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劳动保护 | 2019-08-15 18:24:09

未被分到心仪岗位,离开是否需要付违约金?此合同是否具法律效应

某某集团聘用及签订劳动合同协议书 甲方: 某某集团(单位全称) 联系人:张老师 电话: .乙方:高某某 身份证号: 通讯地址 电话: 电子邮件: 甲乙双方现就有关聘用及劳动合同签订事宜,经平等、友好协商,自属达成如下协议: 一. 乙方系未毕业大学生,经初步面试,甲方同意为乙方预留工作岗位。 二, 乙方需在领取大学毕业证后30日内到甲方报到,甲方经复试无异议后,按员工招聘程序与乙方签订正式劳动合同。 三、 若乙方在上述时间内未到甲方报到,则甲方有权取消给乙方预留的工作岗位。 四、本协议生效后,甲、乙.双方应网格遵守约定,否则违约方雷赔偿守约方因此受到的损失。 五、本协议经甲、乙双方签章后生效。 产本协仪之式两份, 甲、乙双方各执份。甲方(盖章): 经办人(签字):将 本等字): 签署日期: 年 月 日
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甲方扣除了我们毕业证学位证等重要证件,提出索要不给怎么办?
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2019-08-15 18:25:35
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