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云南省昆明市 | 人身伤害 | 2019-04-17 09:33:53

人身损害如何举证?

我在公司上班期间听力受损,患了中度耳聋,因工龄不足三年无法诊断为职业病也无法认定为工伤。但听力下降确实跟工作有关,我的工作是带耳机听(相当于电话客服一天都要带耳机听电话),请问我该如何举证证明我的耳聋因工作原因引起?(医生说耳聋是由多种因素引起的,很难证明),我该如何维权?
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50位律师解答

  • 南晓峰

    律师

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    • 13″
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      2019-04-17 09:34:44
    • 楼主:
      请问怎么申请司法鉴定呢?是起诉单位后才能申请吗?
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      收起
      2019-04-17 09:36:24
    • 南晓峰 服务方:
      19″
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      2019-04-17 09:37:42
  • 李国民

    律师

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  • 蔚松芬

    律师

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    ¥0.5
    • 你好,建议先确诊病因,然后申请认定工伤,做伤残鉴定。
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      收起
      2019-04-17 09:35:10
    • 楼主:
      医生说耳聋是疑难杂症,很难清楚原因的
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      收起
      2019-04-17 09:37:41
    • 蔚松芬 服务方:
      那你可以先确诊耳聋的这个问题然后认定工伤说明是因工作过程中的问题产生的。
      展开
      收起
      2019-04-17 09:38:19
  • 张馨元

    律师

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    ¥0.5
    • 这种关于病伤的鉴定也只能医院出具,其他行业是无法出具的。可以询问医生。也可以起诉之后申请鉴定。
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      2019-04-17 09:35:44
  • 陈历云

    律师

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    ¥0.5
    • 像你这种情况只能找下相关的鉴定中心做下鉴定,给出具体的原因,然后拿着鉴定报告起诉单位,看看法院能不能做下工作协商处理
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      收起
      2019-04-17 09:36:00
  • 李新宇

    律师

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    ¥0.5
    • 你好,可以进行职业病鉴定,具体可以详细咨询15830137559
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      2019-04-17 09:36:04
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.5
    • 你好,你的这种情况必须以鉴定结论为前提,也就是说需要证明听力受损失与工作之间存在直接因果联系。如果不能够证明,是不能向单位来主张赔偿或认定工伤。但是单位与你缴纳医疗保险,规定用药范围内是可以进行医疗报销
      展开
      收起
      2019-04-17 09:36:05
  • 朱家明

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 14″
      展开
      收起
      2019-04-17 09:36:12
    • 朱家明 服务方:
      请问还有其他问题吗
      展开
      收起
      2019-04-17 10:30:23
    • 楼主:
      有关系,但是很难举证,因为跟我同同一岗位的同事只有一位患有耳鸣,而我有耳鸣,若起诉公司有多大胜算呢。
      展开
      收起
      2019-04-17 13:40:57
  • 钱雪冬

    律师

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    ¥0.5
    • 你好,需要到当地鉴定中心进行因果关系的鉴定
      展开
      收起
      2019-04-17 09:36:52
  • ¥0.5
    • 你好,可以先起诉,起诉后申请因果关系鉴定。
      展开
      收起
      2019-04-17 09:38:48
  • 罗姗姗

    律师

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    ¥0.5
    • 可以向鉴定机构咨询,必要时可以进行鉴定
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      2019-04-17 09:39:04
  • ¥0.5
    • 首先,对您在工作中不幸受到听力损伤表示深深的同情!对于非器质性损伤,在因果关系认定以及伤残认定上,的确存在一定的难度。但是工作环境是客观存在的,建议您向法庭提交您曾在该单位工作时的环境的相关证据,如果有其他员工也遭受了类似损伤,也可以作为证人出庭作证。如果有相当多的员工因工作而导致听力受损,这样的证据也可以证明工作与听力损伤之间存在因果关系。
      展开
      收起
      2019-04-17 09:39:29
    • 楼主:
      有一位同事新工作引起了耳鸣,但听力没有受损,这种情况是不是胜算不大呢?
      展开
      收起
      2019-04-17 09:42:36
    • 吕海 服务方:
      胜算也不大,因为只有一人,而且并不是导致了中度耳聋。如果有三人以上因工作导致了中度耳聋,就很有说服力了,否则会被认为是个案或者是特殊体质引起的。
      展开
      收起
      2019-04-17 09:44:41
    • 楼主:
      律师,请问这那是否可以要求赔偿呢
      展开
      收起
      2019-04-17 13:36:31
    • 吕海 服务方:
      只有认定了公司对您的听力损伤有过错,才能依照我国侵权责任法的相关规定,要求公司给予您适当的赔偿。而问题的关键还是回到了证据的问题。
      展开
      收起
      2019-04-17 13:40:27
  • 宋成海

