被厂里的科长打了胸口一拳。

50位律师解答

• 

  张凤启

  律师

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  • 像您的这种情况，您去报警处理为妥。
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    2019-06-04 06:30:56
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果只是打了一拳派出所大多会进行调解，毕竟你们是领导搞好关系很重要，如果之后继续在单位上班的话，建议双方私了或者报上一级领导或者工会负责人进行调解
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    2019-06-04 06:31:29
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  • 王宝珊 服务方：
    该回复2019-06-04 06:31:52被作者删除。
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    2019-06-04 06:31:29
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 对于打人行为，可以报警，有监控和证人吗，对工作问题，如果违反劳动法可以向劳动局投诉也可以申请劳动仲裁。
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    2019-06-04 06:32:34
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  • 南晓峰 服务方：
    报警后请警察调取监控并向有关证人询问。
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    2019-06-04 07:55:51
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• 

  刘学勤

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  • 您好，您可以申请派出所出面调解，你们毕竟是领导下属关系
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    2019-06-04 06:34:01
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• 

  贾志红

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  ¥0.2

  • 没有造成伤害，报警也会以调解为主解决；建议冷静考虑，毕竟是你的领导。
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    2019-06-04 06:34:11
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• 

  朱曼

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  • 建议尽快报警处理吧，打一拳基本就是调解吧，毕竟不是大的矛盾，你还在单位上班，不要跟领导关系搞得太僵，说清楚比较好
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    2019-06-04 06:36:07
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  • 楼主：
    领导已经叫我辞职了，我也没想过在里面上班了 。
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    2019-06-04 06:38:32
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  • 朱曼 服务方：
    如果就工作上你没有过错或者没有明显过错，你不要辞职，让单位辞退或者开除你，你可以拿到经济补偿金或者赔偿金，如果主动辞职，则拿不到该笔款项，如果单位不找你协商，你可以申请劳动仲裁，必胜。你的领导蛮狡猾的！
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    2019-06-04 06:42:57
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• 

  王景生

  律师

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  • 你好，你可以报案，把有关事情说清楚就是。
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    2019-06-04 06:36:46
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 你好，如果没有造成伤害，即使报警了，公安机关也就是调解处理。
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    2019-06-04 06:38:49
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  • 楼主：
    那我有没有机会叫他带我去医院照片 毕竟他打了我一下我就是气不过
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    2019-06-04 06:40:43
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  • 郭启兰 服务方：
    你则可以到医院已经检查，然后保留好检查单据，然后再报警处理。
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    2019-06-04 06:42:09
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• 

  鞠晓亮

  律师

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  • 处理好上下级的关系，这种情况及时报警也不会对他造成过多的处罚，但是你们之间的这个上下级关系，以后给你穿小鞋很正常
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    2019-06-04 06:42:36
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• 

  徐同亮

  律师

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  • 你好，打你你有受伤没有？如果你打算继续在原单位工作，建议你协商化解此事。
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    2019-06-04 06:45:44
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  • 楼主：
    领导已经叫我辞职了
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    2019-06-04 06:48:36
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• 

  李国民

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  • 16″
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    2019-06-04 06:59:07
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• 

  张海圆

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  • 不太好处理，虽然他打了你一拳，但是并未造成实际性的伤害。
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    2019-06-04 07:01:11
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• 

  胡悦

  律师

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  • 你好，协商不成的话，建议报警处理。
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    2019-06-04 07:03:26
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• 

  常彦奎

  律师

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  • 1″
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    2019-06-04 07:03:39
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• 

  苗世静

  律师

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  • 14″
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    2019-06-04 07:09:36
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• 

  曹强

  律师

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  • 如果打人的话，报警派出所进行调解。把人在轻伤以上才会判刑。派出所民警对双方进行警告，和劝诫。
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    2019-06-04 07:12:34
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 你好，如果只是一拳，没有没有完成伤害，一般是够不成拘留的。
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    2019-06-04 07:13:54
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• 

  孔繁越

  律师

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  • 36″
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    2019-06-04 07:14:08
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，可以及时报警处理。
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    2019-06-04 07:19:17
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，这种情况你可以自己决定，当然也可以报警，有警察出面调解
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    2019-06-04 07:20:35
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• 

  王世东

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  • 你好，这种情况因为没有造成伤害，警察一般不会处理的
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    2019-06-04 07:21:31
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• 

  何勇

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  • 15″
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    2019-06-04 07:27:47
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• 

  张秀良

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  • 你好，可以报警处理，但是打一拳并没有造成严重伤害，让他座一下的想法很难实现，工作问题可根据合同法到劳动仲裁解决或者去劳动监察大队处理。
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    2019-06-04 07:29:28
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• 

  赵静

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  • 你好，如果报警，没有构成伤情的话，以调解为主。
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    2019-06-04 07:38:47
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• 

