工伤事故

26位律师解答

• 

  南晓峰

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    2019-05-11 13:11:21
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-05-11 13:13:35
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-05-11 13:16:45
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• 

  王宝珊

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  • 王宝珊 服务方：
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    2019-05-11 13:11:58
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• 

  彭桂江

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    2019-05-11 13:11:47
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• 

  施鸿伟

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    申请工伤认定，然后做工伤伤残鉴定。。。
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    2019-05-11 13:11:51
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• 

  曹强

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    这个工伤比较严重，应该能赔到6~7级左右，你要让单位给你报销医疗费，医疗补助，还有这个医疗期间的工资，那么还要病好了，还要做工伤鉴定，鉴定出来后有这个医疗补助，嗯，就业补助等等
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    2019-05-11 13:12:29
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• 

  张剑

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    申请工伤，然后需要鉴定伤残等级，再就是扶养人和赡养人数及年龄。
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    2019-05-11 13:14:32
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• 

  金宸宸

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    做工伤赔偿程序，先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定
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    2019-05-11 13:15:09
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• 

  陆畅言

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    58″
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    2019-05-11 13:18:12
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  • 楼主：
    有劳动关系，没有劳动合同，有交保险
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    2019-05-11 13:32:06
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  • 陆畅言 服务方：
    13″
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    2019-05-11 13:36:34
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• 

  李国民

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    30″
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    2019-05-11 13:18:23
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  • 楼主：
    现在就是担心我爸爸人太善良给医疗费人家就不管了
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    2019-05-11 13:33:37
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• 

  贾志红

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    该回复2019-05-11 17:15:32被作者删除
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    2019-05-11 13:19:39
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• 

  张晓妮

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    你好，属于工伤，先申请工伤认定，具体数额根据伤残等级来赔偿
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    2019-05-11 13:20:07
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• 

  李洋

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    2019-05-11 13:22:32
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• 

  胡悦

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    你好，首先需要看是否有工伤保险，如果有需要单位先认定工伤，然后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果进行赔付。
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    2019-05-11 13:25:27
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• 

  刘晓亮

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    你父亲的遭遇属于工伤正常程序需要先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。赔偿金额，最后伤害等级有很大关系。除去医疗费用赔偿金额不会低于十万。
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    2019-05-11 13:25:32
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• 

  刘学勤

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    2019-05-11 13:25:36
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• 

  刘敏

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    应该先做工伤认定，一旦认定成工伤，具体赔偿金额需要看伤残等级、基本工资等情况决定
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    2019-05-11 13:35:09
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• 

  罗姗姗

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    先申请工伤认定，鉴定完了才能计算赔偿数额
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    2019-05-11 13:36:59
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• 

  张蓉

  法律执业者

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    《工伤保险条例》 用人单位应在伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位不申请认定的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的市社会保障部门申请认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 然后主张赔偿。 赔偿数额，在《工伤保险条例》里都有明确规定，建议查找仔细阅读一下
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    2019-05-11 13:37:25
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• 

  黄振波

  法律执业者

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    在没有确认劳动能力的伤残鉴定之前，谈赔偿为时尚早，建议保留好相关在工作中受伤的证据，及医疗证据，通过工伤认定再走工伤鉴定。
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    2019-05-11 13:40:51
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• 

  何勇

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  ¥10

  • 29″
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    2019-05-11 13:44:51
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  • 楼主：
    那工伤认定流程会不会很长？
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    2019-05-11 13:57:49
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• 

  徐亚军

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    是否购买了工伤保险？如果购买了，可以先去申请工伤认定，如果没有购买，建议走人身损害赔偿，因为走工伤赔偿的流程要很长，一般要好几年。
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    2019-05-11 13:45:09
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• 

  李月彬

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    需要先申请鉴定，然后看级别赔偿。
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    2019-05-11 13:46:27
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• 

  霍朋杰

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    你好，你可以要求用人单位为你申请工伤认定，如果用人单位怠于履行，你可以在受伤之日起一年内自己去申请。认定为工伤以后，再申请劳动能力鉴定，鉴定结果出来以后才能计算详细赔偿数额。
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    2019-05-11 13:46:29
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• 

  张坚

  法律执业者

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    事故刚刚发生，当事人尚在救治中愈后结果未知，现询问赔偿数额为时太早。当务之急是单位为其申请工伤认定，确定工伤后治疗终结申请劳动能力鉴定，握有两个鉴定，再谈工伤赔偿。
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    2019-05-11 13:50:47
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• 

  梁保军

  律师

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    你好，就你所说的情况，是在工作时间，工作地点，因为工作原因受的伤，单位可以在一个月内申请工伤认定，然后做完劳动能力鉴定后才可以确定如何赔偿
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    2019-05-11 13:54:04
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• 

  甄理

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    你好。赔多少钱，现在还真的不能确定，要说怎么进行维权，这个好办。第1步是要进行工伤申报，进行工伤认定。二部等待伤情稳定之后，可以进行工伤伤残鉴定。如果需要进行劳动能力鉴定的，也一并进行。最终这些结果传出来了，就可以计算出能赔偿金额。
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    2019-05-11 17:27:00
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