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 您好,这种情况只能先找鉴定机构进行鉴定,如果确实,属于职业病才能申请工伤认定
      展开
      收起
      2019-04-17 09:43:55
  • ¥0.5
    • 你找医院鉴定一下,看鉴定结果跟你的工作有多大的关联性,然后再起诉单位,要求单位赔偿合理的费用。
      展开
      收起
      2019-04-17 09:44:05
  • 张晓妮

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,还是需要通过鉴定结果来认定
      展开
      收起
      2019-04-17 09:45:31
  • 王倩一男

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,这种情况建议您委托律师处理
      展开
      收起
      2019-04-17 09:49:57
  • 王景生

    律师

    投诉
    ¥0.5
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥0.5
    • 要达到三年以上的工龄才构成职业病的神经性耳聋,其实这种规定也是不科学的,只要通过鉴定,确认是由于用人单位的特殊工种,以及工种的特殊性质,形成的失聪都可以认定为职业病
      展开
      收起
      2019-04-17 09:55:27
  • 周志超

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 以鉴定结论为前提,也就是说需要证明听力受损失与工作之间存在直接因果联系。 如果不能够证明,是不能向单位来主张赔偿或认定工伤。 但是单位与你缴纳医疗保险,规定用药范围内是可以进行医疗报销
      展开
      收起
      2019-04-17 10:05:02
  • ¥0.5
    • 建议先行与公司协商相应赔偿事宜,如果协商不成,建议先行委托鉴定机构进行鉴定,看是否是工作原因导致,需要证明双方之间存在因果关系。 如果确诊为中度耳聋,建议与公司好好沟通,看申请工伤认定。
      展开
      收起
      2019-04-17 10:05:37
  • 郑志燕

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 您好,您可以向司法鉴定机构申请司法鉴定,先确认因果关系在起诉要求赔偿。
      展开
      收起
      2019-04-17 10:06:17
  • 孔繁越

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定,根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定, 双耳听力损失≥26 db,或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。
      展开
      收起
      2019-04-17 10:12:41
  • ¥0.5
    • 你好,可以先起诉,然后向法院申请鉴定因果关系。
      展开
      收起
      2019-04-17 10:13:49
  • 冯硕

    法律执业者

    投诉
    ¥0.5
    • 您好,您可以向鉴定机构进行申请。按照鉴定机构要求提供材料。
      展开
      收起
      2019-04-17 10:40:43
  • 刘锦山

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 您好,您可以向司法鉴定机构申请鉴定耳聋与工作的关联性。鉴定下来以后根据鉴定的结果可以起诉单位要求赔偿
      展开
      收起
      2019-04-17 10:43:33
  • ¥0.5
  • 任静欣

    法律执业者

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,这种情况你想要证明你的耳聋与工作有关需要通过鉴定确认。
      展开
      收起
      2019-04-17 10:59:23
  • 邵新林

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 这个需要法医做鉴定,以明确造成这种后果的起因
      展开
      收起
      2019-04-17 11:11:47
  • 马艳婷

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,建议去鉴定机构做鉴定,然后依据鉴定结果再起诉单位。
      展开
      收起
      2019-04-17 11:14:36
  • 钱金婷

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 对无法认定工伤的鉴定结果提出异议的程序:申请鉴定的单位或者个人,对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,不能申请劳动仲裁或以劳动能力鉴定委员会为被告向人民法院提起诉讼,因为这种事项不属于劳动争议,不属于人民法院民事诉讼主管的范围。用人单位、工伤职工或其直系亲属只能通过向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请来寻求救济。
      展开
      收起
      2019-04-17 11:17:26
  • 苗世静

