本法第46条第47条的规定得到不足半个月按半个月工资支付的经济补偿。目前你只能要求用人单位 按照《劳动合同法》第82条规定，自入职之日起一个月后未订定劳动合同的双倍工资差额。
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    2019-08-22 07:46:55
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• 

  王炜华

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  • 答谢
    具体的话需要申请劳动仲裁，可能需要提供相应的证据，把公司这边没有支付给你的社保包，包括工资，要求公司进行支付。
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    2019-08-22 07:48:17
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• 

  韩其虎

  法律执业者

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  • 答谢
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    2019-08-22 07:55:18
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• 

  王晓宁

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  • 答谢
    第一，对方拖欠工资已违法。第二，你可以获得如下的补偿未签合同双倍工资以及因对方存在违法情形造成你离职而给予的半年按半个月工资数额的经济补偿金。第三，先行协商协商不成，提起劳动仲裁解决或者向劳动监察部门进行投诉
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    2019-08-22 08:16:32
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  • 楼主：
    是深圳这边的吗？
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    2019-08-22 10:50:36
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
    19″
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    2019-08-22 20:47:27
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