  张坚

  法律执业者

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  ¥0.2

  • 如你所述，你可以报警处理，也可以向厂里其他领导反映，要求厂领导向你道歉就可以了。你也说了“打的也不狠”，类似纠纷，不论是与厂领导还是其他工友和解为好。
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    2019-06-04 07:43:11
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 那你就报警处理，涉嫌故意伤害。构成轻微伤，警方可以对他罚款拘留了
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    2019-06-04 07:44:46
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• 

  朱家明

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  • 你好，这么小的事情建议双方协商解决
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    2019-06-04 07:56:09
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• 

  彭桂江

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  • 这种情况及时保留好证据，向派出所报案，对方是应该承担一定责任的，但不一定能够达到拘留的标准。
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    2019-06-04 08:07:53
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• 

  刘伟琦

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  • 您好，可以报警，但是这种情况，，警方也会以调解为主
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    2019-06-04 08:10:07
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• 

  陈光文

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  • 30″
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    2019-06-04 08:12:01
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• 

  杨力

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  • 对方打你，你可以报警，警察会调查了解事实经过后，会对对方打人行为进行处罚。
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    2019-06-04 08:13:08
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• 

  闵汉林

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  • 如果对您的身体没有造成损害的话，报警可能只会得到派出所的调解处理，但是报警可能会对您的工作造成一定影响，毕竟是您的上级，若没有原则性问题，建议退一步海阔天空。
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    2019-06-04 08:13:44
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• 

  屈伟

  法律执业者

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  • 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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    2019-06-04 08:26:29
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• 

  董帅

  法律执业者

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  ¥0.2

  • 你好，因为没有造成伤害，建议私了或者报警处理
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    2019-06-04 08:30:03
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• 

  李月彬

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  • 你可以报警啊，但是这个事情不严重的。然后他叫你下班你就下班吗。有的事情你都可以不用理他
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    2019-06-04 08:30:35
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• 

  钱雪冬

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  • 如果对身体没有造成太大损害的话，派出所会调解，情节较轻不会处罚
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    2019-06-04 08:34:04
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• 

  陈慧玲

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  • 您好需要看，您这边乡亲们是否严重？如果严重建议您报警处理，如果不严重，只是一些经济损失，您可以向他主张赔偿。
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    2019-06-04 08:36:07
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• 

  张晋

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  • 报警处理，有记录，如果以后辞退你的话可以作为证据
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    2019-06-04 08:50:55
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• 

  马晓鹏

  律师

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  • 你好，建议你报警处理关于打人的事情
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    2019-06-04 08:53:09
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• 

  王飞

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  ¥0.2

  • 你可以报警处理的，但是没有什么大问题，警察可能不会立案。
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    2019-06-04 09:12:24
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• 

  张晶

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  • 这种情况如果不构成轻伤的话，那么报警也最多就会让对方受到治安拘留或者罚款的处罚，你如果说有其他的嗯损失的话，比如说不舒服看病等等的有医药费可以起诉对方，对方赔偿
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    2019-06-04 09:24:51
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• 

  张馨元

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  • 不仅需要有证据证明配偶说，录像或者人证，而且最好是当时报警。
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    2019-06-04 09:29:56
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• 

  霍朋杰

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  • 你好，你可以报警处理，如果你的伤情构成轻微伤以上，对方会被拘留，还需要承担你的医疗费。
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    2019-06-04 09:41:24
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• 

  蔚松芬

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  • 你好，按照你的说法建议报警处理。
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    2019-06-04 09:43:10
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• 

  王加军

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  • 你可以报警的，如果不是很严重的话，警察会做个笔录然后对你们进行调解
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    2019-06-04 09:51:44
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• 

  孙成山

  律师

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  • 如果只是打了一拳派出所大多会进行调解，毕竟你们是领导搞好关系很重要，如果之后继续在单位上班的话，建议双方私了或者报上一级领导或者工会负责人进行调解
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    2019-06-04 09:53:07
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• 

  于淑君

  律师

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  ¥0.2

  • 你好，如果你不打算继续在该单位工作，可以考虑报警，不过情节较轻，没有完成严重后果，警方一般也就是警告，让对方赔礼道歉。
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    2019-06-04 10:09:55
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• 

  甄理

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  • 你好。你有权报警，也应该报警。警方如何处理？要根据调查认定的情况进行。你作为受害者当然有胜算。
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    2019-06-04 10:26:47
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• 

  陈娜

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  • 可以报警的，打你一拳没有对你造成伤害，一般警察也是以调解为主
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    2019-06-04 11:06:33
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 建议先报警，请求民警依法调解，调解不成可以到法院起诉来主张侵权赔偿。
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    2019-06-04 12:23:31
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