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,你的这种情况你可以说申请职业病鉴定,如果鉴定听力受损失与工作之间存在直接因果联系,可以向单位来主张赔偿或认定工伤。
      展开
      收起
      2019-04-17 11:27:14
  • ¥0.5
    • 你好。可以申请因果关系鉴定。根据鉴定结果看看是否属于工伤
      展开
      收起
      2019-04-17 11:27:46
  • 姚慧雅

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,建议向鉴定机构申请伤残鉴定
      展开
      收起
      2019-04-17 11:32:32
  • ¥0.5
    • 您好,没有说不满三年无法诊断。申请职业病必须同时具备四个条件:一是患者主体必须是任职于企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者(也就是要有明确的用人单位);二是必须在从事职业活动的过程中产生;三是必须接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起;四是必须列入国家规定的职业病范围(具体请查阅最新的《职业病分类和目录》)。
      展开
      收起
      2019-04-17 11:37:18
  • ¥0.5
    • 你好,可以起诉,通过法院申请鉴定,工作环境条件和耳聋有直接因果关系。也可以自己找到医学鉴定机构,了解可否鉴定以及如何鉴定。
      展开
      收起
      2019-04-17 11:43:02
  • 周明明

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,这种情况需要根据鉴定结果起诉处理。
      展开
      收起
      2019-04-17 11:44:30
  • ¥0.5
    • 你好,建议起诉解决。你起诉的时候向法院举证证明你的耳聋是跟工作有关,还需提供治疗所花费的各种医疗单据发票主张其损害赔偿。
      展开
      收起
      2019-04-17 11:46:44
    • 楼主:
      请问我应该如何举证呢?
      展开
      收起
      2019-04-17 13:38:33
  • 孙成山

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 到法院起诉后,可以拿相关住院材料及劳动合同,同时申请法院选司法鉴定机构进行鉴定
      展开
      收起
      2019-04-17 11:51:59
  • ¥0.5
    • 耳聋工作之间的原因,可以进行因果见鉴定。工作原因导致的,可以要求他们赔偿。
      展开
      收起
      2019-04-17 12:10:19
  • 张家平

    法律执业者

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,你可以通过医院的鉴定,通过鉴定查清听力下降的原因。
      展开
      收起
      2019-04-17 12:41:31
  • 于淑君

    律师

    投诉
    ¥0.5
  • ¥0.5
    • 可以申请职业病鉴定,或者收集好相关证据起诉维权
      展开
      收起
      2019-04-17 12:56:28
  • ¥0.5
    • 建议去鉴定机构做鉴定,然后根据鉴定结果起诉单位
      展开
      收起
      2019-04-17 13:23:40
  • 文璐璐

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 这种情况需要你证明你的听力受损与所参加的工作之间有因果联系,这很难证明需要专业人士或者专门的鉴定机构进行诊断后才能确定。
      展开
      收起
      2019-04-17 13:35:30
  • 徐欢

    法律执业者

    投诉
    ¥0.5
    • 建议先进行诉讼,法院立案后,向承办法官提出听力损伤鉴定申请。
      展开
      收起
      2019-04-17 13:37:35
  • ¥0.5
    • 职业病及工伤诊断没有规定必须工作满三年。
      展开
      收起
      2019-04-17 13:42:40
  • 郭启兰

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 你好,可以起诉到当地,然后通过法院申请因果关系鉴定。
      展开
      收起
      2019-04-17 15:02:14
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    ¥0.5
    • 如你所述,你以前的听力是否有什么问题?你可以申请司法鉴定,确定听力障碍的原因后再申请职业病鉴定。
      展开
      收起
      2019-04-17 15:21:57
    • 楼主:
      之前有耳鸣,接触这个工作后耳鸣加重,就被诊断为耳聋了
      展开
      收起
      2019-04-17 17:22:13
    • 张坚 服务方:
      可能前因是耳鸣,后面的工作加重了病情导致失聪,建议先鉴定。
      展开
      收起
      2019-04-17 17:25:26
    • 楼主:
      请问是司法鉴定吗?请问是个人直接到司法机关申请吗?
      展开
      收起
      2019-04-17 19:15:22
  • 马晓鹏

    律师

    投诉
    ¥0.5
    • 建议你向单位申请工伤认定,如果单位不给申请,那么你自己可以申请工伤认定。
      展开
      收起
      2019-04-17 15:27:02
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